驗(yàn)廠重點(diǎn)提示

1、驗(yàn)廠重點(diǎn)提示1.工廠人事組織圖總經(jīng)理廠長(zhǎng)-生管-財(cái)會(huì)- QC部門要獨(dú)立于生產(chǎn)部門Comment:2.工廠全廠平面面積圖可以自己劃, 減少不必要區(qū)域, 計(jì)算總面積各棟面積使用面積宿舍目的是方便巡廠驗(yàn)廠用主要過(guò)道必須通暢Comment:3.工廠執(zhí)照營(yíng)業(yè)證稅務(wù)登記國(guó)稅地稅繳稅證明須有正本及復(fù)印件備查(年審/地址一致不可涂改出口許可證/海關(guān)自理報(bào)關(guān)登記證書(或第三方公司-報(bào)關(guān)公司資料名稱Comment:4. 廠規(guī)/員工手冊(cè)/員工培訓(xùn)員工訓(xùn)練手冊(cè)各種生活紀(jì)律規(guī)定生產(chǎn)/品管/消防/急救/機(jī)器設(shè)備操作/化學(xué)品使用與保存/工作安全培訓(xùn)時(shí)間/課表/師資EHS環(huán)境安全健康委員會(huì)/安全生產(chǎn)委員會(huì)組織架構(gòu)圖和章程,E

2、HS例會(huì)會(huì)議記錄(Wal-mart2006年新要求不要有刺激性字眼:懲罰扣款記過(guò)處分體罰/限制出入等當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)需copy1份放工廠備用不準(zhǔn)童工(16歲以下 不準(zhǔn)囚工不準(zhǔn)虐待工人不準(zhǔn)非法入境工人書面寫上:企業(yè)不得因種族、社會(huì)地位、國(guó)籍、傷殘、性別、生育傾向、工會(huì)、會(huì)員資格或政治派系等原因存在歧視。不使用16歲以下童工不可永不錄用 不可收押金(押工資+押身分證+介紹費(fèi)Comment:5.專門負(fù)責(zé)驗(yàn)廠人員須有工廠指定專門人員/部門負(fù)責(zé)平時(shí)驗(yàn)廠資料維護(hù)及應(yīng)付臨時(shí)突擊抽檢的資料/人員緊急應(yīng)變疏散步驟,多做演習(xí)以鍛煉應(yīng)付突擊的能力.現(xiàn)時(shí)突擊機(jī)率越來(lái)越大,必需有專人統(tǒng)籌核對(duì)所有數(shù)據(jù)并保證考勤和工資及生產(chǎn)記

3、錄的及時(shí)性(隨時(shí)驗(yàn)隨時(shí)OK! Comment:6. 人事資料/合同新人上崗需先繳好完整人事資料整理成冊(cè)/必需每個(gè)工人的人事資料上都有照片/身分證復(fù)印件(提防假冒頂替/過(guò)期證件未滿十六歲為童工絕不可用須確查身分證沒(méi)有任何借口1618歲為青年工須報(bào)備政府每個(gè)未成年工每年都有體檢記錄備查員工健康檢查(若員工在進(jìn)廠一段時(shí)間后滿18歲,則其在進(jìn)廠時(shí)的體檢證明應(yīng)該保留直至其離辦廠后一年 健康證由工廠付費(fèi)不得從事危險(xiǎn)工作如噴漆.詳細(xì)清點(diǎn)工廠人數(shù)確定上報(bào)人數(shù)緊縮再緊縮以老員工為主新進(jìn)人員及最近狀況不佳被記過(guò)被扣錢者則不上報(bào)或以請(qǐng)假處理臨時(shí)工暑期工借廠工均須清廠閑雜人家人小孩則當(dāng)天不可出現(xiàn)在廠區(qū)及宿舍請(qǐng)假離職員

4、工新進(jìn)員工須注意或抽出雜工/臨時(shí)工亦須有人事合同身分證復(fù)印件并判別真?zhèn)?公安字型檢查正面印章(局字/安字和出生/反面的香蕉圖案/手寫筆跡,鑒別真假在職員工/每月離職花名冊(cè)(包含身分證號(hào)碼/入廠日期等員工流動(dòng)率不要過(guò)高合同須自愿不可強(qiáng)迫加班(加班是自愿的 必需寫明合同定立雙方的信息/合同期限/試用期(一年一個(gè)月/半年15天/工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)/工資類型(記時(shí)/時(shí)薪/工資發(fā)放時(shí)間/發(fā)放形式(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)帳/是否有違規(guī)條款/簽訂合同時(shí)間(不可與考勤沖突與人事數(shù)據(jù)是否一致/簽訂合同時(shí)間是否在入職30日內(nèi)/合同條款若有變更必需雙方簽章確認(rèn)招工方式列明工會(huì)代表?上海shenzhen 珠海合同免公證國(guó)家規(guī)

