2022年醫(yī)院控煙工作計劃范文

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)院控煙工作計劃范文 以下是由PQ為大家整理出來的醫(yī)院控煙工作方案范文，僅供參考。 醫(yī)院控煙工作方案范文_篇1 20xx年我院將依據(jù)控煙相關的文件精神及創(chuàng)建三甲醫(yī)院的要求，持續(xù)開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，為推動我院控煙工作的深化開展，使廣闊職工和群眾遠離煙草危害，削減因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會健康水平的提高，現(xiàn)將我院××××年控煙工作方案支配如下： 一、明確目標，進一步加強組織管理 依據(jù)醫(yī)院××××年度工作支配，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院

2、長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室緊密協(xié)作，樂觀開展控煙工作。創(chuàng)建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。 二、落實責任，強化各種控煙措施 進一步鞏固醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲方法的相關規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室根據(jù)衛(wèi)生部公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則的相關規(guī)定，做好禁煙宣揚訓練工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)督員，實行有效措施阻擋并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙狀況與科室績效考核相結合。特殊加強戒煙門診的力度，控煙門診由

3、原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫(yī)生加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康訓練。 三、切實開展各項控煙宣揚活動，營造控煙良好氛圍 1、營造控煙氛圍。將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示和監(jiān)管部門電話，隨時提示院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。 2、開展主題日宣揚活動。利用愛國衛(wèi)生月（每年4月）世界無煙日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣揚訓練活動，組織義診，發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的熟悉，掌握煙草危害。

4、3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動屏宣揚。 3、將控煙工作納入科室健康訓練考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康訓練，并將此作為健康訓練內(nèi)容確保落實到位，依據(jù)醫(yī)院的相關獎懲條例進行獎懲。 四、加強管理督導 控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實狀況進行督查，并提出整改措施并在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環(huán)境，爭取達到三甲醫(yī)院A條款的標準。 醫(yī)院控煙工作方案范文_篇2 為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，依據(jù)衛(wèi)生部關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的打算和中國掌握吸煙協(xié)

5、會全國無煙醫(yī)院評估標準，結合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院控煙工作方案。 一、鞏固無煙醫(yī)院的目的 1、為患者和職工制造健康良好的就診和工作環(huán)境; 2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，把握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，愛護醫(yī)務人員的身體健康; 3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展; 4、總結醫(yī)院控煙閱歷，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作供應依據(jù); 二、完善醫(yī)院控煙組織機構。 醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫(yī)院控煙工作方案、實施方法、管理制度和評估方法;協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣揚、訓練工作;監(jiān)督落實日常工作的開展狀況。 1、醫(yī)院控煙領導小組 組 長：

6、15;× 副組長：××、×× 成 員：×××、×××、×××、××× 領導小組下設辦公室。 2、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作，巡查員負責加強巡察和規(guī)勸。 巡查員：×××、×××、×××、保安人員 4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控

7、煙管理制度，依據(jù)醫(yī)院工作方案開展控煙管理工作。 三、制定控煙方案和實施方法。 1、依據(jù)基線調(diào)查狀況，有針對性地制定控煙方案和實施方法，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院進展方案。 2、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理方法。 （1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施方法的執(zhí)行狀況。 （2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。 （3）仔細執(zhí)行控煙考核方法與獎懲制度。 （4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí)行狀況。 （5）落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙狀況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。 （6）落實

8、戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。 （7）完善室外吸煙區(qū)設置和管理方法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。 四、加強控煙宣揚，創(chuàng)建無煙環(huán)境。 1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是"無煙醫(yī)院"，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。 2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設置吸煙區(qū)。 （1）醫(yī)院內(nèi)全部室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。 （2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。 （3）分別在花園、停車場設置

9、吸煙區(qū)，有明確的引導標識。 3、進行控煙學問宣揚： （1）在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問（如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧）。 （2）利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣揚欄、電子屏、院周會、職工大會、醫(yī)患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。 （3）將控煙宣揚資料納入住院及門診病人須知，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。 （4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員支配吸煙危害性與戒煙方法的學問講座，新員工上崗支配控煙訓練培訓。 （5）醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及

10、家屬口頭宣揚吸煙的危害性，樂觀勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。 4、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。 5、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。 6、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡察及勸阻吸煙。 五、進行控煙干預活動。 1、對員工進行控煙培訓。 （1）培訓目的：加強員工控煙力量，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任;把握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參加意識。 （2）培訓對象與內(nèi)容： 全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙方案、政策、獎懲和有關管理規(guī)定等。 控煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)

11、督、檢查各科室的控煙工作。 醫(yī)務人員培訓內(nèi)容：控煙學問，對吸煙者供應簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的好處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和支配隨訪）。 控煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主。 控煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。 2、進行控煙干預： （1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙學問材料。 （2）開展多種形式的控煙活動：如控煙學問講座、學問競賽、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員把握控煙學問、戒煙方法和技巧。 （3）關心吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消退因戒斷癥狀而消失的恐驚心理，供應防止復吸的技術指導，最大限度地削減戒煙帶來的不良反應。 （4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣揚。供應宣揚材料或在患者就診手冊中加入控煙宣揚內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣揚和促進。 （5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙狀況，進行簡短的勸阻和指導，提