張家港關(guān)于成立環(huán)保公司可行性報告（范文）

1、泓域咨詢/張家港關(guān)于成立環(huán)保公司可行性報告張家港關(guān)于成立環(huán)保公司可行性報告xx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司成立方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度23第三章 項(xiàng)目背景分析27一、 進(jìn)入本行業(yè)的壁壘分析27二、 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈情

2、況28三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路29第四章 行業(yè)、市場分析31一、 有利因素31二、 主要下游行業(yè)市場規(guī)模32第五章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事37三、 高級管理人員40四、 監(jiān)事43第六章 發(fā)展規(guī)劃46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施50第七章 環(huán)境保護(hù)方案53一、 環(huán)境保護(hù)綜述53二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析53三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析56四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析56五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析57六、 環(huán)境影響綜合評價58第八章 風(fēng)險分析59一、 項(xiàng)目風(fēng)險分析59二、 公司競爭劣勢64第九章 項(xiàng)目選址65一、 項(xiàng)目選址原則65二、 建設(shè)區(qū)基本情況65三、 聚力項(xiàng)

3、目建設(shè)，放大產(chǎn)業(yè)集群競爭力67四、 聚力改革開放，增創(chuàng)競爭合作新優(yōu)勢69五、 項(xiàng)目選址綜合評價70第十章 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃71一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排71項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表71二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施72第十一章 投資方案分析73一、 投資估算的依據(jù)和說明73二、 建設(shè)投資估算74建設(shè)投資估算表76三、 建設(shè)期利息76建設(shè)期利息估算表76四、 流動資金78流動資金估算表78五、 總投資79總投資及構(gòu)成一覽表79六、 資金籌措與投資計(jì)劃80項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表81第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析82一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取82二、 經(jīng)濟(jì)評價財(cái)務(wù)測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成

4、本費(fèi)用估算表84利潤及利潤分配表86三、 項(xiàng)目盈利能力分析86項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表88四、 財(cái)務(wù)生存能力分析89五、 償債能力分析90借款還本付息計(jì)劃表91六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論91第十三章 項(xiàng)目總結(jié)93第十四章 附表95主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表95建設(shè)投資估算表96建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98流動資金估算表99總投資及構(gòu)成一覽表100項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費(fèi)用估算表102固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表103無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表106借款還本付息計(jì)劃表107建筑工程投資一覽表108項(xiàng)目實(shí)

5、施進(jìn)度計(jì)劃一覽表109主要設(shè)備購置一覽表110能耗分析一覽表110報告說明xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資350.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司70%股份；xxx有限公司出資150萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司30%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27679.51萬元，其中：建設(shè)投資21504.98萬元，占項(xiàng)目總投資的77.69%；建設(shè)期利息477.27萬元，占項(xiàng)目總投資的1.72%；流動資金5697.26萬元，占項(xiàng)目總投資的20.58%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入52800.00萬元，綜合總成本費(fèi)用44778.55萬元，凈利潤

6、5845.69萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.23%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值-744.18萬元，全部投資回收期7.00年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。國外環(huán)保設(shè)備制造商起步較早，借助其技術(shù)、資本、人才優(yōu)勢，以及全球化網(wǎng)絡(luò)布局，已經(jīng)形成了較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。我國環(huán)保設(shè)備制造商起步相對較晚。雖然在國家政策的支持下，伴隨下游行業(yè)的發(fā)展而不斷成長，但是生產(chǎn)規(guī)模相對較小，在管理、研發(fā)、市場等方面與國外廠商相比還存在較大差距。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx

7、（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本500萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事環(huán)保設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使

8、經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資

9、源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10752.33860

10、1.868064.25負(fù)債總額3284.582627.662463.43股東權(quán)益合計(jì)7467.755974.205600.81公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25646.9920517.5919235.24營業(yè)利潤4791.653833.323593.74利潤總額3913.133130.502934.85凈利潤2934.852289.182113.09歸屬于母公司所有者的凈利潤2934.852289.182113.09（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇

11、；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實(shí)現(xiàn)價值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方

