![2018年警示教育周活動(dòng)匯報(bào)材料_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac1.gif)
![2018年警示教育周活動(dòng)匯報(bào)材料_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac2.gif)
![2018年警示教育周活動(dòng)匯報(bào)材料_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac/bae0618f-cd76-4977-9cbb-605f9f8124ac3.gif)
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1、2018 年警示教育周活動(dòng)匯報(bào)材料“以銅為鏡 , 可以正衣冠 ; 以古為鏡 , 可以知興替 ;以人為鏡 , 可以明得失?!蓖ㄟ^活學(xué)活用此名言警句, 5 月 20 日,xx 煤礦多舉措開展警示教育周系列活動(dòng)。以例為鏡,敲響安全警鐘。企業(yè)以“安全不忘,警鐘長(zhǎng)鳴”為主題,停產(chǎn)組織全體員工觀看了“機(jī)運(yùn)事故警示片”和“桃子溝煤礦 5.11 事故警示片”,并學(xué)習(xí)了近年企業(yè)自身發(fā)生的幾例典型事故案例,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 切實(shí)做到引以為戒 , 舉一反三。教育會(huì)后,企業(yè)組織了兩百余人的全員集體安全宣誓,并莊嚴(yán)承諾:牢記誓言,保安保全。以賽為鏡,凝聚安全共識(shí)。企業(yè)開展第六屆 “安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,牢固樹立“紅線
2、”意識(shí)和底線思維,強(qiáng)化安全文化引領(lǐng)力, 杜絕“三違”行為,防止和減少安全事故發(fā)生,營造健康向上的文化氛圍。以練為鏡,強(qiáng)化應(yīng)變能力。企業(yè)認(rèn)真組織和開展了“一試驗(yàn)、一演練” 。在“聯(lián)合排水試驗(yàn)”中,河溝口和立井的雙泵均滿管抽排水,能有效保障汛期排水能力;在“停電停風(fēng)真實(shí)演練”中,企業(yè)認(rèn)真做好了保密工作,未提前告知井下三個(gè)采掘作業(yè)點(diǎn)工作人員,確保了演練的真實(shí)性與科學(xué)性, 7 分鐘內(nèi)南北風(fēng)井重新上電, 35 分鐘撤出井下全員,取得了預(yù)期效果。以實(shí)為鏡,傳導(dǎo)紀(jì)律震懾。企業(yè)給每個(gè)班組設(shè)立了專門的班前會(huì)議室;班前會(huì)上,定期組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及上級(jí)文件;采取不定期隨機(jī)抽查方式,聯(lián)用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任包干制,并納入三違
3、考查范圍,以促使入井前安全宣誓 “常態(tài)化”;通過增加上墻曝光時(shí)間、干部碰頭會(huì)與班前會(huì)上重復(fù)通報(bào)、重復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)規(guī)章制度、 “千元重獎(jiǎng)”舉報(bào)人等新方式,企業(yè)聯(lián)合煤監(jiān)員多渠道開展“反三違”專項(xiàng)治理行動(dòng),加大三違查處和通報(bào)力度,向一線員工釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào),把紀(jì)律震懾傳導(dǎo)到“末梢”?!耙糟~為鏡 , 可以正衣冠 ; 以古為鏡 , 可以知興替 ; 以人為鏡 , 可以明得失?!蓖ㄟ^活學(xué)活用此名言警句, 5 月 20 日,xx 煤礦多舉措開展警示教育周系列活動(dòng)。以例為鏡,敲響安全警鐘。企業(yè)以“安全不忘,警鐘長(zhǎng)鳴”為主題,停產(chǎn)組織全體員工觀看了“機(jī)運(yùn)事故警示片”和“桃子溝煤礦 5.11 事故警示片”,并
