2021企業(yè)黨工共建工作報告范文-

1、高品質(zhì)文檔2021企業(yè)黨工共建工作報告范文如何實現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個新的課題，近幾年來，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律解纜，樂觀立異結(jié)合點，探究黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同成長的新機制，切實依據(jù)“量上擴大、面上掩蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。在非公有制經(jīng)濟組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。我縣依據(jù)關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動的通知精神，樂觀組織貫徹落實，非公黨建工作取得了肯定的成果，但同時也存在著一些不足，這次，依據(jù)市委組織部、市總工會的要求，我們對我縣非公黨建工作的狀況進行了仔細

2、調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果陳述如下：一、基本狀況近幾年來，xx縣不息加大招商引資工作力度，扶持非公有制企業(yè)的健康成長，非公有制經(jīng)濟已成為地區(qū)經(jīng)濟進展的一個重要增長點。據(jù)統(tǒng)計，截止至 XX年1月，全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個體工商戶2474莢冬從業(yè)人員5993人。針對非公有制企業(yè)快速進展和勞動關(guān)系深刻變化的新狀況、新特點，我縣立足縣情，依據(jù)“為企業(yè)所需要，為職工所擁護，為業(yè)主所理解”的原則，不息探究新形勢下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，立異黨建和工會建設(shè)體制，并以其為載體，不息加強和改善黨對非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方協(xié)作、工會運作”的良好

3、格局，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏，取得顯著成效。到目前止，全縣各類型非公經(jīng)濟組織中，創(chuàng)建工會組織的50家，會員912人;創(chuàng)建黨組織的22家，黨員 332人。二、主要做法和取得的成果：如何實現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個新的課題，近幾年來，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律動身，樂觀立異結(jié)合點，探究黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同進展的新機制，切實依據(jù)“量上擴大、面上掩蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)責(zé)任。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會、團縣委、機關(guān)工委、縣委宣揚部以及各非公企業(yè)主管單位組成的xx縣非公有制經(jīng)濟黨建工作聯(lián)系會議

4、，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，支配組織非公企業(yè)黨建、工建工作，定期專題了解黨工組織建設(shè)推動的狀況，討論和解決消失的新狀況，新問題，探究適應(yīng)非公組織特點的活動內(nèi)容，活動方式和工作方法，并漸漸加以規(guī)范和完善，不斷提高黨工組織的工作程度。做到將工會工作取黨建工作同規(guī)劃、同討論、同檢查、同考核，實現(xiàn)整體推動。2、注意調(diào)研，加強工作指導(dǎo)。XX年，縣委組織部聯(lián)合非公局對縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進行了摸底調(diào)查，并依據(jù)所把握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、進展不平衡、科技含量低的狀況，明確了工作重點，制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)，對開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作

5、措施和要求等作出了明確規(guī)定。建立了領(lǐng)導(dǎo)分片包抓重點非公有制企業(yè)黨建制度，使其深進基層把握狀況，有針對性地開展指導(dǎo)。3、明確目標(biāo)，加快組建步伐?？h委組織部、總工會在調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過制訂非公有制企業(yè)黨工共建工作規(guī)劃，實行“獨立式、聯(lián)合式、掛靠式、統(tǒng)建式”的設(shè)施，在符合條件的非公經(jīng)濟組織中建立黨組織和工會組織。目前，縣內(nèi)的非公經(jīng)濟企業(yè)有64家，建立工會的50家，設(shè)立黨組織的22家，對臨時沒有成立支部的非公經(jīng)濟組織組織部也選派出了熟識黨務(wù)的黨建工作指導(dǎo)員。4、注意實效，發(fā)揮組織作用。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面進展并上新臺階供應(yīng)了巨大的動力。一是融進了黨工組織的政治優(yōu)勢，提升了

