2022年小學家長委員會計劃

1、高品質文檔2022年小學家長委員會計劃 有了工作方案，我們不需要再等主管或領導的叮囑，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌支配，個人的工作效率自然也就提高了。以下是由PQ為大家整理出來的學校家長委員會方案范文，僅供參考。 學校家長委員會方案范文一 依據(jù)校領導的要求，結合家長委員會工作職責，就下一步工作方案進行了深化的思索，提出幾點設想，僅供參考。 一是要明確工作思路和目標，即加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學生之間互動的訓練氛圍，使學校訓練和家庭訓練達到“同步”、老師和家長訓練達到“同心”、學校和社區(qū)訓練達到“合力”，調動社會各方面的力氣，支持

2、和關懷訓練事業(yè)的進展，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學校的得力助手和家長的貼心伴侶。 二是建議在各班級成立家長委員會。家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推舉候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同班級家長委員會成員評比的資格。家長委員會成立后可幫助班主任共同參加班級的各項文體活動。 三是舉辦“家長學?！毕盗兄v座。家長學校是探究家長訓練特點與形式、溝通家庭與學校、家長與老師之間聯(lián)系、形成訓練合力的好場所。通過這種形式讓家長了解當今課堂動態(tài)及學校訓練相關舉措，引導家長更新觀念，解答家長在孩子訓練上遇到的

3、困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。 四是組織參加學校校內文化活動。參加學生校內文化活動是家長溝通家校訓練，溝通親子關系的最佳時機。家長委員會將盡可能組織學生家長樂觀參加學校進行的校內文化活動，并供應關心與支持，使家長通過親身參加，更直接地了解學生在學校的學習生活，如文藝表演活動、運動會、主題班會開放日及重大慶典等活動，學校均應事先告知全體家長。 五是對家長和學生發(fā)放調查問卷，讓他們參加學校重大活動的爭論，如學生社會實踐活動、學校大型節(jié)日活動，切實加深學生和家長的參加熱忱，如有可能，幫助聯(lián)系家長供職的工作單位，或其它關系單位，作為學生參觀

4、與社會實踐的場所。 六是定期舉辦家長座談會，以充分發(fā)揮好它的橋梁紐帶作用、訓練示范作用、支持幫助作用、督導指導作用;平?？砷_展以“教子有方”為主題的家教閱歷溝通、爭論，或以某班級為核心，其它班級自愿參加的形式舉辦家長會。 七是發(fā)揮家長資源優(yōu)勢，建立學生社區(qū)服務網(wǎng)點。充分發(fā)揮家長社會聯(lián)系面廣、社會行業(yè)涉及點多、社會關系深遠的資源優(yōu)勢，多方位、多層次地建立學生社區(qū)服務(實踐)網(wǎng)點是家長義不容辭的責任。家長委員會將依據(jù)學校的支配，與廣闊家長協(xié)商聯(lián)系，建立學生社區(qū)服務(實踐)網(wǎng)點，并盡可能供應必要的指導。在力所能及的范圍內，為學校進展供應必要的關心和支持。 八是宣揚學校形象，提升學校品牌。學校的訓練、

5、教學質量對于學校的社會影響力至關重要。家長委員會應是學校形象的維護者、學校品牌的宣揚者，應當真實、客觀、公正、全面地宣揚、介紹學校訓練教學狀況，幫助學校準時把辦學狀況反饋給家長，讓家長對學校的進展和將來前景布滿信念，并主動宣揚學校形象，為快速提升學校品牌價值而多做貢獻。 九是每學期評比優(yōu)秀學生家長。對樂觀參與我們的活動，在家教工作中取得肯定成果的家進步行評優(yōu)嘉獎。 學校家長委員會方案范文二 為全面貫徹落實區(qū)教體局關于加強中學校家長委員會建設的通知精神，進一步完善學校管理，促進學校建設、家庭建設的和諧統(tǒng)一，辦讓人民滿足的訓練。我們在仔細學習領悟區(qū)培訓會議精神的基礎上，結合目前我校家長學校的開展狀

6、況，借鑒部分先進學校的閱歷做法，經(jīng)過班子會討論，制定我校家長委員會工作方案如下。 一、確立目標，成立組織 東華學校在原有家長學堂工作的基礎上，確立以 和諧共建 為主題的家長委員會目標，主要將通過一系列的工作完成好以下幾個工作任務。一是為家校溝通搭建平臺，讓有志有為的家長關注訓練，參加和監(jiān)督學校工作，促進學校進展;二是為學生成長夯實良好的家教基礎，以優(yōu)秀家長和優(yōu)秀家庭引領全體家長和家庭為孩子成長樂觀營造和諧健康的家庭環(huán)境;三是為學生全面進展供應外部保障，讓有專業(yè)技術或有力量供應便利條件的家長擔當校外輔導員，開展參觀學習和實踐操作活動。 學校成立以校長為組長的家長委員會建設領導小組，設立特地的家委