4、學(xué)習(xí)了近年企業(yè)自身發(fā)生的幾例典型事故案例,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 切實(shí)做到引以為戒 , 舉一反三。教育會(huì)后,企業(yè)組織了兩百余人的全員集體安全宣誓,并莊嚴(yán)承諾:牢記誓言,保安保全。以賽為鏡,凝聚安全共識(shí)。企業(yè)開展第六屆 “安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,牢固樹立“紅線”意識(shí)和底線思維,強(qiáng)化安全文化引領(lǐng)力, 杜絕“三違”行為,防止和減少安全事故發(fā)生,營造健康向上的文化氛圍。以練為鏡,強(qiáng)化應(yīng)變能力。企業(yè)認(rèn)真組織和開展了“一試驗(yàn)、一演練” 。在“聯(lián)合排水試驗(yàn)”中,河溝口和立井的雙泵均滿管抽排水,能有效保障汛期排水能力;在“停電停風(fēng)真實(shí)演練”中,企業(yè)認(rèn)真做好了保密工作,未提前告知井下三個(gè)采掘作業(yè)點(diǎn)工作人員,確保了演練
5、的真實(shí)性與科學(xué)性,7 分鐘內(nèi)南北風(fēng)井重新上電, 35 分鐘撤出井下全員,取得了預(yù)期效果。以實(shí)為鏡,傳導(dǎo)紀(jì)律震懾。企業(yè)給每個(gè)班組設(shè)立了專門的班前會(huì)議室;班前會(huì)上,定期組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及上級(jí)文件;采取不定期隨機(jī)抽查方式,聯(lián)用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任包干制,并納入三違考查范圍,以促使入井前安全宣誓 “常態(tài)化”;通過增加上墻曝光時(shí)間、干部碰頭會(huì)與班前會(huì)上重復(fù)通報(bào)、重復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)規(guī)章制度、 “千元重獎(jiǎng)”舉報(bào)人等新方式,企業(yè)聯(lián)合煤監(jiān)員多渠道開展“反三違”專項(xiàng)治理行動(dòng),加大三違查處和通報(bào)力度,向一線員工釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào),把紀(jì)律震懾傳導(dǎo)到“末梢”。“以銅為鏡 , 可以正衣冠 ; 以古為鏡 , 可以知興替 ;以人為
6、鏡 , 可以明得失?!蓖ㄟ^活學(xué)活用此名言警句, 5 月 20 日,xx 煤礦多舉措開展警示教育周系列活動(dòng)。以例為鏡,敲響安全警鐘。企業(yè)以“安全不忘,警鐘長(zhǎng)鳴”為主題,停產(chǎn)組織全體員工觀看了“機(jī)運(yùn)事故警示片”和“桃子溝煤礦 5.11 事故警示片”,并學(xué)習(xí)了近年企業(yè)自身發(fā)生的幾例典型事故案例,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 切實(shí)做到引以為戒 , 舉一反三。教育會(huì)后,企業(yè)組織了兩百余人的全員集體安全宣誓,并莊嚴(yán)承諾:牢記誓言,保安保全。以賽為鏡,凝聚安全共識(shí)。企業(yè)開展第六屆 “安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,牢固樹立“紅線”意識(shí)和底線思維,強(qiáng)化安全文化引領(lǐng)力, 杜絕“三違”行為,防止和減少安全事故發(fā)生,營造健康向上的文化氛圍。以練為鏡,強(qiáng)化應(yīng)變能力。企業(yè)認(rèn)真組織和開展了“一試驗(yàn)、一演練” 。在“聯(lián)合排水試驗(yàn)”中,河溝口和立井的雙泵均滿管抽排水,能有效保障汛期排水能力;在“停電停風(fēng)真實(shí)演練”中,企業(yè)認(rèn)真做好了保密工作,未提前告知井下三個(gè)采掘作業(yè)點(diǎn)工作人員,確保了演練的真實(shí)性與科學(xué)性,7 分鐘內(nèi)南北風(fēng)井重新上電, 35 分鐘撤出井下全員,取得了預(yù)期效果。以實(shí)為鏡,傳導(dǎo)紀(jì)律震懾。企業(yè)給每個(gè)班組設(shè)立了專門的班前會(huì)議室;班前會(huì)上,定期組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及上級(jí)文件;采取不定期隨機(jī)抽查方式,聯(lián)用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任包干制,并納入三違考查范圍,以促使入井前安全宣誓 “常態(tài)化”;通過增加上墻曝光時(shí)間、
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