VI理論知識試題

1、VI設計理論考試試題一、選擇1、企業(yè)形象識別系統(tǒng)被稱作CI,它包括理念識別、行為識別、視覺識別 即我們說的MI、BI、VIA.CITIMIBIB.CIMIBI VIC.CIBIVIMID.TICIBI VI2、CI (corporate Identity )是指企業(yè)形象的統(tǒng)一識別系統(tǒng) 。常見的直譯為 企業(yè)形象規(guī)范體系”。是指：一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將企業(yè)的宗旨和產品所包含的文化內涵傳達給公眾，從而建立起來的視覺體系形象系統(tǒng)。A.視覺B.行為C.理念D.思想3、VI基礎設計系統(tǒng)中的三大核心分別是標準標志、 標準字體、標準色彩，其中標準標志被稱為核心之心A.標準圖形標準顏色標準文字B標

2、準標志標準字體標準色彩C.標準標志標準字體標準色彩D標準圖案標準顏色標準文字4、VI設計的程序的順序準備階段 手冊四個階段標準圖形標準表小標準標志標準文字設計開發(fā)階段、反饋修正階段、編制VIA準備階段、設計開發(fā)階段、反饋修正階段、編制VI手冊B編制VI手冊、設計開發(fā)階段、反饋修正階段、準備階段C設計開發(fā)階段、準備階段、反饋修正階段、編制VI手冊D構成D準備階段、編制VI手冊設計、開發(fā)階段、反饋修正階段5、標志設計的原則有識別性_、原創(chuàng)性、時代性A、識別性紜-性時代性適合性理論性B、識別性時代性適用性紜-性簡潔性C、識別性簡潔性地域性紜-性適合性D、識別性原創(chuàng)性時代性地域性適用性6、標志設計的造

3、型要素有點、線、面、體B造型C結構A圖形、地域性、適用性7、標志設計的構成形式有重復、漸變、對稱、發(fā)射、均衡、突變等A圖形B造型C結構D構成8、標志設計內容主要包括標志及釋義、標準制圖、標志使用規(guī)范三個方面。A.標志B圖形C VID制圖9、品牌形象是存在于人們心理的關于品牌各要素的圖像及概念在人們心理上形成的一個集合體，主要是品牌知識及人們對品牌的態(tài)度。A行為 B心理C生理 D感官10、標準字體是指經過設計的專用以表現 企業(yè)名稱或品牌名稱的字體。A形象名稱B品牌形象C 造型名稱 D企業(yè)名稱11、標準色彩是企業(yè)標志和品牌標志的一個組成部分,是用來象征公司或品牌 特性的指定顏色，是標志、標準字體及

4、宣傳媒體專用的色彩。A標準色彩B標準字體C標準圖形 D標準標志12、輔助色彩的設計方案有同類色方案、臨近色方案、淺色系方案、深色系方 案A標準色彩B鄰近色彩C輔助色彩D對比色彩13、標志的精致化作業(yè)的方法有：方格表示法，比例標示法、圓弧角度標示法 A方格標示法 九宮格比例標示法B方格標示法比例標示法圓弧角度標示法C方格標示法九宮格圓弧角度標示法D方格標示法標注尺寸法九宮格14、A4 紙的規(guī)格是 210mm*297mmA 210*280B 210*420 C 210*297 D 290*21016、打印時的色彩設置是 CMYK模式A CMYZB RGBC RGED CMYK17、在VI的應用設計

5、系統(tǒng)中，辦公室用品類包括 名此、伍封、值紙、發(fā)H、餞豆等A名片信封信紙發(fā)票傳真B名片信封信紙發(fā)票旗幟C名片信封服飾發(fā)票傳真D廣告信封信紙發(fā)票傳真18、名片的常用規(guī)格是橫版900mm*550mm、豎版 500mm*900mmA900*500900*550B900*450900*500C900*550900*500D900*550500*90019、在色相環(huán)上夾角為120 °的兩色屬于對比色A互補色B鄰近色C對比色D冷暖色20、公共標識是用于公共場所的識別符號,設計此類標志的要求是易識別、易 懂、易記憶A企業(yè)標識B 機構標識 C 公共標識D商品標識 21、通常在選擇企業(yè)標準色時，應當注意