5、定人事檔案保存2年進(jìn)廠日+離職記錄不可有與工卡沖突時(shí)間,離職人員列清單,離職人員數(shù)據(jù)單獨(dú)存放(辭職單、人事資料和合同、辭職當(dāng)月的工卡和工資領(lǐng)取紀(jì)錄深圳:用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過(guò)一個(gè)月的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次付清;支付周期超過(guò)一個(gè)月的工資,可在約定的支付日期支付。/付款憑證員工背景調(diào)查紀(jì)錄數(shù)據(jù):以前職務(wù)工作時(shí)期關(guān)鍵員工(倉(cāng)管/保安/工廠要員背景定期調(diào)查Comment:7.考勤記錄(尤其加班部份一個(gè)月總加班時(shí)數(shù)不得超過(guò)36小時(shí), 就算有加班批文/綜合記時(shí)批文,也只是允許以年為計(jì)算單位,全年還是不準(zhǔn)超過(guò)36*12=432個(gè)小時(shí)

6、每7天須至少休息1天, 每天加班不超3小時(shí)雖然Kohls 每周最高60小時(shí),Wal-mart 每周最高60-72小時(shí)/ 但還是以每月加班36小時(shí)以內(nèi)為極則,可先約定固定周六上班半天3小時(shí)或一整天8小時(shí), 周一到周五晚上全部不加班; 或是固定每周一二或四五晚上加班2-3小時(shí),方便工人記憶訪談?dòng)?強(qiáng)烈建議工廠考勤方式: 固定每周一二或四五晚上加班2小時(shí),周六上班3-4小時(shí) 手工考勤須員工每天親自簽名(須本人不可代簽,會(huì)核對(duì)合同簽名及現(xiàn)場(chǎng)簽名 最好還是打卡或電子刷卡但電子刷卡則可被要求上計(jì)算機(jī)操作觀看請(qǐng)務(wù)必小心篩選好數(shù)據(jù)及剔除不必要資料工人中午休息一定要打卡三班導(dǎo)須有用餐記錄不要多人打同一時(shí)間上下班

7、不可有超上下班時(shí)間30分鐘的現(xiàn)象,否則要計(jì)入加班/不可有連續(xù)七天的記錄(不接受國(guó)定假日期間因?yàn)檎{(diào)休造成連續(xù)七天的記錄/簽卡需要工人和主管的簽名/ 注意保安和廚房等工作人員的排班和考勤打卡小標(biāo)記泡水+灰塵不可太新上面加統(tǒng)計(jì)小時(shí)會(huì)計(jì)用更逼真務(wù)必一一充分檢查考勤+工資表好方法:白天打正常卡晚上不打卡另外記錄勿用立可白涂/修正液/橡皮擦改任何數(shù)據(jù)日期會(huì)被看穿例如9/25周六9/25日則表周日,不要亂加標(biāo)記+-Comment:8.工資表365天-104天(周六日-10天(國(guó)定假日: 端午節(jié)五一中秋節(jié)十一元旦初一初二初三 /12個(gè)月= 21.75天(一個(gè)月平均工作天數(shù)最低工資R$480為例R$480 /

8、21.75天/8小時(shí)=時(shí)薪R$2.76周一至周五晚上加班-時(shí)薪1.5倍(R$4.14周六日加班-時(shí)薪2倍(R$5.52國(guó)定假日-時(shí)薪3倍(R$8.28-假日3+1倍薪水不可有任何名目扣工資如培訓(xùn)費(fèi)押金罰金都不允許, 最好不可扣房租水電費(fèi)(不超過(guò)總月薪資20%廠服廠牌免費(fèi)提供但期限內(nèi)損壞照賠補(bǔ)救則需確實(shí)補(bǔ)簽名還給工人才算改善遲到扣款不可超過(guò)薪資時(shí)薪比例領(lǐng)薪簽名須和合同一致并親自簽名員工需有工資條/轉(zhuǎn)帳薪資一致(不可扣轉(zhuǎn)帳費(fèi)用/需要有銀行憑證單據(jù)備查,工資表按標(biāo)準(zhǔn)格式做,人數(shù)必須與考勤人數(shù)一致工資表需列明正班時(shí)數(shù)/正班時(shí)薪/正班工資/加班時(shí)間/加班薪水(*1.5/*2.0/*3.0/應(yīng)扣,注明正常

