2019年標(biāo)準(zhǔn)版醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同

1、合同編號(hào):醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同（2019年標(biāo)準(zhǔn)版）甲 方:乙 方:簽訂日期：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一 致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為 一年 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至年 月 日止，共計(jì)一個(gè)月。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間 建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的 工作地點(diǎn)為甲方的工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工

2、作業(yè)績(jī)等，在 與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不 再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明；乙方應(yīng)履行新任 崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn) 簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；每日工作為 8小時(shí)，管理人員 可視工作緩急情況作為微時(shí)間調(diào)整。辦公室部門(mén)每月閑事輪休3天（且無(wú)法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除 3天為滿(mǎn)勤制，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為150元；財(cái)務(wù)部門(mén)按國(guó)家執(zhí)行工作時(shí)間及休假制度；工廠(chǎng)生產(chǎn)部門(mén)每月閑事輪休為2天（且無(wú)法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情 況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除 2天為滿(mǎn)勤制，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為150元；輔助工部門(mén)每月閑事輪休2天（且無(wú)法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及 月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除 2天為滿(mǎn)勤制，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為150元；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)