安全環(huán)保部考核手冊盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—統(tǒng)計(jì)員

1、.山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部 門：生產(chǎn)技術(shù)部崗 位：統(tǒng)計(jì)員考核者：生產(chǎn)技術(shù)部主任員工姓名：生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員2職位級(jí)別： 3崗位定員：14直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)部部長5直接下級(jí)：6職位摘要：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作7工作環(huán)境：正常工作環(huán)境，辦公室； 8工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：電廠、水站。10崗位職責(zé)：（1） 依統(tǒng)計(jì)法規(guī)定制定各種報(bào)表；（2） 建立健全產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，帳面清潔；（3） 熟悉生產(chǎn)，依報(bào)表反映的情況及時(shí)提出意見匯報(bào)，填好日報(bào)告供

2、領(lǐng)導(dǎo)參考；（4） 深入基層，指導(dǎo)，督促各單位填報(bào)日報(bào)，保證質(zhì)量；（5） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)上的數(shù)字變化提出意見。三、崗位責(zé)任： 對(duì)報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 工作認(rèn)真細(xì)心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)

3、鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年2月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度

4、重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年3月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分1010

5、1010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年4月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分

6、（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年5月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核

7、者簽名：2004年6月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年7月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的

8、各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年8月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬

9、按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年9月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，

10、賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年10月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)

11、工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年11月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存臺(tái)帳，要求類別清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年12月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo)，原料收耗存