1有關(guān)開(kāi)展XX高郵市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作通知

1、1 有關(guān)開(kāi)展XXxx年度高郵市有突出奉獻(xiàn)中青年專家選拔工作通知 關(guān)于開(kāi)展xx-xx年度高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔工作的通知 公布時(shí)間：xx/9/26 閱讀次數(shù)：369 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)、湖西新區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門： 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次人才隊(duì)伍建立，根據(jù)高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔和管理方法（郵政發(fā)【xx】202號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將xx-xx年度高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)、市委十屆十一次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府建立“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文

2、明程度高”新高郵的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面提升人才培育水平，不斷完善科學(xué)、合理、公開(kāi)、公正的專家選拔機(jī)制，認(rèn)真做好有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔工作，充分調(diào)動(dòng)廣闊專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，努力促使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才大量涌現(xiàn)場(chǎng)面形成。 二、選拔數(shù)量 嚴(yán)格按照條件選拔，保證質(zhì)量，數(shù)量控制在10名左右。各部門要根據(jù)各自專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的實(shí)際情況，從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)，真正把為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)事業(yè)開(kāi)展作出突出奉獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才推薦到專家行列中來(lái)。 部門推薦指標(biāo)參考數(shù)控制在2名左右，專業(yè)技術(shù)人員較為集中的教育、衛(wèi)生、工業(yè)等有關(guān)部門推薦指標(biāo)參考數(shù)控制在4名左右，市直有關(guān)部

3、門和省、揚(yáng)州市駐郵單位視本部門、單位專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍狀況推薦指標(biāo)參考數(shù)控制在1-2名。 三、選拔要求 xx年以來(lái)，全市企事業(yè)單位（含民營(yíng)、外資、個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織）中在科研教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣工作崗位上以及在文化藝術(shù)、新聞出版等方面做出突出奉獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。推薦人選年齡不得超過(guò)50周歲（1966年6月30日以后出生），一般具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為選拔重點(diǎn)。 對(duì)于揚(yáng)州市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上主要完成人;全國(guó)行業(yè)性或國(guó)家政府最高獎(jiǎng)獲得者;有較好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)的留學(xué)歸國(guó)碩士以上人才;允許其專業(yè)技術(shù)資格未達(dá)高級(jí)者破格申報(bào)。 四

4、、選拔條件 選拔推薦高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家的條件和方法，繼續(xù)按照高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔和管理方法（郵政發(fā)xx202號(hào)）執(zhí)行。 在此根底上，以“重實(shí)績(jī)、重成果、重奉獻(xiàn)”為總原那么，在兼顧各行各業(yè)的同時(shí)，重點(diǎn)向工業(yè)支柱尤其是新興產(chǎn)業(yè)傾斜，向高郵傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和效勞業(yè)人才傾斜。 五、選拔程序和方法 選拔高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家工作，以對(duì)社會(huì)實(shí)際奉獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德為依據(jù)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公認(rèn)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原那么，采取自下而上推薦、分類評(píng)議、擇優(yōu)選拔、綜合審定的方法，確認(rèn)候選人。市各主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的選拔推薦工作； 省市駐郵企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位的選拔推薦工作；

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的選拔推薦工作；民營(yíng)、外資等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的人選，可通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、園區(qū)管委會(huì)、行業(yè)主管部門或工商聯(lián)合會(huì)、商會(huì)推薦。 人選所在單位應(yīng)堅(jiān)持選拔工作透明，發(fā)動(dòng)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與，好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖，并對(duì)候選人及其主要奉獻(xiàn)予以公示，同時(shí)承受社會(huì)監(jiān)視。 六、入選專家的獎(jiǎng)勵(lì)與待遇 由高郵市人民政府公布并授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金5000元，獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。同時(shí)對(duì)新入選的專家將按照高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔和管理方法規(guī)定的有關(guān)市專家權(quán)利、義務(wù)和待遇進(jìn)展管理。 七、申報(bào)詳細(xì)要求 （一）個(gè)人申報(bào)材料包括： 1、高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家呈

6、報(bào)表一式三份（從“高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”首頁(yè)通知、公告欄-關(guān)于開(kāi)展xx-xx年度高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔工作的通知欄目中下載）； 2、近五年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著（只需復(fù)印期刊的封面、論著的封面、目錄和本人文章局部）； 3、能證明自己突出奉獻(xiàn)或突出專業(yè)技術(shù)的材料； 4、近五年內(nèi)獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、表彰證書(shū)復(fù)印件； 5、重大工程立項(xiàng)批件及驗(yàn)收鑒定材料、攻克技術(shù)難題證明材料、經(jīng)歷推廣材料； 6、個(gè)人最高學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件； 7、群眾座談會(huì)記錄、民意測(cè)評(píng)、公示情況等，選拔推薦人選需繳近期二寸免冠彩照兩張。 其中1單獨(dú)裝訂，2、3、4、5、6、7作為申報(bào)附件材料裝訂成

7、冊(cè)，附件需有封面、目錄、分隔頁(yè)，標(biāo)明頁(yè)碼。以上所有材料復(fù)印件上均需加蓋各單位和部門公章，以證明與原件相符。 （二）各單位、部門報(bào)送材料包括： 1、綜合推薦報(bào)告，一式兩份，需各單位、部門蓋章；2、推薦的候選人材料，用統(tǒng)一的材料袋封裝； 3、候選人高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家呈報(bào)表電子版，以候選人姓名命名Word文檔、以上報(bào)單位部門命名文件夾；4、xx-xx年度高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家候選人事跡摘要表電子版（Excel格式文檔）；5、各單位、部門上報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)隨帶原件，經(jīng)歷核后原件退回。 （三）、報(bào)送材料截止時(shí)間： 選拔推薦人選材料請(qǐng)于xx年11月30日前報(bào)高郵市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（高郵市琵琶路79號(hào)203室） 聯(lián)系人：薛德培、喬金娣 E-Mail:1643095040Qq.Com ：84682190 附件1: 高郵市有突出奉獻(xiàn)的中青年專家選拔和管理方法/Uploadpic/File/xx0926/xx0926111140184018.Doc 附件2:申報(bào)材料封面/Uploadpic/File/xx0926/xx0926111194599459.Doc 附件3:呈報(bào)表/Uploadpic/File/xx0926/xx0926111177097709.Doc 附件4:事跡摘