9、班/加班具體工時(shí)(必須與考勤一致/加班費(fèi)比例+喪假婚假+職務(wù)和崗位津貼(需列出所有部門/人員的津貼參照標(biāo)準(zhǔn),然后每月月底由總經(jīng)理核簽下月津貼金額 獎(jiǎng)金說(shuō)明方式零頭獎(jiǎng)金注意為加班(加班零頭付現(xiàn)福利+年休假+婦女產(chǎn)假+國(guó)定假日+加班須反應(yīng)于工資表上特別注意有法定節(jié)假日的月份的工資表計(jì)件工資于加班時(shí)要補(bǔ)計(jì)時(shí)薪資全月計(jì)件工資/21.75/8 加0.5/1/2倍上去建議工廠不要采用記件方式做工資表計(jì)件改計(jì)時(shí)(須有產(chǎn)量數(shù)字范圍1小時(shí)做幾個(gè)到幾個(gè)+ 津貼/獎(jiǎng)金外加可以但不要有零頭以免誤解為加班津貼查看當(dāng)?shù)卣畹凸べY通知或者文件中關(guān)于工資總額的規(guī)定凡同仁在本公司繼續(xù)服務(wù)年資滿一年者,依下列規(guī)定給予特別休假。

10、1、一年以上未滿五年者五天。2、五年以上未滿十年者七天。3、十年以上未滿二十年者十天。4、滿二十年以上者十四天. 病假工資須部份給: 請(qǐng)假需有請(qǐng)假條/不可有周六日請(qǐng)假/不可有已經(jīng)請(qǐng)假還有打卡/ 請(qǐng)假條列明請(qǐng)假時(shí)間/請(qǐng)病假需縣級(jí)以上醫(yī)院證明/其余事假不算工資深圳市規(guī)定:勞務(wù)工患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定。不滿1年的,為累計(jì)15日;滿1年的,從第二年起每年增加15日,但最長(zhǎng)不超過(guò)90日。員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病傷假期工資,但不得低于最低工資的80%。原勞動(dòng)部發(fā)布的1995第309號(hào)

11、檔第59條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。Comment:9.社會(huì)保險(xiǎn): 工傷醫(yī)療失業(yè)養(yǎng)老(生育工傷險(xiǎn)需100%保, 一定要有交費(fèi)單據(jù)正本備查-單據(jù)正本顯示實(shí)交人數(shù)/不得超過(guò)太多如果不足且當(dāng)?shù)卣疅o(wú)法單獨(dú)保工傷險(xiǎn),可由商業(yè)保險(xiǎn)代替(如中國(guó)人壽保險(xiǎn)人員變動(dòng)時(shí)名單及時(shí)更換如有政府批文范本可抄(批文必需要有:工廠人數(shù)/每個(gè)險(xiǎn)種購(gòu)買人數(shù)/符合當(dāng)?shù)卣?有效期批文需與單據(jù)同時(shí)使用,有效期一般三個(gè)月/Kohls要求批文上必須有簽名確認(rèn)等 甚至公章制作如本工廠

12、已按政府規(guī)定投保及繳費(fèi)收據(jù)一并使用 ,一定要正規(guī)保幾個(gè)人及配合適當(dāng)批文模板一起使用如當(dāng)?shù)責(zé)o任何規(guī)定, wal-mart需60%以上最好全買Comment:10.消防消防驗(yàn)收證明(當(dāng)初蓋好房子的驗(yàn)收單/工廠廠房結(jié)構(gòu)改變時(shí)必需重新審查 年度審查(可有可無(wú)? 消防合格證滅火培訓(xùn)/演習(xí)上課內(nèi)容/時(shí)間上課主講人資格身份學(xué)生簽名花名冊(cè)上課講義復(fù)印件多些照片以茲證明不同時(shí)間背景衣服要有足夠的滅火器(有ABC三型 隨時(shí)看壓力表須有壓力(看壓力表是否為在綠色區(qū)域:紅色區(qū)域?yàn)閴毫Σ粔?黃色區(qū)域?yàn)閴毫^(guò)高 定期檢查記錄表(每3-4月或其它定期 確實(shí)會(huì)使用滅火器之人數(shù)滅火設(shè)備(油漆標(biāo)示滅火器高度適當(dāng)-在車間各個(gè)地方均

13、能看到最好每處一對(duì)滅火器頂高150cm, 最低離地高度15cm, 50MM 4GB/KG 不可放地上/不可上鎖 1滅火器3人會(huì)使用/5000英尺1滅火器/車間4-5人每隔1516公尺處及在所有出口均應(yīng)設(shè)置滅火筒在約21平方公尺生產(chǎn)場(chǎng)地內(nèi)必須起碼一支滅火筒滅火器總數(shù)統(tǒng)計(jì)任何工人到達(dá)緊急出口處最遠(yuǎn)不能超過(guò)61公尺EXIT燈箱(通電狀態(tài)必須能亮/可充電式EXIT燈箱- Nordstrom/Connor要求 方向箭頭標(biāo)示清楚(墻壁畫明 逃生平面圖標(biāo)示緊急出口+逃生方向+消防設(shè)備+電源閘箱的位置每棟建筑須貼逃生路線圖標(biāo)示現(xiàn)在位置逃生門外推(上班時(shí)間必須打開(kāi) 通往樓頂天臺(tái)的通道不可堵塞或上鎖250/300

