2021護士工作計劃范文模板

1、2021護士工作方案范文模板為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量 , 提高護理人員業(yè)務技術水平。今年 的 護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的開展規(guī)劃，本著 以病 人為中心 " ，以效勞、質(zhì)量、平安 " ，為工作重點的效勞理 念, 創(chuàng)新管 理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定 xx 護理質(zhì)量工 作方案如下：。加強護理平安管理，完善護理風險防范措施 , 有效的回避護 理 風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。1 ? 不斷強化護理平安教育 , 把平安護理作為每周五護士例會常規(guī) 主 題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院 內(nèi)、 外護理過失為實例討論

2、借鑒，使護理人員充分認識過失因素、新 情況、 新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。2?將各項規(guī)童制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。3?加強重點環(huán)節(jié)的風險管理， 如夜班、中班、節(jié)假日等。實行 apn 排 班及彈性排班制減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞, 合理搭 配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精 神。4?加強重點管理： 如病重病人交接、 壓瘡預防、 輸血、特殊用藥、 病 人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。5 ? 加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在 早 會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重

3、點，對病人現(xiàn)存的 和潛 在的風險作出評估 , 達成共識，引起各班的重視。6. 對重點員工的管理 : 如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對 他 們進行法律意識教育 , 提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確 只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定旬I 缶 床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通 技巧、 臨床操作技能等。7 ? 進一步標準護理文書書寫， 減少平安隱患， 重視現(xiàn)階段護理文 書 存在問題，記錄要"客觀、真實、準確、及時完整 " ，防止不標準 的書寫， 如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護 理文書標準 化和標準化

4、。8. 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能 力， 對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突 發(fā)停電 等, 都要做回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二。以病人為中心，提倡人性化效勞， 加強護患溝通，提高病人 滿 意度, 防止護理糾紛。1. 主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人 健 康宣教。2 ? 加強效勞意識教育，提高人性化主動效勞的理念 , 并于周二基 礎 護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及平安防范措 施。3. 建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會， 征 求病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教 育。三。建立檢查、考評、反響制度，設立可追溯制度， 護士長及質(zhì) 控 小組，經(jīng)常深入病室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士 及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提 高 整改措施。四。加強三基培訓方案 , 提高護理人員整體素質(zhì)。1?每周晨間提問 2 次，內(nèi)容為根底理論知識，專科理論知識，院 內(nèi)感染知識等。2?每季度進行心肺復蘇演示 , 熟悉掌握急救器材及儀器的使用。3. 每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用 藥說明書， 并給