某發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃與考核職務(wù)說明書

1、nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃與考核職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)計劃與考核崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)計劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)計劃與考核職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述： 分解下達(dá)計劃工作時間百分比： 10%工作 任務(wù)分解下達(dá)電量生產(chǎn)計劃確定月電量計劃，必要分解到旬協(xié)助技術(shù)支持服務(wù)崗審查電廠大修計劃職 責(zé)職責(zé)表述： 制訂對電廠的業(yè)績考核指標(biāo)工作時間百分比： 10%工作 任務(wù)為公司制訂對電廠的非安全業(yè)績考核指標(biāo)提供建議、分析nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商為優(yōu)化公司對電

2、廠的考核指標(biāo)，搜集行業(yè)資料、電廠歷史數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析職 責(zé)職責(zé)表述： 制訂公司對電廠的考核制度工作時間百分比： 5%工作 任務(wù)根據(jù)公司總部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，制訂相應(yīng)的考核制度協(xié)同安全監(jiān)察崗位代表公司制訂對電廠的考核制度，包括安全、生產(chǎn)任務(wù)、計劃執(zhí)行，成本 / 經(jīng)濟(jì)運行及其他重要的廠級業(yè)績指標(biāo)適時修訂制度職 責(zé) 四職責(zé)表述： 對電廠的生產(chǎn)運行情況進(jìn)行過程監(jiān)督，緊密跟蹤工作時間百分比： 40%及時上報電廠的生產(chǎn)信息給總部，以便總部在第一時間了解電廠 的生產(chǎn)運行情況跟蹤電廠生產(chǎn) /檢修計劃執(zhí)行情況， 積累、 優(yōu)化制訂計劃的基礎(chǔ)數(shù) 據(jù)（工時、成本）緊密跟蹤電量計劃執(zhí)行情況，必要時進(jìn)行協(xié)調(diào)職 責(zé) 五職責(zé)表

3、述： 實施對電廠的考核，工作時間百分比： 10%根據(jù)制訂的考核制度，分析電廠的生產(chǎn)情況包括計劃執(zhí)行、業(yè)績指標(biāo)，向直接上級報告考核建議代表公司草擬考核意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)下達(dá)職 責(zé) 六職責(zé)表述： 關(guān)系協(xié)調(diào)工作時間百分比： 20%工作 任務(wù)與四川調(diào)度局就負(fù)荷資料進(jìn)行聯(lián)系與政府有關(guān)水資源部門就流域進(jìn)行聯(lián)系與電廠其他部門進(jìn)行聯(lián)系把公司的動態(tài)及時反饋給電廠，實現(xiàn)信息對稱職 責(zé) 七職責(zé)表述： 完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權(quán)力：部門工作的建議權(quán)nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商生產(chǎn)計劃的建議權(quán) 對考核范圍內(nèi)電廠各部門考核工作的監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司電力營銷部、電廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)關(guān)、省電力公司等任職資格 ：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計劃與考核知識培訓(xùn)經(jīng)驗10 年以上工作經(jīng)驗， 3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉電廠情況知識掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、國家政策等知識，精通戰(zhàn)略制訂的步驟和流程技能技巧良好的協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件，具有一定的寫作能力和表達(dá)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機(jī)，交通及通訊設(shè)備，文件柜等工作環(huán)境一般工作