14、平方米2030人以下一個(gè)樓梯( 宿舍,不適用車間 寫字消防備用水電摯表板周圍必須保持30吋的空間且需要標(biāo)識(shí),貼警示標(biāo)語(yǔ)(接線不能外露,加內(nèi)蓋Comment:11.逃生疏散和安全反恐演習(xí)每年最少兩次消防培訓(xùn)記錄, 逃生疏散演習(xí)必須要求全體參加演習(xí)范圍包括辦公室/車間/宿舍培訓(xùn)和演習(xí)文字紀(jì)錄消防圖片上需要標(biāo)明時(shí)間(與培訓(xùn)時(shí)間一致,圖片需要有四個(gè)部份:報(bào)警/聽(tīng)到警報(bào),停工斷電/有順疏散/安全集結(jié)清點(diǎn)人數(shù)/設(shè)備講解(講解人員需要有資格證明/撲火實(shí)操(全體人員 參加人員(或員工代表簽名計(jì)算時(shí)間幾點(diǎn)幾分集合清點(diǎn)人數(shù)各小組職責(zé)分明(報(bào)警/疏散/搶險(xiǎn)/警戒 結(jié)束緊急通報(bào)流程不同時(shí)間背景衣服每半年做一次兩次間隔

15、時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月多些照片逃生梯250平方空間至少兩個(gè)逃生口宿舍人員疏散程序緊急應(yīng)變措施關(guān)電打電話消防局火災(zāi)水災(zāi)停電爆炸逐級(jí)呈報(bào)程序說(shuō)明安全反恐演習(xí)必須要求全體參加,學(xué)習(xí)反恐條例和安全保衛(wèi),緊急情況下的通報(bào)程序,培訓(xùn)紀(jì)錄簽名安全反恐培訓(xùn)建議跟消防培訓(xùn)一起做. 安全主任證件需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局培訓(xùn)申請(qǐng)Comment:12.急救急救箱藥品(必須11種 :黏性繃帶(創(chuàng)可貼 衛(wèi)生紙消毒劑(醫(yī)用酒精/雙氧水/碘酒 醫(yī)用乳膠手套燒傷膏醫(yī)用膠帶醫(yī)用剪刀醫(yī)用鑷子洗眼水(多灰塵化學(xué)物品重機(jī)械地區(qū)可用扯掉標(biāo)簽的純凈水貼洗眼水標(biāo)簽 云南白藥紅花油脫脂棉花(簽 三角棉紗(Nordstrom/Connor要求 特別注意不可

16、有口服藥膠布棉花一次性手套等常用藥品經(jīng)常補(bǔ)充列藥品清單貼上藥箱清楚標(biāo)示不可上鎖隨時(shí)可取用不要有過(guò)期藥藥箱每個(gè)車間/每層宿舍必須要有一個(gè)/不能共享急救培訓(xùn)人員簽名花名冊(cè): 合格醫(yī)護(hù)上課上課內(nèi)容記錄醫(yī)院蓋公章, 確實(shí)有多少名會(huì)急救醫(yī)療室醫(yī)護(hù)人員(衛(wèi)校畢業(yè)證書、醫(yī)師證書影印件 Wal-mart需要有AIDS的教育/預(yù)防程序生產(chǎn)區(qū)域張貼急救人員信息Comment:13.工傷記錄工傷原因結(jié)果付款收據(jù)廠醫(yī)(超過(guò)300人的工廠需有醫(yī)務(wù)室/需要有坐班醫(yī)生Comment:14.特種工許可證:電工證(可說(shuō)外來(lái)叫修 焊工證叉車證電梯許可/維修證電梯工證壓力容器操作許可證licence有十種必需要有年審正本備查,否則

17、全數(shù)斷電/封堵/停工/搬走Comment:15.環(huán)保批文,排污許可證(鎮(zhèn)市更高層級(jí)才有效按規(guī)定每年進(jìn)行審查/無(wú)污染的要由當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)出具的有效證明 污水排放有無(wú)電鍍/酸洗/噪音過(guò)大-有效的環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告Comment:16.機(jī)器機(jī)器清單(車床 維修記錄保養(yǎng)記錄檢查項(xiàng)目明細(xì)空氣壓縮機(jī)渦爐等-到當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局/壓力容器管理局主動(dòng)申請(qǐng)登記政府報(bào)備雙手操作機(jī)器+防呆按鈕機(jī)器皮帶鏈條齒輪部分需有保護(hù)設(shè)施protect cover 縫紉機(jī)(針頭也要有保護(hù)針擋 亞克力/鐵蓋/木片保護(hù)巡視所有機(jī)器維修檢查不可擅改鋸子金屬手套(有電剪刀時(shí)/收走 發(fā)電機(jī)每周發(fā)動(dòng)一次潤(rùn)滑電梯維修故障中閃避(必須斷電/封堵/上鎖