12、針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10752.338601.868064.25負(fù)債總額3284.582627.662463.43股東權(quán)益合計(jì)7467.755974.205600.81公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25646.9920517.5919235.24營業(yè)利潤4791.653833.323593.74利潤總額3913.133130.502934.85凈

13、利潤2934.852289.182113.09歸屬于母公司所有者的凈利潤2934.852289.182113.09六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立環(huán)保公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由近年來，國內(nèi)有色金屬的年產(chǎn)量始終維持在較高水平且逐年增長，帶動有色金屬行業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，從2010年的3,639.16億元增加至2014年的6,947.03億元，年均復(fù)合增長率達(dá)17.54%。萃取設(shè)備作為有色金屬冶煉過程中的核心設(shè)備，擁有巨大的市場空間。勾畫到2035年，人均地區(qū)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入均在2020年基礎(chǔ)上翻一番以上，綜合競爭力和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力大幅

14、躍升，始終位居全省高質(zhì)量發(fā)展第一方陣，基本建成“創(chuàng)新動能強(qiáng)勁、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城市治理精細(xì)、文明品牌彰顯、美麗綠色宜居、開放優(yōu)勢顯著、科產(chǎn)城港融合、社會平安和諧、生活幸福美好”的社會主義現(xiàn)代化新港城。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約73.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套環(huán)保設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積82615.13，其中：生產(chǎn)工程50814.20，倉儲工程19834.23，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6731.11，公共工程5235.59。（六）項(xiàng)

15、目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27679.51萬元，其中：建設(shè)投資21504.98萬元，占項(xiàng)目總投資的77.69%；建設(shè)期利息477.27萬元，占項(xiàng)目總投資的1.72%；流動資金5697.26萬元，占項(xiàng)目總投資的20.58%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：52800.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：44778.55萬元。3、凈利潤（NP）：5845.69萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.00年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：13.23%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：-744.18萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項(xiàng)目綜合評價該項(xiàng)目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時

16、項(xiàng)目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項(xiàng)目市場前景較好；該項(xiàng)目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財(cái)務(wù)分析表明，該項(xiàng)目具有一定盈利能力。綜上，該項(xiàng)目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟(jì)效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思

17、路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公

18、司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資350.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司70%股份；xxx有限公司出資150萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司30%股份。四、 公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相

19、應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理

20、體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政

21、府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、

22、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并

23、負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、

24、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、史xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立

25、董事。2、向xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、胡xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。4、田xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2

26、016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、付xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程

27、師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、余xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，

28、可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為

29、增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配，但在有條件的

30、情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符

31、合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第三章 項(xiàng)目背景分析一、 進(jìn)入本行業(yè)的壁壘分析1、技術(shù)壁壘技術(shù)創(chuàng)新是得以立足于本行業(yè)的核心競爭力，一項(xiàng)優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新可以為客戶帶來額外的效益，產(chǎn)品也必然會受到客戶的青睞。然而，由于本行業(yè)在國內(nèi)起步較晚，同時受到國外企業(yè)的技術(shù)封鎖和打壓，可以借鑒的技術(shù)資料很少，企業(yè)只能通過不斷實(shí)踐來自行摸索生產(chǎn)工藝與技術(shù)創(chuàng)新，沒有技術(shù)基礎(chǔ)的新廠商很難進(jìn)入本行業(yè)。2、客戶壁壘行業(yè)產(chǎn)品的下游客戶主要集中在有色金屬冶煉、資源回收利用行業(yè)，該行業(yè)項(xiàng)目投

