2022年女職工工作總結(jié)_鐵路職工個(gè)人工作總結(jié)2022.doc

1、2022年女職工工作總結(jié)_鐵路職工個(gè)人工作總結(jié)2022篇一:20_年女職工工作總結(jié)公司實(shí)行精細(xì)化管理年，拓寬市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，經(jīng)營(yíng)管理日趨標(biāo)準(zhǔn)，“三個(gè)文明”建立工作獲得豐碩成果的一年，工程部女工委員會(huì)在工程工會(huì)的關(guān)心支持下，在全體會(huì)員的共同努力下，女工委員會(huì)的日常工作得到了長(zhǎng)足開展和加強(qiáng)。民主管理、民主監(jiān)視工作有了顯著進(jìn)步。女工委員會(huì)工作在工程消費(fèi)中發(fā)揮了積極的作用。今年，工程部女工工作在公司工會(huì)女工委的正確指導(dǎo)下，順應(yīng)公司開展要求，團(tuán)結(jié)和帶著廣闊女工積極投身到消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中，深化開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建立中的主力軍作用，

2、為工程的各項(xiàng)工作做出了積極的奉獻(xiàn)。一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，使女工委員會(huì)日常工作制度化。今年工程部由于干業(yè)人員變動(dòng)和職工人數(shù)變化，工程部女工委員會(huì)重新組建，為使日常工作盡早開展，根據(jù)公司有關(guān)文件精神，工程部召開了工會(huì)工作專題會(huì)議，對(duì)女工委員會(huì)進(jìn)展了改選組建，工程部建立健全了女工委員會(huì)。各委員、組員分別由干業(yè)人員和優(yōu)秀職工兼任，有效地保障了各項(xiàng)工作的順利開展。工程部女工委員會(huì)結(jié)合工程部消費(fèi)工作實(shí)際制定了學(xué)習(xí)教育、組織活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文化娛樂等工作方案，使女工委員會(huì)在工程強(qiáng)化消費(fèi)管理、維護(hù)思想穩(wěn)定、進(jìn)步消費(fèi)效益等“雙文明”建立中發(fā)揮了積極作用。二、以多種形式的學(xué)習(xí)教育，使干業(yè)人員思想素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步。為

3、了不斷進(jìn)步干業(yè)人員及勞務(wù)隊(duì)的法律、平安、質(zhì)量、信譽(yù)意識(shí)，促進(jìn)兩個(gè)文明建立的協(xié)調(diào)開展，在工程施工中女工委員會(huì)及時(shí)采取積極有效的工作，協(xié)同施工技術(shù)人員、平安員從個(gè)人至勞務(wù)隊(duì)，認(rèn)真詳細(xì)地做好平安消費(fèi)學(xué)習(xí)教育，宣傳平安消費(fèi)措施、科學(xué)施工方法。為使平安工作落實(shí)到位，女工委員會(huì)協(xié)助技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)管理消費(fèi)平安，由于平安消費(fèi)措施得利，使工程進(jìn)展順利并實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)無事故的管理目的。為做好文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理、大力宣傳公司平安、質(zhì)量方針，樹立良好的企業(yè)形象，女工委員會(huì)配合工程部制做了大小宣傳彩板多塊、平安標(biāo)志、警示牌多塊。由于施工企業(yè)的特殊性，結(jié)合實(shí)際，工程部為了使干業(yè)職工工作閑余有個(gè)理解外界信息、讀書看報(bào)的條件，

4、女工委員會(huì)在工程部建立書報(bào)欄，由于抓宣傳、教育、學(xué)習(xí)、工作可以扎扎實(shí)實(shí)，內(nèi)容活潑、生動(dòng)，在廣闊干業(yè)職工中起到了積極的作用，使他們?cè)谄髽I(yè)文化、平安文明消費(fèi)、質(zhì)量信譽(yù)及思想素質(zhì)的整體意識(shí)得到了進(jìn)步。三、企業(yè)民主管理，民主監(jiān)視工作得到了落實(shí)和加強(qiáng)，今年女工委參與工程的民主管理和民主監(jiān)視有以下詳細(xì)表達(dá)：1工程有關(guān)經(jīng)營(yíng)方針，工種施工方案，工資分配制度，平安消費(fèi)等一系列會(huì)議均有工會(huì)女工代表或職工代表參加。2工程部廉政建立，民主監(jiān)視都有局部女工代表參加并提出了一些好的意見和建議并得到了采納，今年女工委為工程提出了多條有關(guān)工程管理，施工消費(fèi)，技術(shù)改革等方面的意見和建議并得到了采納。四、緊緊圍繞公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的

