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文檔簡介
1、減少施工現(xiàn)場平安用電隱患減少施工現(xiàn)場平安用電隱患QC小組注冊號小組注冊號: *撰寫人:*發(fā)布人:*單位:*市*建筑工程公司日期: 年 月小組簡介小組稱號秦皇島市第三建筑工程公司平安管理處QC小組組長*小組類型管理型成立日期2004年1月注冊日期2004年1月13日本次課題注冊日期2004年1月注冊號20041301教育時間50小時人年活動次數(shù)5次活動時間2004年3月2005年3月QC小組成員簡介序號姓名性別文化程度職務(wù)小組分工1男大專組長方案謀劃2男大專副組長檢查3男大專副組長檢查4男大專組員實施5男大專組員實施6男大學(xué)組員實施7男大學(xué)組員實施8男大專組員實施9女高中組員實施10男高中組員實
2、施11男大專組員實施12男大專組員實施13男大專組員實施14 男大學(xué)組員實施選題理由 施工暫時用電是施工現(xiàn)場平安消費的一個重要組成部分。我國從1988年就公布了行業(yè)規(guī)范JGJ4688作為規(guī)范施工暫時用電的指南,但是在工程施工中還存在很多用電平安隱患和問題,觸電事故頻頻發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,目前觸電事故占各類建筑平安事故發(fā)生總數(shù)的17%。因此,搞好施工現(xiàn)場暫時用電平安,對平安消費來說是非常重要的。所以我們把“減少施工現(xiàn)場平安用電隱患作為本次QC小組活動的課題。現(xiàn)狀調(diào)查 平安用 電隱工地 患 稱號接零或接地維護線不規(guī)范電纜線路防護不到位一閘多用漏電維護器不合格無專職電工或無證上崗冶金住宅樓42100柳江煤
3、礦住宅54121盧龍行政中心33000濱海城住宅21100麗水家園64211港瑞大廈32010合計 5023165422003年我公司第三季度聯(lián)查中部分施工現(xiàn)場平安用電情況平安用電隱患太多,不能確保平安消費平安用電隱患頻率統(tǒng)計表序號平安用電隱患頻數(shù)(次)累計(次)頻率累計百分比A 維護線不規(guī)范23234646%B電纜線路防護不到位16393278%C一閘多用5441088%D漏電維護器不合格448896%E無專職電工或無證上崗2504100%根據(jù)頻率統(tǒng)計表,繪制出陳列圖100% 頻數(shù)(個)80%2546%60%201640%ABCDE10050累計百分比2378%20%0288%96%54從陳
4、列圖中可以看出,“維護線不規(guī)范和“電纜線路防護不到位對平安用電影響最大,累計頻率到達78%,我們決議只需處理這兩個問題,就能大幅度減少平安用電隱患目的制定 將工地平均平安用電隱患降低到2.5個以下可行性分析目標(biāo)可以實現(xiàn)人員情況大學(xué)3人,大專9人,高中人,有一定的實際根底技術(shù)方面有極強的施工管理閱歷和平安消費閱歷資料方面有齊全的平安消費法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范、操作規(guī)程等資料團隊精神小組成員精誠團結(jié),為實現(xiàn)目的獻計獻策課標(biāo)題的在現(xiàn)狀調(diào)查中平均每個工地的平安用電隱患為5068.3個緣由分析電工業(yè)務(wù)素質(zhì)差責(zé)任心不強崗位責(zé)任制度不健全缺乏教育和培訓(xùn)用電設(shè)備不按有關(guān)規(guī)范規(guī)范執(zhí)行施工用電方案不詳細場地狹小且雜亂
5、,多工種交叉作業(yè)平安用電根底任務(wù)薄弱電氣設(shè)備缺乏維護檢修管理人員檢查監(jiān)督不力接零或接地保護線不規(guī)范電纜線路防護不到位要因確認(rèn)一末端緣由確 認(rèn)結(jié)論崗位責(zé)任制度不健全 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),每個施工現(xiàn)場都有崗位責(zé)任制度,只是不健全或沒有仔細落實,呵斥上至現(xiàn)場管理人員下至工人的責(zé)任心不強,沒有仔細對待本人的任務(wù),管理松懈,紀(jì)律散漫。要要因因缺乏教育和培訓(xùn) 施工現(xiàn)場重質(zhì)量輕平安的景象較普遍,大部分工人缺乏電氣根底實際知識,對存在的平安隱患認(rèn)識不到,自我維護認(rèn)識差。而有的電工的業(yè)務(wù)才干也不強,對一些規(guī)范規(guī)范和操作規(guī)程不夠了解。要要因因要因確認(rèn)二末端緣由確 認(rèn)結(jié)論平安用電管理根底任務(wù)薄弱 平安用電管理制度不健全;平
