做好本質(zhì)安全型員工

1、百度文庫(kù)讓每個(gè)人平等地提升自我做好本質(zhì)安全型員工創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，是今年安全生產(chǎn)工作的熱點(diǎn)話題。如何創(chuàng)？如何建？取決于是不是具有一支本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍。要成為本質(zhì)安全型員工，必需是把“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任、安全責(zé)任、重在落實(shí)”放在第一名。如何盡到“責(zé)任”?筆者以為，必需念好以下三字經(jīng)，即“想安全、會(huì)安全、能安全”。想安全?！跋搿笔情_(kāi)動(dòng)腦筋，是思索與打算，是意識(shí)的養(yǎng)成。一個(gè)“想”字，讓人浮想連翩?！鞍踩?、“幸?！薄ⅰ柏?cái)富”誰(shuí)人不"想”，誰(shuí)人不要，天下的人都曉知“平安”才是真正的幸福。而現(xiàn)實(shí)生活和工作中，為何不安全的事件時(shí)有發(fā)生，問(wèn)題不是人們不要安全，而是“想不到”，如此的事例在咱們電

2、力行業(yè)中大有其在。因此,凡事前有其想才有希望，不想，則一事難成。安全，涉及國(guó)泰民安，安全生產(chǎn)是咱們電力員工的第一工作責(zé)任，多一份責(zé)任，就多一份安全。人的生命最寶貴，寶貴的生命不能指望著他人指指點(diǎn)點(diǎn)來(lái)保障，關(guān)鍵是要靠自己來(lái)把握來(lái)珍惜。如何把握、如何珍惜？“想”就是把握，“安全”就是珍惜。在工作中，咱們常常強(qiáng)調(diào)“安全第一”，如何抓好個(gè)這“第一”，那就是“預(yù)防為主”的落實(shí),“預(yù)防”的前提，是“想”是“思”是“問(wèn)”，即想工作的風(fēng)險(xiǎn)性，想不遵章守紀(jì)的后果，試探掌控風(fēng)險(xiǎn)的辦法，試探如何完美地完成工作任務(wù)，問(wèn)自己有無(wú)能力完成這些工作任務(wù)，問(wèn)完成這些工作任務(wù)還缺乏什么。安全生產(chǎn)，依賴于物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，物質(zhì)

3、指的是生產(chǎn)設(shè)備，精神指的是人的安全意識(shí)，即“設(shè)備是基礎(chǔ)，人員是關(guān)鍵，制度是保障”。安全生產(chǎn)，盡力提升員工的安全意識(shí)是關(guān)鍵，必需從三大方面去盡力。第一，努力掌握安全知識(shí)。沒(méi)有安全知識(shí)，員工就會(huì)稀里糊涂受傷害。安全知識(shí)，就是知道什么是危險(xiǎn)，熟悉安全規(guī)程，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí)，會(huì)采取應(yīng)急措施。這些知識(shí)是平常的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)積累。第二，強(qiáng)化安全意識(shí)。沒(méi)有安全意識(shí)，事故就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。安全意識(shí)，就是人們的思想意識(shí)中對(duì)安全的熟悉，包括安全價(jià)值觀，安全適應(yīng)和安全警戒性等。第三，提升安全意愿。安全意愿，是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和愿望。安全意識(shí)往往只停留在思想上，而安全意愿不僅是在思想上，同

4、時(shí)還在情感上主動(dòng)地去追求?！鞍踩?zé)任重于泰山”，強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任意識(shí)，靠著責(zé)任意識(shí)增進(jìn)安全意識(shí)，安全意愿是安全意識(shí)的前提和基礎(chǔ)，用意愿強(qiáng)化意識(shí)，用意識(shí)保證安全生產(chǎn)。要形成強(qiáng)烈的安全意愿，就要從情感角度入手，讓每位員工都明白“安全為了誰(shuí)"，為何要那樣做，為何不能如此做。清楚這些道理后，安全制度才能形成有效的保護(hù)，安全教育才能成為善意的提示，安全行為才能成為一種適應(yīng)，安全教育才能入腦入心入耳，安全意識(shí)才能在靈魂深處扎根。會(huì)安全?！皶?huì)”是意志和信心，是一種能力行為，是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。人的工作能力水平高低，是以“會(huì)”去表現(xiàn)，誰(shuí)都明白工作會(huì)伴隨著風(fēng)險(xiǎn)，干得越多風(fēng)險(xiǎn)越大，但咱們不能因?yàn)楸苊怙L(fēng)險(xiǎn)就不