7、會辦公室，依據(jù)需要設立家委會顧問組、秘書組等相關工作機構，制定必要的保障措施，領導和扎實開展家委會工作。(組織機構附后) 二、完善章程，健全制度 家委會領導小組要充分學習國內外各級各類學校家委會建設閱歷，充分分析我校的實際狀況和現(xiàn)有的家長學堂工作狀況，從組織建設、職責要求、工作制度、工作內容、工作原則、工作方式方法、考核方法等諸方面建立我校家委會工作章程。并以此為依據(jù)，建立健全相關制度，以保障我校家委會工作扎實開展，取得實效。 三、確立內容，建立部組 我校家委會工作是在學校長遠規(guī)劃指導下的一項很重要的工作。通過有序漸進的工作過程，逐步實現(xiàn)四項基本目標。一是培育有道德的學生，二是培育有教養(yǎng)的家長

8、，三是培育有作為的老師，四是培育有進展力的后備軍。方案設立四個部組，分工協(xié)作開展工作。 1、成長導師部 家委會成員素養(yǎng)要求：思想道德較高，學問理念新正，家教習慣良好，專業(yè)力量突出。 家委會成員來源：全校選拔 家委會人員數(shù)量：4 6人 工作對象：一班級學生和家長 工作方式：培訓指導，規(guī)范提高。 培育有道德的學生。 基本內容：百科學問傳授;法制宣揚訓練;平安技能訓練;道德習慣培育。 2、家教培訓部 家委會成員素養(yǎng)要求：思想道德較高，家教學問理念深厚，家教實踐效果優(yōu)秀，溝通溝通和組織力量強。 家委會成員來源：全校選拔 家委會人員數(shù)量：4 6人 工作對象：二班級學生和家長 工作方式：邀請專家和培育家進

9、步行培訓指導，組織相關活動解決實踐問題，評比表彰優(yōu)秀家庭。 培育有教養(yǎng)的家長。 基本內容：家庭訓練培訓;家教問題征討;典型溝通學習;和諧家庭營造。 3、訓練監(jiān)督部 家委會成員素養(yǎng)要求：關懷學校懂得訓練，溝通溝通力量強，社會影響力大，群眾威望高，有時間保障。 家委會成員來源：全校選拔 家委會人員數(shù)量：4 6人 工作對象：學校和老師 工作方式：進入學校參加學校工作，監(jiān)督檢查學校各項工作和行為。 基本內容：參加訓練教學，解決家校糾紛，監(jiān)測表彰老師，提出意見建議。 4、科普實踐部 家委會成員素養(yǎng)要求：科普學問豐富專業(yè)，有力量供應實踐基地。 家委會成員來源：全校選拔 家委會人員數(shù)量：4 6人 工作對象：

10、三、四、五班級全體師生 工作方式：宣揚訓練與輔導，組織參觀實踐，展現(xiàn)評比表彰。 基本內容：開展科普學問講座，組織基地參觀學習，開展校外宣揚實踐活動，軍校共建。 四個部組工作在家委會常務委員會領導和方案支配下獨立進行，其工作過程應包含方案方案、平安保障、通知協(xié)調、活動組織、后勤供應、檔案建設等方方面面。部組成員要細致分工，團結合作，工作過程要注意細節(jié)，保證明效。四個部組的工作也將在常委會的領導下，接受廣闊師生和家長的監(jiān)督與評價，以切實落實和完成好學校家長委員會工作任務和工作章程。 四、考察推舉，組建隊伍 學校家委會隊伍的建立，本著 自薦與推舉相結合 和 以主題定人選 的原則，分四個階段著手組建。

11、 第一階段：確立條件，發(fā)布通知(5月上旬) 學校家委會領導小組依據(jù)學校家委會確立的主題內容，利用本學期期中家長會的時間，向廣闊家長宣講學校組建家長委員會的意義、設想和條件，廣泛征求廣闊家長的意見，加以充實和修改，以得到家長們的廣泛認可。并號召大家高度重視，敢于自薦，樂觀參加。 第二階段：家長自薦，選拔確定(5月中下旬) 學校家委會聯(lián)絡組向廣闊家長發(fā)放自薦報名表，通過自薦家長書面簡介自己的需求和專長，結合廣闊班主任和任課老師的了解推舉，組成班級家委會候選人隊伍，在班級內進行自薦演講，每班級投票選出1至3人的學校家委會候選人，上報學校家委會辦公室。 學校家委會辦公室統(tǒng)計各班級上報的候選人狀況，依據(jù)

12、家委會主題與方案，組織顧問組進行進一步的研討，確立各組人選，組建家委會隊伍。 家委會隊伍成立后，組織召開第一次家委會會議，審議確定家委會章程、制度、職責和工作內容，依據(jù)家委會分組(部)內容和家長委員的力量專長，劃分小組(部)，定好人員。 第三階段：研討方案，定崗定責(6月) 家委會分組(部)完成后，各組(部)依據(jù)本組(部)的工作主題和基本內容，進行研討，確立本組(部)的工作方案，根據(jù)人員性質，進行分工和預備，為家委會工作的很好綻開做好充分的預備。 學校家委會成員實行三年期聘任制，一經(jīng)確定，將在家委會領導小組的領導下，根據(jù)方案要求，有序開展工作，并不斷完善提高。三年任期結束，將進行新一輪評聘。工

