公司章程(范文)

1、*公司章程依據(jù)中華人民共和國公司法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第一章公司名稱及住所第一條公司名稱：*。第二條公司住所：*。第二章公司經(jīng)營范圍第三條公司經(jīng)營范圍及方式：*。（注意：服務(wù)類屬于地稅、產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售屬于國稅）第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本為*萬元人民幣。第五條公司實收資本為*萬元人民幣。第六條公司向股東簽發(fā)出資證明書，記載股東出資及其增減變更事項。在股東退股或股權(quán)全額轉(zhuǎn)讓、公司解散時由公司收繳股權(quán)證明書。第七條公司新增注冊資本時，股東有權(quán)按照實繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。第八條公司減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起4

2、5日后申請變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本的公告報樣和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。公司減少后的注冊資本不得低于法定的最低限額。第四章股東的姓名或者名稱第九條公司置備股東名冊第十條股東的名稱或姓名如下：第五章股東的出資方式、出資額和交付時間、第H一條股東的出資方式、出資額和交付時間如下：股東姓名或者名稱資本金出資方式（金額：萬兀）出資%比交付時間出資證明書編號貨幣金額實物金額無形金額甘他金輔合計金額*認(rèn)繳實繳*認(rèn)繳實繳*認(rèn)繳實繳*認(rèn)繳實繳第六章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第十二條股東會：（1） 產(chǎn)生辦法：由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)。（2） 職權(quán)： 1決

3、定公司的經(jīng)營方針和投資計劃； 2選舉和更換由非職工代表擔(dān)任的執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事?lián)蔚姆ǘù砣?、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事?lián)蔚姆ǘù砣说膱蟪晔马棧?3審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告； 4審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告； 5審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 6審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 7對公司增加或者減少注冊資本做出決議； 8對發(fā)行公司債券做出決議； 9對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議; 10修改公司章程； 11公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 三）議事規(guī)則：1股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。股東會會議分為定期

4、會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體股東，定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表十分之一以上表決權(quán)的股東、執(zhí)行董事或監(jiān)事提議召開。股東因故不能出席股東會議的也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。 2股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時，由公司監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事不召集和不主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。 3股東會會議做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定做出會議紀(jì)錄，出席會議的

5、股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第十三條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名，對股東會負(fù)責(zé)。（1） 產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生。（2） 執(zhí)行董事姓名：*。（3） 職權(quán)： 1召集股東會會議，并向股東會報告工作； 2執(zhí)行股東會的決議； 3決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； 4制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 6制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；7擬訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； 8決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； 9決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項； 10制定公司的基

6、本管理制度； 11公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（四）每屆任職期限：三年，任期屆滿，連選可以連任。第十四條公司設(shè)經(jīng)理，經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)。（1） 產(chǎn)生辦法：由股東會聘任或解聘；（2） 職權(quán)： 1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議； 2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； 4擬定公司的基本管理制度； 5擬定公司的具體規(guī)章； 6提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人； 7決定聘任或者解聘除應(yīng)由股東會和執(zhí)彳丁董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 8經(jīng)理可列席股東會會議。第十五條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人。（1） 產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生，但執(zhí)行董事和經(jīng)理

7、、財務(wù)主管等高級管理人員不得兼任監(jiān)事。（2） 監(jiān)事姓名：*。（3） 職權(quán)： 1檢查公司財務(wù)； 2對執(zhí)行董事等高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者公司股東會會議的執(zhí)行董事等高級管理人員提出罷免的建議； 3當(dāng)執(zhí)行董事等高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事等高級管理人員予以糾正； 4提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事等不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議。 5向股東會會議提出提案； 6依照公司法第一白五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事等高級管理人員提起訴訟； 7監(jiān)事列席股東會會議。 四）監(jiān)事每屆任職期限：三年。任期屆滿，連選可以連

8、任第七章公司的法定代表人第十六條公司法定代表人的職務(wù)及姓名：執(zhí)行董事*第十七條公司法定代表人的產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生第十八條公司的法定代表人行使以下職權(quán)：（一）對外進行公司的意思表達。決定和處理公司經(jīng)營中需經(jīng)股東會決定以外的業(yè)務(wù)。向執(zhí)行董事匯報日常工作并接受領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)股東會或執(zhí)行董事批準(zhǔn)簽署有關(guān)文件。第八章工會組織第十九條企業(yè)職工有權(quán)依據(jù)中華人民共和國公會法的規(guī)定，建立工會基層組織，依法開展工會活動。第二十條企業(yè)工會代表職工利益，表達職工意愿，依法維護職工合法權(quán)益，動員和組織職工促進企業(yè)發(fā)展。第二十一條企業(yè)工會的主要任務(wù)是：組織職工依法通過職工代表大會和其他形式參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督：

9、幫助、指導(dǎo)職工與本企業(yè)簽訂合同：代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同：組織職工開展勞動競賽，合理化建議活動：組織職工學(xué)習(xí)文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展健康的文化體育活動：協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)。第二十二條研究企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題，以及討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)有工會代表參加。第九章財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度第二十三條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。并應(yīng)于第二年三月三八一日前將依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作

10、的財務(wù)報告送交各股東。第二十四條股東提取公司當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的白分之十列入公司的法定公積金。公司法定公積金累計超過公司注冊資本的白分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，再提取公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。第二十五條股東按照實繳的出資比例分取紅利。第二十六條勞動用工制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章公司的經(jīng)營期限、解散原因與清算辦法第二十七條經(jīng)營期限：*年，時間從登記機關(guān)核準(zhǔn)之日起計算。第二十八條公司因下列原因可以解散：（1） 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；（2） 股東會決議解散；（3） 因公司合并或者分立需要解散；（

11、4） 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（5） 被人民法院依法裁定予以解散。第二十九條清算辦法：公司應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算，清算組成員由股東組成。第三十條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；（2） 通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；（3） 處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（4） 清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；（7） 代表公司參加民事訴訟活動。第三十一條清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)，因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（一）清算組自成立之日起十日內(nèi)向公司登記機關(guān)備案和通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。（二）清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會或有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)。（三）公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，公司按照股東的出資比例分配。（四）公司清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或有