5、，深化開展巾幗建功活動(dòng)今年，在開展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)中，細(xì)化了巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)那么，在考核細(xì)那么中兼顧共性和個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)，共性考核標(biāo)準(zhǔn)占60%，包括平安、衛(wèi)生、計(jì)生、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新五項(xiàng)主要內(nèi)容。個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)占40%，由各崗位根據(jù)本崗位職責(zé)制定。由于目的明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容。我工程女工主要分布在核算、資料、食堂等工作崗位上，她們努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中未出現(xiàn)一次過失，受到了指導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。五、堅(jiān)持辦實(shí)事好事，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是女工組織的根本職責(zé)。我們主要抓好了三個(gè)方面的工作：一是組織女職工參加了安康檢查

6、，建立了女職工安康檔案，跟蹤女職工的身體安康情況。二是保質(zhì)、保量地發(fā)放了女工衛(wèi)生保健用品。三是增強(qiáng)效勞意識(shí)，及時(shí)慰問住院、生育女工。女職工具有職業(yè)角色和家庭主婦的雙重身份，許多女職工身心比擬疲憊，我們做到了平時(shí)的關(guān)愛，困難時(shí)的幫助，生病住院時(shí)的慰問和照顧。六、繼續(xù)開展讀書學(xué)技活動(dòng)，進(jìn)步女工整體素質(zhì)今年，我們按照公司工會(huì)女工委的要求，屢次組織女職工開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是舉辦婦女法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。舉辦各類知識(shí)講座2期，參加人數(shù)8人次。二是為女職工借閱圖書提供方便，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。通過開展讀書學(xué)技活動(dòng)，進(jìn)步了女工整體素質(zhì)。七、積極開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活潑

7、女職工業(yè)余文化生活我們把組織開展安康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在“三·八”、“五·一”、端午、“七·一”、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間，分別組織了女職工跳棋、跳繩、拔河、乒乓球等文化娛樂活動(dòng)10余次。這些活動(dòng)的開展，不僅活潑了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。職工群眾是我們企業(yè)的創(chuàng)造者和建立者，理解職工群眾疾苦，關(guān)心職工群眾生活為他們解決困難，為職工群眾效勞是我們工會(huì)的工作宗旨，在暑季施工，為鼓舞職工群眾工作熱情，關(guān)心他們身體安康，女工委積極配合工程工會(huì)籌措資金，及時(shí)把防暑物品發(fā)放到施工一線的工人手中。八、

8、女工工作雖然在日常工作中有所創(chuàng)新，獲得了一些效果和成績(jī)，但同先進(jìn)組織及站在長(zhǎng)遠(yuǎn)開展上來看，還存在許多缺乏，主要有：1女工委成員身兼多職，施工企業(yè)的特點(diǎn)，工作深化不全面。2深化職工群眾不夠，有時(shí)不能掌握局部群眾思想，不能很好調(diào)動(dòng)他們工作積極性。3職工群眾業(yè)余文化生活較單調(diào)，需要在以后的工作中不斷加強(qiáng)組織。以上問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥ゼ訌?qiáng)和改良，我們有信心在公司工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在我工程女工委員會(huì)及全體干業(yè)的共同努力下，使我們的工作獲得更好的成績(jī)。篇二:20_年女職工工作總結(jié)按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，××區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)_年開展了幾項(xiàng)富有特色

9、的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)表達(dá)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的奉獻(xiàn)。一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處新年伊始，區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深化17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)展實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。今年，在女職工相對(duì)集中

10、的企業(yè)，分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)消費(fèi)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)消費(fèi)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)可以表達(dá)大多數(shù)女職工的意愿。區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委結(jié)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶安康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。組織區(qū)女職工委全體委員和局部單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)施行工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例試行方法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作

11、條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)展維護(hù)。區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深化基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)催促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位根本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)展免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。二、為困難女職工辦實(shí)事元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深化調(diào)查摸底的根底上，對(duì)9親母親進(jìn)展慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種詳細(xì)困難的女農(nóng)民進(jìn)展幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。我區(qū)女職工委

12、員會(huì)親密配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)效勞現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。20_多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)展引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心理解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)展協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)歷交流會(huì)。會(huì)上，原×

13、×區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查的根底上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于_年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在開展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)歷介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克制當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身

14、經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。典范的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建立立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建立立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建立海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目的，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建立，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝

15、剪裁、新娘化裝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)工程的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作那么，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶著女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明效勞做出積極奉獻(xiàn)。四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代開展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍為了進(jìn)一步進(jìn)步我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女

16、職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做奉獻(xiàn)。區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中創(chuàng)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工安康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以進(jìn)步低崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就

17、業(yè)才能為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的工程有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)建立，提供了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的平臺(tái)。五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力為慶賀“三八”國(guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美風(fēng)光盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們沖動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建立作出奉獻(xiàn)”。3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)決信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同開展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，宏大的創(chuàng)