5、去干工作。安全生產(chǎn)是“干”出來(lái)的，不是等來(lái)的，“會(huì)安全”，意味著自己有能力去保護(hù)自己和他人的人身安全，有能力保護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。“會(huì)”的前提是“懂”，是“明白”，是“明白”，懂什么是風(fēng)險(xiǎn)，明白為何“要安全”，明白如何做才安全，即知道操作原理，明白制度規(guī)定的作用，明白如何進(jìn)行安全操作，把“想安全、要安全”體此刻行為上。從“想”到“會(huì)”，需要培訓(xùn)，培訓(xùn)是連接員工從“想安全”到“會(huì)安全”的橋梁。在現(xiàn)實(shí)中，很多事故的發(fā)生，不是人們不重視安全，而是源于對(duì)事件危險(xiǎn)性的無(wú)知，源于不懂安全知識(shí)，不會(huì)安全操作。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“會(huì)安全”的關(guān)鍵，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓員工真正明白“安全為了誰(shuí)”

6、。學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握安全技術(shù)，是對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)他人、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的需要。在生產(chǎn)實(shí)踐中，只有人人都做安全的明白人，人人盡力掌握好安全知識(shí)，自覺(jué)遵守操作規(guī)程，才是安全生產(chǎn)的治本之道。就咱們電力行業(yè)而言，從國(guó)家的法律，到行業(yè)的法規(guī)，再到企業(yè)的規(guī)章制度都比較齊全，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)和執(zhí)行力的問(wèn)題。一名優(yōu)秀的員工，必需具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和誠(chéng)實(shí)的責(zé)任感，事業(yè)和責(zé)任是以工作成績(jī)來(lái)表現(xiàn)。優(yōu)良的功效，第一是以不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和不斷地規(guī)范自己的工作行為來(lái)支撐，關(guān)鍵是做到工作“無(wú)過(guò)失”，管理“無(wú)漏洞”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。大家都明白“過(guò)失”是一種錯(cuò)誤，“漏洞”是一種過(guò)失，傷害是一種罪過(guò)，這種錯(cuò)誤、過(guò)失、罪

7、過(guò)都是人們不肯看到的事實(shí)。能安全?！澳堋笔悄芰εc膽識(shí)，是一種良好的結(jié)果。本質(zhì)安全型企業(yè)，最終追求的目標(biāo)是全年“人、機(jī)、環(huán)”的統(tǒng)一和諧和安然無(wú)事，而這些是以全員“能安全”來(lái)表現(xiàn)?！澳馨踩比Q于“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的安全系4百度文庫(kù)讓每個(gè)人平等地提升自我統(tǒng)，即企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，第一要增強(qiáng)裝備上的安全投入,從設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝到管理，都要綜合考慮安全及靠得住性問(wèn)題，配備必要的安全設(shè)施，如設(shè)備設(shè)計(jì)、選型的先進(jìn)性、制造、安裝質(zhì)量的保證性，加上必要的“五防”閉鎖、安全圍攔、安全工具器、勞動(dòng)保護(hù)等。在此基礎(chǔ)上，增強(qiáng)員工的安全思想教育引導(dǎo)，提升全員的安全意識(shí)，依托嚴(yán)格地執(zhí)行好規(guī)章制度，和全員工作的到位做實(shí)來(lái)支撐。駕馭行為靠制度，凝聚人心靠