18、等 Comment:17.廚房衛(wèi)生證許可證有效期雖三年但須年審廚師證(有效期一年/正本備查 多人的健康證體檢環(huán)境整潔通風(fēng)廚房工作人員帶帽子/口罩/工作服處理垃圾戴口罩保持干凈衛(wèi)生膠鞋防滑Comment:18.生產(chǎn)進(jìn)度表審核者簽名(注意補(bǔ)簽名不可與考勤沖突 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)安排表格化生產(chǎn)合同?轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)計(jì)劃(生產(chǎn)排期 制成窗體(預(yù)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表(各種報(bào)表數(shù)據(jù)不要和考勤數(shù)據(jù)抵觸/報(bào)表中最好不要出現(xiàn)產(chǎn)量累積或累積數(shù)字加到前-后日 生產(chǎn)流程產(chǎn)前會(huì)議記錄產(chǎn)品制作工序員工制作工藝陪訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)樣品參考生產(chǎn)工藝流程圖不可出現(xiàn)假日日?qǐng)?bào)表,如果13 周六, 13日代表周日,或是累加到周一填表日期需特別謹(jǐn)慎Comment

19、:19.品管/期中期末抽檢QA質(zhì)量手冊(cè)來(lái)料(生產(chǎn)用原料/包裝材料/輔助材料,配件等檢驗(yàn)報(bào)告巡檢記錄105E-II級(jí)標(biāo)準(zhǔn)AQL 2.5/4.0 - 期中(生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)/期末(包裝好后的拆箱檢驗(yàn)/摔箱檢查報(bào)告是否清楚標(biāo)明允收/拒收+檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(AQL數(shù)值 產(chǎn)前會(huì)議記錄獨(dú)立QA (Quality assurance抽驗(yàn)QC(quality control常態(tài)品檢部門. critical major mirror 大缺點(diǎn)小缺點(diǎn)定義清楚書面化-不接受口頭/臨時(shí)記錄,必須寫成書面檢驗(yàn)規(guī)范備查期中期末ICQ、IPQC、OQC 不良品處理記錄(回收/返工/報(bào)廢 異常情況處理記錄實(shí)驗(yàn)室(ITS/MTL/SGS

20、等 engineer 外視功能安全送檢燈箱相關(guān)記錄/報(bào)告化學(xué)原料(特殊油漆/粉體涂料等/客人產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告特別注意陶瓷的CCIB商檢加州65檢驗(yàn)報(bào)告SS ,Ceramics 記錄和報(bào)告需保留品管質(zhì)量記錄先進(jìn)先出時(shí)間標(biāo)貼(詳細(xì)列明數(shù)量/重量等物品特性,已檢/待檢/合格/不合格/檢驗(yàn)人員簽名人員組裝品檢培訓(xùn)要有相關(guān)培訓(xùn)年度計(jì)劃和記錄色板penton對(duì)色噴漆色樣放于包裝前中后最新的生產(chǎn)樣/首件需放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程作業(yè)流程樣品多幾個(gè)放在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書貼在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有現(xiàn)場(chǎng)材料籃/待轉(zhuǎn)移貨物需標(biāo)簽清楚型號(hào)/類別/數(shù)量/已檢/未檢/良品/不良品/廢品需劃分區(qū)域擺放,不可直接放在地上.Comment:20

21、.門口門衛(wèi):收發(fā)進(jìn)出記錄簿一定檢查不要有休息日/晚間卻有貨車/柜子/人員進(jìn)出必須重抄寫做兩套以免真假混淆不能限制人員進(jìn)出可用登記發(fā)放/回收訪客證檢查進(jìn)出人員車輛證件/廠牌/來(lái)賓證卡配戴/核對(duì)有效身分證件登記需至當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的保安公司聘請(qǐng)門衛(wèi)保安人員的合同-最好外聘保安保安上崗證服役否類別諉外可12小時(shí)一班不管但需要有考勤和排班表, 門衛(wèi)背景了解說(shuō)明記錄要有交接班紀(jì)錄門衛(wèi)需有反恐訓(xùn)練必需每天固定時(shí)間巡邏檢查廠區(qū)每一角落安全巡檢記錄/巡邏箱紀(jì)錄保持6個(gè)月用攝影機(jī)保安通訊方式:對(duì)講機(jī)/手機(jī)?/能打外線直線電話,私家車廠車貨柜車貨車停放須區(qū)隔清楚注明安全區(qū)域地上劃線標(biāo)牌/立牌說(shuō)明停車區(qū)域加燈照貨柜區(qū)有