6、非公企業(yè)進展質(zhì)量。非公企業(yè)黨工組織主動參加企業(yè)的經(jīng)營決策，科學(xué)管理，動員和組織職工群眾深進開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)立異競賽活動，著力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增加企業(yè)的競爭力。如白龍公司堅持發(fā)揮黨工組織的樂觀作用，凡是關(guān)系企業(yè)進展和事關(guān)員工利益的問題，均向工會、黨員公開，并樂觀征求意見，有力保證了企業(yè)進展，公司連年獲“利稅大戶”稱號。二是提高了企業(yè)職工的素養(yǎng)，發(fā)揮了職工的制造作用。非公企業(yè)黨工組織堅持把新時代、新要求、新奉獻的“三新”訓(xùn)練作為提高廣闊職工素養(yǎng)的立足點，充分發(fā)揮黨工組織的作用，在企業(yè)職工中深進實施素養(yǎng)提升工程。城郊建筑安裝公司，樂觀組織黨員技術(shù)骨干，對員工進行技術(shù)、平安培訓(xùn)，全年共舉辦專業(yè)技

7、術(shù)培訓(xùn)5次，平安學(xué)問培訓(xùn)3次。三是融合職工利益和企業(yè)進展，體現(xiàn)了“三個代表”。非公企業(yè)黨工組織主動將自身融進企業(yè)的經(jīng)營進展，在推動企業(yè)進展壯大中維護和體現(xiàn)廣闊職工的根本利益，分散了職工共謀企業(yè)進展的同心力。紅石河化工有限公司黨工組織，爭得公司同意，拿出5000余元資助本單位困難職工子女，基本解決了他們的入學(xué)難問題，同時通過向公司提出合理化建議，促使公司投資200余萬元漸漸改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。近兩年來，全區(qū)非公企業(yè)及其工會組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬元。通過開展維權(quán)送暖和活動，讓企業(yè)感到滿足，職工感受暖和，贏得了企業(yè)經(jīng)營者對黨工組織工作的認(rèn)同和支持，把職工群眾的精神追求和個

8、人才智分散成參加市場競爭、提高企業(yè)效益與進展水平的整體合力，推動企業(yè)進展跨上新的臺階。三、存在的問題回顧近幾年來的工作，我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進行了有益的探究，取得了一些成果，同時，我們通過調(diào)查討論發(fā)覺，在我們的工作中仍舊存在著一些問題。1、部分企業(yè)主對黨建、工建工作重視程度不夠。調(diào)查發(fā)覺，由于非公有制經(jīng)濟組織的人員渙散，流淌性大，加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益狀況各異，企業(yè)主對待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大，在少數(shù)企業(yè)中，黨工組織活動經(jīng)費困難，甚至個別黨工組織僅有空架子，而無實質(zhì)性的活動。2、個體工商戶中的黨建、工建工作亟待規(guī)范。全縣2474個非公有制經(jīng)濟組織中，個體

9、工商戶就有2410個，但是由于個體工商戶人員少，居住渙散，流淌性強，始終未能建立起有效的管理機制，黨工建設(shè)在個體工商戶中不能規(guī)范化的開展。 3、非公企業(yè)普遍短少高素養(yǎng)的黨工工作人員。由于黨工工對工作的不熟識和自身素養(yǎng)的欠缺導(dǎo)致許多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用，黨工工作在個別單位仍舊有脫節(jié)現(xiàn)象，有的企業(yè)，黨組織和工會各管一片，工會會員中培育黨員的工作進展比較緩慢，工會會員中黨員的比例小。四、對策措施面對問題，我們在全面貫徹和落實省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身實際，加強立異工作，樂觀發(fā)揮黨工組織的職能作用，增加分散力、向心力，不斷加強和改進工作。1、抓點示范，以點帶面。面對問題

10、，我們制定了抓點示范、以點帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃：第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進一步抓好黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織的規(guī)范化建設(shè)，在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點;第二步是重點抓好已建黨組織未建工會組織或已建工會組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作，要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織;第三步是由縣委組織部和縣總工會在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作，將個體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去，進行規(guī)范管理。2、加強培訓(xùn)，堅實隊伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎(chǔ)是黨工干部，基層的黨工干部素養(yǎng)直接關(guān)系到我們黨工工作開展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)方案中去，樂觀組織實施，通過對他們進行政策培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，業(yè)務(wù)力量培訓(xùn)，切實加強非公企業(yè)黨工工的素養(yǎng)，推動黨工工作的順當(dāng)開展。3、創(chuàng)新機制，帶促互動。針對黨工工作簡單脫節(jié)，在工會會員中進展黨員的工作困難的狀況，非公企業(yè)黨組織要為工會組織的組建和進展樂觀制造條件，工會組織要做好在