32、資額較大，萃取設(shè)備作為其中的核心設(shè)備，對項(xiàng)目能否正常運(yùn)行起到很大的影響。下游客戶在選擇合格供應(yīng)商時，除了要求產(chǎn)品工藝和技術(shù)達(dá)標(biāo)，也會綜合考慮供應(yīng)商的研發(fā)能力、資金實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益、歷史承接項(xiàng)目、產(chǎn)品穩(wěn)定性等因素。對于新進(jìn)入者而言，產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模的壯大、產(chǎn)品成功案例的積累、產(chǎn)品品牌知名度的提升，均需要通過一個長期的過程來實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而獲取下游客戶的認(rèn)可。3、人才壁壘萃取設(shè)備制造行業(yè)對于技術(shù)的要求較高，技術(shù)細(xì)節(jié)決定著產(chǎn)品成敗。技術(shù)人員除了必須掌握本行業(yè)有關(guān)機(jī)械、電氣、化工等方面的技術(shù)外，還需要對客戶所處行業(yè)進(jìn)行充分了解，如不同類別有色金屬的冶煉工藝、含重金屬的工業(yè)廢水的處理流程等。由于缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)

33、，技術(shù)人員大多通過在長期實(shí)踐積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，因此在人才市場上很難尋找到相關(guān)的技術(shù)人員，構(gòu)成了本行業(yè)的人才壁壘。4、資金壁壘本行業(yè)下游客戶大多為大型企業(yè)或上市公司，資金回收期較長，資金占用量較大，對企業(yè)資金周轉(zhuǎn)構(gòu)成一定的壓力；此外，為了保證具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和市場適應(yīng)能力，企業(yè)需要配備經(jīng)營豐富的研發(fā)及管理人員，投入足夠的研發(fā)資金進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和工藝優(yōu)化，這些都對實(shí)力較弱的企業(yè)形成了較高的門檻。二、 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈情況本行業(yè)的上游為產(chǎn)品涉及的原材料所屬行業(yè)，包括PVC板材、PPH塑料板材、攪拌電機(jī)及變頻器等電器設(shè)備、塑料管道、PP樹脂材料、鋼板和玻璃鋼等。原材料價格的波動會對行業(yè)的生產(chǎn)成本造成一定的影響

34、。本行業(yè)的下游主要為有色金屬冶煉（包括從廢舊資源中回收金屬）和廢水處理行業(yè)，下游行業(yè)的發(fā)展直接影響本行業(yè)產(chǎn)品的市場需求，目前隨著國家對環(huán)保的重視以及對工業(yè)廢水排放指標(biāo)的不斷提升，環(huán)保型萃取設(shè)備的需求逐年增加。三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路（一）以創(chuàng)新為核，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效以“創(chuàng)新張家港”建設(shè)為引領(lǐng)，促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈雙向互融，推動“4+4”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸、向價值鏈高端攀升。全力以赴“優(yōu)存量”，不斷加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐；千方百計(jì)“拓增量”，大力發(fā)展科技含量高、市場潛力大、帶動能力強(qiáng)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；緊盯關(guān)鍵“挖潛量”，多元拓展以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)、文旅產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，

35、力爭到“十四五”末形成5個千億級、3個百億級產(chǎn)業(yè)集群。（二）以開放為先，拓展協(xié)同發(fā)展空間深度融入“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和長三角區(qū)域一體化發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，更高水平承接優(yōu)質(zhì)溢出資源和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，全力培植高質(zhì)量發(fā)展新動能。把全面對接上海作為重中之重，努力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、港口功能上實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動發(fā)展。把深化對外開放作為關(guān)鍵一招，充分吸納全球高端要素資源，打造國際合作和競爭新優(yōu)勢。把優(yōu)化營商環(huán)境作為頭號工程，大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化，不斷提高“引進(jìn)來”的吸引力和“走出去”的競爭力。（三）以融合為要，提升城市發(fā)展能級堅(jiān)持以科產(chǎn)城港融合發(fā)展為路徑，全面拉開新一輪城市發(fā)展框

36、架，全力打造區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、發(fā)展互補(bǔ)的“一城雙核四片區(qū)”，統(tǒng)籌提升城市綜合承載力和發(fā)展輻射力。一體謀劃“港口+鐵路”兩大樞紐功能，加快推進(jìn)快速路網(wǎng)建設(shè)，逐步完善“公鐵水聯(lián)運(yùn)、江海河直達(dá)”的現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興“雙輪驅(qū)動”，久久為功提升城市規(guī)劃、建設(shè)、管理水平，因地制宜打造特色鮮明、富有活力的現(xiàn)代化港城。第四章 行業(yè)、市場分析一、 有利因素1、國家政策支持下游行業(yè)發(fā)展本行業(yè)的下游行業(yè)主要為有色金屬冶煉和廢水處理行業(yè)，國家制定了一系列政策來促進(jìn)該類行業(yè)的發(fā)展。在有色金屬冶煉（包括廢舊資源循環(huán)利用）方面，國家陸續(xù)頒布了有色金屬工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保裝備“十二五”發(fā)

