工作態(tài)度不端正檢討書范文

1、范文最新推薦工作態(tài)度不端正檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我已深深的認識到自己的錯誤.我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己 不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損 失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足， 明 白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還 連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠 償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公 司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用， 我 現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的 事故，是重大的，因為

2、以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真 做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力 量。通過這件事讓我深刻的理解到安全來自警惕、 事故處于麻痹的含義， 我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹 造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰 ！同時我深表決心會 更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天 做出自己應(yīng)有的貢獻!我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公 司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退。但 是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴重的錯誤。 我平時都是很遵守

3、公司規(guī)章 制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的 事情。俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應(yīng)該的， 俺覺得俺有必要 并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討， 來深深的反省一下自己的錯 誤。對不起，陳經(jīng)理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個 中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責(zé) 任，也是最基本的義務(wù)。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺 冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。 你反復(fù)的 教導(dǎo)言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺

4、深為震撼，也已經(jīng)深刻的 熟悉到了事情后果的嚴重性?，F(xiàn)在,俺深深懊悔，深刻檢討,認為在本 人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重 不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯 誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太 在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致 俺早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由， 都范文最新推薦是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。2行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于

5、這一點，是很明顯的一個錯誤。 并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同 時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大 多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有 可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指 示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很 大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重 性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以上四點承諾，誠心

6、接受 領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一 種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思， 僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一， 出奇制勝。通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認識到了自身問題所在。與其 說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作， 不擅 與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不 顧團隊集體效益。我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒 有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰， 成為生態(tài)系統(tǒng)當中 的弱者！個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當 然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常 我若是遇到客觀上不能及時完成的工作， 我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在 對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清