22、緊急情況(火災(zāi)停電地震 通報(bào)系統(tǒng)程序書寫(通報(bào)誰(shuí)公安局消防局老板員工打警鈴疏散有消防灑水系統(tǒng)墻高2米防盜網(wǎng)人員離職須鑰匙交接更換密碼更換保安手冊(cè)/保安規(guī)章制度保安人事資料/背景定期調(diào)查門衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)看裝柜拍照記錄Comment:21.反恐:成品倉(cāng)庫(kù)防盜門欄桿包裝區(qū)域獨(dú)立/所有倉(cāng)庫(kù)需標(biāo)示限制區(qū)域需要有查柜的記錄/貨柜號(hào)+貨柜的七個(gè)檢查點(diǎn): 柜墻、左側(cè)和右側(cè)柜墻、柜地板、柜頂/天花板、柜門、柜下部貨柜安全清潔尺寸有否被改裝過(guò)內(nèi)部長(zhǎng)寬高記錄: 貨柜號(hào)封條號(hào)/封柜時(shí)拍照更好報(bào)關(guān)員姓名掌握?qǐng)?bào)關(guān)資料并柜放貨過(guò)程數(shù)據(jù)貨柜拖車進(jìn)出廠具體時(shí)間需記錄運(yùn)輸公司資料留底備查倉(cāng)管包裝人事背景培訓(xùn)反恐鎖匙控制記錄KEY收發(fā)管

23、理辦法程序書寫離職更改密碼鎖匙記錄(最好由保安控制所有區(qū)域的鑰匙除各倉(cāng)庫(kù)反恐程序反恐訓(xùn)練課程(保安&員工 關(guān)鍵員工(保安/倉(cāng)庫(kù)/工廠要員需要有定期背景調(diào)查墻高(防盜網(wǎng) 下班時(shí)間巡邏各區(qū)有無(wú)鎖好門廠區(qū)巡邏記錄需列明巡查具體范圍, 堆放物體不可離圍墻過(guò)近.若無(wú)cctv或紅外報(bào)警裝置等,巡邏記錄需一小時(shí)一次(Li&Fung要求,若有則可適當(dāng)減少次數(shù)放行條保留寫程序/培訓(xùn)/記錄非法闖入不法活動(dòng)加強(qiáng)燈光貨柜Comment:22.倉(cāng)庫(kù)成品入庫(kù)出庫(kù)記錄進(jìn)料收退貨統(tǒng)計(jì)比例倉(cāng)庫(kù)進(jìn)料單領(lǐng)料單不要和考勤記錄/請(qǐng)假單沖突木材余料及現(xiàn)場(chǎng)排風(fēng)系統(tǒng) 滅火器須充分 所有現(xiàn)場(chǎng)不必要數(shù)據(jù)一定鎖在總經(jīng)理室或更嚴(yán)密地

24、方 所有現(xiàn)場(chǎng)抽屜必須打開(kāi)檢查 倉(cāng)庫(kù)堆貨離燈超 0.5M 裝防爆燈 不能有普通燈管 地上標(biāo)示走道路線 不可擁擠 原料 半成品通道順暢 各物料標(biāo)示清楚時(shí)間名稱 貨物(原料/半成品/成品最好有卡板保護(hù) 所有物料卡片標(biāo)示清楚(客人/物料名稱/數(shù)量/入倉(cāng)時(shí)間等 LABEL CONTROL 上鎖 進(jìn)料品管質(zhì)量記錄 先進(jìn)先出 時(shí)間標(biāo)貼 原材料記錄 良/不良 標(biāo)示卡 分隔 危險(xiǎn)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)示+鎖 CARTON 貨離墻面免潮濕 倉(cāng)庫(kù)辦公住宿區(qū)不可一起 尤其有危險(xiǎn)物品 油漆不可放包裝倉(cāng)庫(kù) Comment: 23.車間 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估中 注意把風(fēng) 監(jiān)控評(píng)估人突然再次由辦公室進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 勞保工具裝戴說(shuō)明海報(bào)張貼現(xiàn)場(chǎng) 多標(biāo)示 防

25、護(hù)工具 耳塞 護(hù)目鏡 帽子(防塵 噴漆 活性碳口罩 噴漆/焊接工人 提供保護(hù) 用具 長(zhǎng)發(fā)危險(xiǎn) 著適當(dāng)工作服 風(fēng)扇配安全罩 工人的工作崗位之間要有合適的間隔距離,工作崗位不能堵塞 排風(fēng)扇 超音波高頻戴耳塞 儀器標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表 QC 檢驗(yàn)記錄 所有數(shù)據(jù)要和考勤卡一致 須確實(shí)一一核對(duì) 周六日國(guó)定假日 晚上加班 請(qǐng)假日 斷針紀(jì)錄 每一根斷針都要留下貼上 檢針機(jī) 大貨要有檢針記錄 縫紉機(jī)要有針擋 每臺(tái)縫紉機(jī)上只能有一根正在使用的針 利器收發(fā)記錄(刀片 剪刀等利器-分包裝部門 車間部門 當(dāng)班收發(fā)編號(hào)/用繩子綁在操作臺(tái)上/不可有多的在現(xiàn)場(chǎng)/不可有與 考勤沖突的記錄 生產(chǎn)中分放標(biāo)卡貼 時(shí)間 label-