37、展規(guī)劃等法律法規(guī)，提倡環(huán)保、循環(huán)的有色金屬冶煉方式。在廢水處理方面，國家陸續(xù)頒布了新環(huán)保法、水十條、環(huán)保PPP模式、第三方治理和環(huán)境監(jiān)管垂直管理等一系列制度，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度，同時吸引社會力量共同改善環(huán)境質(zhì)量。2、下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來持續(xù)性需求有色金屬是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)材料，廣泛應(yīng)用于航空航天、汽車、機(jī)械制造、電力、通訊、建筑、家電等行業(yè)，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，國內(nèi)主要有色金屬產(chǎn)量由2011年3,424.30萬噸增長至2015年的5,090.20萬噸，年均復(fù)合增長率達(dá)10.42%。雖然隨著供給側(cè)改革的實(shí)施，主要有色金屬總體產(chǎn)量增速放緩，但是十種有色金屬的產(chǎn)量每年仍然能夠維持在5,000萬噸左右，

38、且濕法冶金在有色金屬冶煉中的應(yīng)用逐漸得到加強(qiáng)，這些都將給環(huán)保型萃取設(shè)備帶來較大的市場需求。從2008年開始，我國進(jìn)入水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)修訂密集期，截至2015年底，共計(jì)46項(xiàng)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)得到首次發(fā)布或修訂更新，對造紙、制革、紡織、印染、制藥、煉焦、電鍍、鋼鐵、有色等行業(yè)中的企業(yè)排放汞、鎘、鉛等生物毒性顯著的重金屬污染物規(guī)定了排放限值。隨著2015年4月水十條的正式出臺，廢水處理被提升到更為重要的位置。預(yù)計(jì)2017年中國污水處理及其再生利用行業(yè)銷售收入將達(dá)到492億元，2021年中國污水處理及其再生利用行業(yè)銷售收入將達(dá)到780億元，未來五年（2017-2021年）年均復(fù)合增長率將達(dá)到12.21

39、%。3、行業(yè)技術(shù)水平逐步提升國內(nèi)環(huán)保設(shè)備行業(yè)企業(yè)集中度較低，大部分為中小型企業(yè)，企業(yè)的研發(fā)能力和資金實(shí)力普遍不足。但隨著國家對環(huán)保的日益重視，對環(huán)保設(shè)備的技術(shù)要求不斷增加，對下游工業(yè)企業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，這也迫使環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)需要及時進(jìn)行現(xiàn)有技術(shù)的更新?lián)Q代，不斷采用更加先進(jìn)的處理技術(shù)，淘汰落后技術(shù)。近年來，環(huán)保設(shè)備行業(yè)研發(fā)投入持續(xù)增加，行業(yè)技術(shù)水平逐步提升，有利于環(huán)保設(shè)備行業(yè)的健康發(fā)展。二、 主要下游行業(yè)市場規(guī)模1、有色金屬冶煉行業(yè)有色金屬是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)材料，航空航天、汽車、機(jī)械制造、電力、通訊、建筑、家電等絕大部分行業(yè)都以有色金屬材料作為生產(chǎn)基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代工業(yè)的迅速發(fā)展和科學(xué)