13、作周期內，因老學生升級、家委會成員結構調整、家委會工作內容變化，或家委會成員個人因素等緣由，需要對家委會成員批準退出的，須由家委會成員提出申請，家委會領導小組協(xié)商審批進行。因工作需要和新學生入學、家委會成員需增設或梯次補充的，將依據(jù)方案要求，根據(jù)家委會成員選拔程序進行。 五、綻開工作，充實完善(下學期) 由于家長委員會工作在我校屬初次涉探，工作過程將本著邊實踐邊學習邊充實邊改善的原則，根據(jù)各部組方案進行。 六、常規(guī)工作，有序開展 加強家委會常規(guī)工作實施，主要有四個方面。 1、成立家校聯(lián)系辦公室，實行家委會領導例會制度。原則上每月末召開一次家委會領導碰頭會，討論確定下月家委會工作主題，探討工作內

14、容、方法和要素，做好方案和支配。 2、分部組召開家委會工作會議。原則上將在家委會領導會議結束后馬上進行。主要圍繞領導會議決議，細致規(guī)劃工作過程，做好具體的工作方案和支配，分工實施，開展工作，注意過程和效果。 3、設立接待日和開放日。學校每學期設立以家委會為主導的學校一日工作開放日，主要面對廣闊家長展現(xiàn)學校一日工作。包括學生生活、老師課堂教學、班隊會活動、少先隊活動等。 學校依據(jù)需要，在每月固定的一日(待定)設立家長接待日，由家委會成員負責接受家長對學校工作、訓練教學工作的詢問，解答家長懷疑，解決家長困難，搜集家長意見和建議。 4、搭建網(wǎng)絡平臺。學校網(wǎng)站設立家長委員會專頁，分四個部組展現(xiàn)家長委員

15、會工作動態(tài)，供應專題學問培訓，進行家?；哟鹨山饣?，征求家長意見建議等。 七、多方籌資，保障經(jīng)費 家委會四個部組和全部成員均要擔當為學校進展和家委會工作有效開展征集社會資金和物資資助的責任。學校也在公用經(jīng)費中設立專項資金予以補充。家委會特地設立財物管理員，在家委會領導小組領導下，對全部物資和資金保障進行統(tǒng)計、保管，建立檔案，并嚴格根據(jù)方案進行審批和使用。財物主要用于家委會各項活動的開展，評優(yōu)樹先表彰，和學校特色文化建設等工作。 學校家長委員會方案范文三 為了充分發(fā)揮廣闊家長在學校訓練和家庭訓練中的重要作用，樂觀動員全社會的力氣理解、參加和支持訓練工作，努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系

16、，全面進素養(yǎng)訓練，結合我校實際狀況特制定家長學校工作方案： 一、成立家長委員會組織。 班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推舉候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同班級家長委員會成員評比的資格。 班級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推舉候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生，獲得參于學校家長委員會成員評比的資格。 學校家長委員會成員的人選，先由學校和班主任提名推舉候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生。 家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關懷喜愛訓練事業(yè)，樂于奉獻，具有肯定的組織力量和號召力，在家庭訓練方面有較豐富的閱歷，擁有能夠保證參加家長委員會活動的時間

17、。學校家長委員會成員每學年隨學生畢業(yè)和新生入學進行一次補充調整。家長委員會在校長的指導下開展工作，學校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工狀況向全體家長公布，以便于溝通狀況、反映問題。 二、家長委員會的工作原則。 一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的訓練方針，符合素養(yǎng)訓練的要求。二是雙向互動原則。相互敬重，齊心協(xié)力，共商育人方案。三是服務性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務、為學生的成長服務、為學校的進展服務。四是規(guī)范性原則。學高為師，身正為范，時刻做學生的表率。 三、家長委員會的工作機制。 學校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學校關于進展規(guī)劃、教學工作支配等方面的狀

18、況介紹，討論和制定家長委員會工作方案，對學校管理和訓練教學工作提出合理化建議，督促學校對工作中的有關問題加以改進。協(xié)調并促進學校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應樂觀向家長社會宣揚解釋學校的各項規(guī)章制度、工作措施。在了解學校的工作狀態(tài)、關注學生的在校表現(xiàn)和進展狀況的基礎上，仔細聽取家長對學校工作的反映和要求，并與學校一起討論解決方法。關心做好家庭訓練工作。家長委員會成員關心宣揚黨和國家的訓練方針政策、訓練動態(tài)改革，關心家長樹立先進的訓練觀念，把握正確的訓練方法，關心他們解決家庭訓練中遇到的困難和懷疑，提高家庭訓練的針對性和實效性。另外，要樂觀動員家長參加學校的一些訓練活動，如家長開放日、開放式課堂、開學典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學校的建議、意見