企業(yè)職業(yè)健康管理制度1

1、職業(yè)健康管理制度1. 目的和依據(jù)1.1 為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康 及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和職業(yè)病危害項目申 報管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。1.2 職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針， 實行分類管理、綜合治理的原則。2 適用范圍本制度適用于公司的職業(yè)健康管理工作。3 定義3.1 職業(yè)危害： 指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。 職 業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在 作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。3.2 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)

2、活動中，因接觸粉塵、放射性物 質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。4 機構(gòu)設(shè)置 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關(guān)部門的主 要負責人為組員；安管辦為職業(yè)記錄的日常管理機構(gòu)。5 職責5.1 職業(yè)健康領(lǐng)導小組職責：5.1.1 貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)， 并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。5.1.2 審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案， 并定期 監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。5.2 安管辦職責：5.2.1 宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。5.2.2

3、 確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點， 協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測 點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案， 監(jiān)督整改。5.2.3 負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；5.2.4 負責組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果 評價。5.2.5 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。5.2.6 會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)健康教育工作， 普及和提高全體員工 的職業(yè)健康知識，提高自救、互救能力。5.3 人力資源部門5.3.1 負責新入廠員工上崗前的健康查體工作。5.3.2 負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)調(diào)離原崗位， 并妥善

4、 安置。5.4 各單位（各車間、部門）職責 負責本單位職業(yè)健康和職業(yè)病預防工作。6 職業(yè)危害申報制度6.1 安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申 報，接受監(jiān)督。6.2 申報的主要內(nèi)容有： 用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、 濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng) 急救援設(shè)施。7 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；7.1 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。7.1.1 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力；7.1.2 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；7.1.3 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、 危害

5、后果和應(yīng)當 采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力；7.1.4 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使 用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力；7.1.5 對違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、 檢舉 和控告的權(quán)力；7.1.6 有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；7.1.7 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理， 對職業(yè)病防治工作提出意見 和建議權(quán)力。7.2 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）7.2.1 預防措施7.2.1.1 對存在塵、 毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預評價。 衛(wèi)生預評價 的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查，

6、施 工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設(shè)施效果的監(jiān) 測和評價。7.2.1.2 新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目，都必須有防 塵防毒設(shè)施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè) 計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。7.2.1.3 要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防 塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、 毒、噪危害。7.2.1.4 進入有毒有害崗位作業(yè)人員， 必須事先進行防毒知識教育， 掌握有 毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方 可上崗作業(yè)。7.2.2 生

7、產(chǎn)過程中的控制7.2.2.1 對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以 無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。7.2.2.2 對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強通排風，并采取回收利用、 凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。7.2.2.3 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期 檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。7.2.2.4 若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程， 可能使塵毒等危害增加者， 要采取 可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。7.2.2.5 防塵防毒設(shè)施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。7.2.2.6 對

8、塵毒危害嚴重、 測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所， 應(yīng)當及 時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，并對其 進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或 者停止使用。7.2.2.7 要認真做好防塵、 防毒、防噪聲工作， 采取綜合措施， 消除塵、 毒、 噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。7.2.2.8 有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。7.2.2.9 為接觸塵、 毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護 用品，并監(jiān)督使用。7.2.2.10 在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。7.2.

9、3 職業(yè)衛(wèi)生管理7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦 女的生理特點。7.2.3.2 對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測， 工作場所各種 職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。7.2.3.3 對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的， 由安管辦和人力資 源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門 進行檢查、診斷。7.2.3.4 對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護， 包括上崗前的健康檢 查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職 業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從 事所禁忌的作業(yè)。7.2.3.5 工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況， 應(yīng)立即組織該場所的員工 進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。7.2.3.6 存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程， 專兼 職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。7.2.3.7 有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌， 注明崗