40、技術(shù)的不斷創(chuàng)新，有色金屬在社會發(fā)展中的地位越發(fā)重要。中國是世界最大的有色金屬生產(chǎn)國和消費(fèi)國，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，國內(nèi)主要有色金屬產(chǎn)量由2011年的3,424.30萬噸增長至2015年的5,090.20萬噸，年均復(fù)合增長率達(dá)10.42%。其中，我國精煉鈷和金屬鎳的產(chǎn)量近年來也保持增長趨勢，精煉鈷的產(chǎn)量由2008年的1.82萬噸增長至2014年的3.93萬噸，金屬鎳的產(chǎn)量由2008年的13.26萬噸增長至2014年的35.36萬噸。近年來，國內(nèi)有色金屬的年產(chǎn)量始終維持在較高水平且逐年增長，帶動有色金屬行業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，從2010年的3,639.16億元增加至2014年的6,947.0

41、3億元，年均復(fù)合增長率達(dá)17.54%。萃取設(shè)備作為有色金屬冶煉過程中的核心設(shè)備，擁有巨大的市場空間。自2015年10月份起，有色金屬行業(yè)響應(yīng)國家號召，積極實(shí)施供給側(cè)改革，采取了限產(chǎn)減產(chǎn)等一系列措施，并取得了效果，有色金屬總體產(chǎn)量增長有所減緩，部分有色金屬產(chǎn)量甚至出現(xiàn)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2016年1-9月國內(nèi)十種有色金屬產(chǎn)量為3,864.20萬噸，相比上年同期增長1.05%，增幅不大。雖然受到供給側(cè)改革的影響，有色金屬產(chǎn)量短期內(nèi)難以有較大提升，但是每年的產(chǎn)量仍然巨大，且目前大多數(shù)有色金屬冶煉采用火法，火法冶金具有環(huán)境污染大、不具有可回收性的缺點(diǎn)，隨著國家對環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排的要求日趨嚴(yán)

42、格，濕法冶金將逐步取代火法冶金，而萃取設(shè)備作為濕法冶金的核心設(shè)備，將會擁有廣闊的市場需求，尤其是環(huán)保型萃取設(shè)備，既能發(fā)揮提煉作用，也能滿足環(huán)保要求。除此以外，最近一年隨著有色金屬行業(yè)減產(chǎn)限產(chǎn)的實(shí)施，有色金屬產(chǎn)量得到有效控制，促使大多數(shù)有色金屬價格逐步企穩(wěn)回升，有色金屬價格的回暖，也會對未來有色金屬產(chǎn)量起到一定的促進(jìn)作用，進(jìn)而為環(huán)保型萃取設(shè)備帶來更多的市場需求。2、廢水處理行業(yè)水污染治理是我國環(huán)境保護(hù)工作的重中之重，國家制定了各行業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，對汞、鎘、鉛等生物毒性顯著的重金屬污染物規(guī)定了排放限值。2015年1月，我國正式實(shí)施新環(huán)境保護(hù)法，不僅提高了工業(yè)企業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，而且對環(huán)境違法

43、行為的處罰力度也明顯增加；2015年4月，我國正式出臺水污染防治計(jì)劃（水十條），廢水處理被提升到更為重要的位置。預(yù)計(jì)2017年中國污水處理及其再生利用行業(yè)銷售收入將達(dá)到492億元，2021年中國污水處理及其再生利用行業(yè)銷售收入將達(dá)到780億元，未來五年（2017-2021年）年均復(fù)合增長率將達(dá)到12.21%。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)

44、讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書

45、面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)

46、押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法

47、定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或

48、者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人

49、經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。

50、保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期

51、屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司需要可以設(shè)副總

52、經(jīng)理?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。2、本章程中關(guān)于不得擔(dān)任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計(jì)專業(yè)知識背景并從事會計(jì)工作三年以上。本章程中關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，經(jīng)董事會決議，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，

53、組織實(shí)施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的

54、報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。8、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作，但必要時可應(yīng)董事長的要求向其匯報工作或者提出相關(guān)的報告。9、總經(jīng)理等高級管理人員辭職應(yīng)當(dāng)提交書面辭職報告。公司現(xiàn)任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應(yīng)當(dāng)及時向公司主動報告并自事實(shí)發(fā)生之日起1個月內(nèi)離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由

55、半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進(jìn)行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財(cái)務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東

56、大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存10年。5、監(jiān)事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）舉行會議的日期、地點(diǎn)和會議期限；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。第六章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。