6、安用電技術(shù)交底任務(wù)不詳細;平安用電檢修制度沒有仔細落實;有的施工用電方案與現(xiàn)場不符。要要因因場地狹小且雜亂,多工種交叉作業(yè) 只需施工員仔細部署,各工種相互協(xié)調(diào)好,因環(huán)境要素呵斥的用電事故便可減少。非非要要因因制定對策一要因?qū)?策要求擔(dān)任人崗位責(zé)任制度不健全 1、健全崗位責(zé)任制度 2、制定責(zé)任考核獎罰制度 3、制定平安消費保證金制度提高全體職工責(zé)任心 缺乏教育和培訓(xùn)1、學(xué)習(xí)平安消費法律法規(guī)2、學(xué)習(xí)電氣根底實際知識3、專門對電工進展提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和平安認(rèn)識 制定對策二要因?qū)?策要求擔(dān)任人平安用電管理根底任務(wù)薄弱1、建立平安用電技術(shù)檔案2、仔細落實平安用電技術(shù)交底和平安用電檢測、維修
7、、撤除制度。3、配備專職電工確保用電設(shè)備和人身平安 對策實施一 加強平安用電管理,完善平安用電條件。繼續(xù)加強以法人代表為首的分級擔(dān)任的平安保證體系,健全專管成線,群管成網(wǎng)的平安管理機構(gòu)和工程工程部以工程經(jīng)理為第一責(zé)任人的崗位責(zé)任制度。并且,制定相應(yīng)的責(zé)任考核獎罰制度和平安用電值日制度。有功那么獎,有過那么罰。同時制定平安消費保證金制度 。對策實施二 1、對全體職工進展平安消費知識的培訓(xùn)和考核,每年至少一次,未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者,不得上崗作業(yè)。由公司平安管理處擔(dān)任 2、對新入場的工人除了必要的三級分公司、工程部、班組教育外,還對他們進展電氣根底實際知識的培訓(xùn)。由工程部擔(dān)任 3、對電工進展提高業(yè)
8、務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),不少于20學(xué)時。由公司平安管理處擔(dān)任對策實施三 1、要求施工用電組織設(shè)計中要有施工用電的平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖;當(dāng)設(shè)備有變卦時,必需單獨繪制圖紙。 2、建立平安用電技術(shù)檔案。包括交底資料、檢查驗收表和電氣設(shè)備的測試、檢驗和調(diào)試紀(jì)錄,及電工值班、維修紀(jì)錄。 3、仔細落實平安用電技術(shù)交底任務(wù),和平安用電檢測、維修、撤除制度。 4、配備專職電工,堅持持證上崗。效果檢查檢查一: 建立健全了崗位責(zé)任制度和責(zé)任考核獎罰制度。加強了全員的責(zé)任感,讓平安消費與本身利益相掛鉤,調(diào)動了平安消費的積極性。檢查二: 經(jīng)過學(xué)習(xí)平安消費知識和電氣根底實際知識,提高了工人的平安認(rèn)識與自我維護認(rèn)識,杜絕了違
9、章指揮和違章操作;電工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心都有所提高,可以按照有關(guān)規(guī)范規(guī)范進展任務(wù)。檢查三: 平安用電管理根底任務(wù)有了顯著提高,各種制度得到了仔細落實。 平安用 電隱工地 患 稱號接零或接地維護線不規(guī)范電纜線路防護不到位一閘多用漏電維護器不合格無專職電工或無證上崗藍色港灣21000國管局住宅10100軍安小區(qū)010海安里住宅10100奧格二期000軍分區(qū)款待所01000合計 124322004年我公司第四季度聯(lián)查中部分施工現(xiàn)場平安用電情況對策實施前后施工現(xiàn)場平均平安用電隱患對比0 01 12 23 34 45 56 67 78 89 9實施前實施前目標(biāo)值目標(biāo)值實施后實施后工地平均平安用電事故隱患
10、明顯減少由原來的8.3個下降到2個,低于目的值2.5個,到達了預(yù)期的效果。穩(wěn)定措施1、責(zé)任考核獎罰制度已納入我公司平安消費管理方法QSJ04 102004;平安消費保證金制度以文件秦三建政200433號方式下發(fā)各分公司、工程部。2、堅持開展平安活動學(xué)習(xí)平安消費知識,仔細落實施工現(xiàn)場暫時用電管理制度,結(jié)合本單位施工的詳細工程,及班組實踐情況,制定相關(guān)的預(yù)防措施。3、加大培訓(xùn)考核力度???結(jié)0 05050100100質(zhì)量意識質(zhì)量意識團隊精神團隊精神改進意識改進意識QC工具運用技巧QC工具運用技巧解決問題的信心解決問題的信心個人能力個人能力活動前活動前活動后活動后小組綜合素質(zhì)評價表序號評價內(nèi)容活動前分活動后分1質(zhì)量認(rèn)識80952團隊精神80953改良認(rèn)識70854QC工具運用技巧6
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