26、不可有與考勤沖突的記錄 生產(chǎn)區(qū)域光線亮度 40FC 品管區(qū)亮度 80FC 燈破 maintain 問(wèn)題 防爆開(kāi)關(guān)(建議工廠盡量用空氣開(kāi)關(guān) 防爆燈 所有電源機(jī)箱標(biāo)記清楚開(kāi)關(guān)的具體控制部位 高壓危險(xiǎn) 并不可暴露電線須有保護(hù)罩或鐵皮蓋住非開(kāi)關(guān)部份 化學(xué)物品(天那水/膠水/白油等需標(biāo)簽清楚,車間最好不要有大桶的化學(xué)物品,需有 MSDS/驚示標(biāo)示 張貼于現(xiàn)場(chǎng), 防止走位亂/生產(chǎn)崗位被堵 危險(xiǎn) 空間不足 地上劃線標(biāo)示清楚 門固定好不要搖晃 雙面標(biāo)示出口卡 電箱/滅火器 下不可放雜物 Comment: 24.包裝區(qū) 獨(dú)立包裝區(qū)域(限制區(qū)域/其它人員不得擅自入出入須與工廠其它區(qū)域嚴(yán)格分開(kāi)，需要有保安措施, 包

27、裝區(qū)利器 (刀片 不可 用美工刀 小段片危險(xiǎn) - 用繩子綁在操作臺(tái)上/不可有多的利器在現(xiàn)場(chǎng) Comment: 25.宿舍 緊急照明燈/急救箱 數(shù)足 巡檢記錄 試拔一下亮不亮 逃生梯出口足夠 衛(wèi)生間間數(shù) 洗澡間間數(shù) 環(huán)境干凈衛(wèi)生清潔 飲水 供應(yīng) 熱洗澡水供應(yīng) 墻壁不可發(fā)霉潮濕 每間宿舍住人不能過(guò)多/工人有自己可以上鎖得儲(chǔ)物柜(最小能放下一頂安全帽 -Connor 要求 須有完整房門加鎖但不可從外面反鎖 曬衣不可阻礙通道 可自由進(jìn)出廠區(qū)宿舍 安裝警報(bào)器 不要有蜘蛛網(wǎng) 墻壁不要發(fā)霉/反潮 宿舍的電風(fēng)扇安裝要合規(guī)范(最好不要在床上安裝高速吊扇以免傷人 Comment: 26.化學(xué)物品 物質(zhì)安全數(shù)據(jù) 安

28、全使用的告示 危險(xiǎn)品需要有獨(dú)立的倉(cāng)庫(kù)存放/倉(cāng)庫(kù)內(nèi)需要有 MSDS/消防設(shè)備要充分/油漆 天那水 須有 各種化學(xué)成分表及安全急救程序 車間不要有過(guò)多的化學(xué)品-有使用該種化學(xué)物品的地方必需正確張貼(主要:油漆天那水/ 白電油/ 潤(rùn)滑油/拉深油/機(jī)油/柴油/氬氣等沒(méi)有使用的化學(xué)品不要張貼 MSDS 大桶化學(xué)品要有第二容器防泄漏 油墨/空桶處理 氬氣/氧氣氣瓶需要分類擺放/分開(kāi)存放拴牢/固定/蓋子蓋住接口防止泄漏/標(biāo)示清楚 Comment: 27.緊急照明燈 每個(gè)緊急出口必須要有緊急照明燈 數(shù)量要夠 ,人多 車間 宿舍 拔插座試一下是否能亮,不可有只亮一盞鄧的情況 要有 巡檢記錄 倉(cāng)庫(kù),車間等面積較大

29、的區(qū)域要適當(dāng)加多數(shù)量(因每盞應(yīng)急燈在黑暗條件下照射范圍不超過(guò) 25 米 Comment: 28.廁所 25 人/蹲位 蹲位數(shù)足夠 衛(wèi)生間紙巾 洗手清潔液 肥皂足夠 有沖水裝置,保持廁所清潔 布簾廁所 有門(高度足夠保護(hù)隱 私權(quán) 洗手間男女區(qū)分 Comment: 29.投訴意見(jiàn)箱 要有意見(jiàn)箱管理程序張貼于意見(jiàn)箱邊, 意見(jiàn)記錄專人保密及時(shí)處理 紙條留底 Comment: 30.飲水供應(yīng) 飲水機(jī) 桶裝水 燒開(kāi)水(水桶要上鎖 車間 宿舍 辦公區(qū)均要充分供應(yīng) Comment: 31.工人訪談注意事項(xiàng): 一般情況下 8-25 人抽問(wèn)訪談 公開(kāi)通告培訓(xùn) 時(shí)薪工資計(jì)算方式 如果員工被抽問(wèn),工廠或許可給予該被抽