6、以下原則：突出企業(yè)或產品特點、強 化企業(yè)識別、色彩不宜過多A形象識別多B形象識別少C企業(yè)識別多D企業(yè)識別少22、在正負形中，正形稱之為 51,負形又稱為 H。A 圖 底 B圖 留白 C反白 底 D反白 留白23、發(fā)射構成是以環(huán)繞一個中心或幾個中心排列，也有按山下、左右方向排列，所構成的圖形有光芒的效果，有很強的方向感和視覺沖擊力A動感B平衡感C方向感D流動感24、對稱分為軸對稱和圓周對稱,其特點是莊重嚴謹A軸對稱 B中心對稱C上下對稱D左右對稱25、文字排版時要注意文字的 正、字距的關系A字符B行距 C大小 D圖片26、根據線的性質而言，直線平緩，曲線柔和、折線具有強烈的節(jié)奏感A流動感 B平衡

7、感C方向感D節(jié)奏感27、人的視覺中心點在絕對中心點的偏上方A偏上B偏下 C偏左 D偏右、判斷1、VI是一把雙刃劍，優(yōu)秀的VI能幫助企業(yè)提升形象，而失敗的VI也定為企業(yè) 形象的發(fā)展帶來消極的負面影響，并且妨礙企業(yè)的進一步發(fā)展。2、一個好的設計作品不應該一味的滿足客戶的要求 ，而要以更好地、更有說服 力、更具前瞻性的設計思想去征服客戶、引導客戶 。(X)3、企業(yè)文化是心”，企業(yè)形象是臉”和手”。企業(yè)識別是達成心手合一”的方法和工具。e4、企業(yè)設定印刷字體直接從字庫字體中選擇即可 。其中要考慮配套的標題字體和內文字體、英文以及阿拉伯數字、標點符號等，同時要給出最大及最小字體的限定標準。e5、標準色設

8、計盡可能單純、明快，可以用多種顏色表現多種含義，達到精確快 速 地 傳 達 企 業(yè) 信 息 的 目 的。(X)6 、 常用的信紙規(guī)格為 210*290 即 A4 紙規(guī)格 (X)7、食品包裝類常用的顏色是峻 色系，藥品類常用反、綠色 e8、從紅色”聯(lián)想到勝利、熱情、危險等屬于功能聯(lián)想(X)9、一般來說標志的外輪廓設計不宜復雜，這是設計的整體性要求 e10、漸變有色彩漸變、形狀漸變、骨骼漸變等，其中骨骼漸變是漸變產生的最根本因素(X)11、發(fā)射構成也可以看成是一種變化的重復或漸變 e12、特異構成的表達方式主要有方向突變，大小突變、色彩圖標、形狀突變等 e13、人們看到鴿子想到和平,這時聯(lián)想中形“

9、到意”的聯(lián)想(O14、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類，比如黑白灰屬于無彩色15 、 VI識別系統(tǒng)的研究，由形象識別會診、形象識別設計開發(fā)策略組成 (X)16 、 人的視覺中心點就是畫面的絕對中心點 (X)17、標志從表現形式上分為：抽象圖形、文字圖形、文字與圖形結合(X)18、色彩的功能主要指的是色彩對視覺及心理上的作用19、企業(yè)理念包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化等，比較抽象 e20、輔助圖形的設計類型標志局部設計和單元組合設計兩種類型。(X)21、設計禁用規(guī)范中組合禁忌包括有：標志變形、位置不當、色彩失當等。e22、名片設計中的信息主要包括：姓名、單位、職務、電話，地址等 e23、在p

10、hotoshop中對文字進行特效處理時直接點開文字工具，輸入文字信息并加 以蒙版、 濾鏡等特效處理即可 (X)24、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類,比如黑白灰屬于無彩色系e25、標志一般從功能上分為：機構或企業(yè)標志、社會活動標志、公共服務性標 志、冏品標志三、簡答題1、簡答象征圖案的特性有哪些？(1)能烘托企業(yè)形象的訴求力，是標志、標準字體的意義更完整，易于識別(2)能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現力(3)強化視覺沖擊力，是畫面效果更加富于感染力，最大限度的產生視覺誘導 效果。2、簡述企業(yè)標準字的設計方法及原則專有字體的設計應以其最基本的功用一一傳遞性一一作為基礎，設計的變化應以不影響整體的可辯識性為原則尋找骨骼字體的樣式，如：收縮字型的黑體、宋體，擴張字型的綜藝體、圓 頭體，傳統(tǒng)書法型的楷書體、隸書體等方向的確立，使字體的外形有大略的方 向，并依托基本形態(tài)進行相應變化，使設計完成后的字體既滿足文字的基本功 能，又不失文字的基本間架。變的原方法：筆畫變化、筆頭變化、筆頭與筆畫均變化、連筆處理等標字的字數要從 簡"標準字同整個企業(yè)