30、問(wèn)員工獎(jiǎng)勵(lì)以避免緊張 福利 年休假 *可享受的帶薪假日(在工資表上要有相關(guān)反映： -法定假日（10 天:春節(jié) 3 天,五一 3 天,十一 3 天,元旦 3 天） -婚假 3 天(晚婚另加 10 天包括周末(按照當(dāng)?shù)卣C布的”計(jì)劃生育條例”,各地時(shí)間長(zhǎng)短可能不一樣 -喪假：直系 3 天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母） 非直系半天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳） -產(chǎn)假：女方 90 天 男方 3 天(按照當(dāng)?shù)卣C布的”計(jì)劃生育條例”,各地時(shí)間長(zhǎng)短可能不一樣,廣東地區(qū) 10 天 -哺乳假：每天有 1 小時(shí)的哺乳時(shí)間，可晚上班 1 小時(shí)或早下班 1

31、 小時(shí)，工資、福利及補(bǔ)貼按 100%發(fā)給 -年假：服務(wù)一年以上未滿五年的員工可享受 5 天年休假 服務(wù)五年以上未滿十年的員工可享受 7 天年休假 服務(wù)十年以上未滿二十年的員工可享受 10 天年休假 服務(wù)二十年以上的員工可享受 14 天年休假 -工傷假：工傷是指員工在生產(chǎn)過(guò)程中正當(dāng)工作時(shí)發(fā)生的意外傷害。工傷期間工資及一切福利、補(bǔ)貼按 100%發(fā)給 *病假期間的工資支付：在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(憑縣級(jí)以上醫(yī)院的證明福利補(bǔ)貼按 80%發(fā)給(建議 100%發(fā)放 人事部 財(cái)務(wù)部 等所有辦公室門口張貼辦公區(qū)域非請(qǐng)勿入 可拒絕進(jìn)入 獎(jiǎng)勵(lì)訪談成功 50/100 被記過(guò)罰錢的放假休息 Comment: 32.公告

32、范本： 公 本廠一般規(guī)定如下： 1 本公司實(shí)行三班制，半個(gè)月倒班一次 例如 1 日到 15 日為早班，16 日到月底為中班，次月 1 日到 15 日為晚班 早班：08：00-12：00 12：30-16：00 中班：16：00-18：00 18：30-24：00 晚班：24：00-04：00 04：30-08：00 2 3 4 5 公司考勤一天要刷四次卡(上下班及中途休息用餐均要刷卡 每班工作 7.5 個(gè)小時(shí) 每周工作五天，星期六加班，星期天休息 公司實(shí)行記時(shí)工資，周六加班雙倍工資 注：周一至周五加班 1.5 倍，周六加班 2 倍，法定假日加班 3 倍 6. 昆山最低工資 690 元，本廠亦同

33、，日薪 33 元，時(shí)薪 4.4 元。 注：690/20.92=33 元/天 33 元/7.5 時(shí)=4.4 元/小時(shí) 告 365 天-104(雙休-10 天(法定假日/12 個(gè)月=20.92 工作天/月 6 7 生病可以請(qǐng)假，但要縣級(jí)以上醫(yī)院證明。工資按日薪的 80%發(fā)放(33 元*80%=26.4 元 關(guān)于 2005 年法定假日 10 天 元旦(星期六休息 1 天+補(bǔ)休一天+星期天 1 天 五一(星期天休息 3 天+補(bǔ)休 1 天 十一(星期六休息 3 天+補(bǔ)休 2 天 農(nóng)歷春節(jié)休息三天(初一，初二，初三 92005 年春節(jié)休息從 2 月 5 日到 2 月 15 日共計(jì) 11 天，法定假日 3

34、天(初一，初二，初三。而其中 2 月 7/8/14/15 日原本為正常工作 日，公司決定做有薪假處理，以作為公司福利。 10公司有婚假和產(chǎn)假，婚假 3 天，晚婚 13 天，產(chǎn)假婦女方 90 天，男方 2 天 (注：結(jié)婚年齡男 22，女 20 歲晚婚：男 25 歲，女 23 歲 在公司工作滿一年以上的員工有 5 天年休假，以后每年遞增一天，年假可自由休并可累積計(jì)算。 12員工離職工資在 3 天內(nèi)結(jié)算 13公司員工均參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用公司和個(gè)人按法律規(guī)定支付 14進(jìn)公司不需要交任何押金和保證金 15每年兩次消防培訓(xùn)(大約在 8 月 31 號(hào)星期三和 12 月 12 號(hào)星期一舉行，全體員工均要參加，包括車間，宿舍，寫字樓等 16工資定于每月 8 號(hào)以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，如遇假日則順延，發(fā)放后 3 天內(nèi)簽回。 備注： 1 電話費(fèi)，以現(xiàn)金方式支付 2 嘉獎(jiǎng)取消 3 原電鍍房改為模具維修部門 4 原印刷組改為花紙二部 5 取消