藥劑科副主任藥師崗位說明書

1、 海量資料 超值下載藥劑科副主任藥師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任藥師崗位編號所在部門藥劑科崗位定員1直接上級藥劑科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任，制訂藥劑科的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助主任，收集制訂藥劑科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)協(xié)助主任，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂藥劑科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助主任，制訂和完善藥劑科相關(guān)業(yè)務(wù)制度工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助主任，制訂藥劑科內(nèi)部各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度和各項操作規(guī)程協(xié)助主任，監(jiān)督執(zhí)行各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度協(xié)助主任，修訂、完善藥劑科內(nèi)部各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度

2、職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織開展藥劑科的日常工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)深入臨床科室了解需求，征求科室相關(guān)意見協(xié)助科主任開展藥品方面的動態(tài)、新藥介紹、和相關(guān)信息的收集整理工作，與臨床科室的需求相結(jié)合，介紹藥品信息和發(fā)展動態(tài)協(xié)助科主任組織開展門診、病區(qū)的藥品調(diào)劑工作，保證供應(yīng)主動配合臨床搶救工作，協(xié)助科主任及時供應(yīng)搶救用藥協(xié)助科主任處理發(fā)生的藥療糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法或改進(jìn)建議協(xié)助科主任開展對各科室用藥情況的監(jiān)督、檢查工作，防止濫用和浪費(fèi)協(xié)助科主任對醫(yī)院的用藥情況定期進(jìn)行分析比較，找出其中的規(guī)律和新的發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持職責(zé)四職責(zé)表述：

3、協(xié)助主任，開展藥品管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)助主任組織開展藥品的驗收入庫、倉儲管理、領(lǐng)用等工作協(xié)助主任組織實施藥品登記和統(tǒng)計工作協(xié)助主任制定藥品質(zhì)量管理制度，建立藥品質(zhì)量控制體系，并監(jiān)督體系的運(yùn)行情況，不定期進(jìn)行抽查組織有關(guān)人員經(jīng)常深入各科室檢查藥品質(zhì)量和使用、保管情況，協(xié)助臨床用藥，發(fā)現(xiàn)問題及時處理檢查在庫藥品的保管、養(yǎng)護(hù)工作督促檢查毒麻、精神藥品管理的管理使用工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織藥劑科的科研工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助主任，制定科研遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計劃協(xié)助主任，組織對科研課題的申報、管理、實施和保障開展科學(xué)研究，配合臨床開展新制劑、

4、新劑型、新技術(shù)等研究工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)復(fù)雜制劑的配制，組織研究解決技術(shù)上的疑難問題和有關(guān)的實驗，并負(fù)責(zé)審核實驗報告和有關(guān)資料，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)負(fù)責(zé)組織藥品的檢驗、鑒定和藥品毒副反應(yīng)的研究工作，并撰寫報告指導(dǎo)下級藥師，撰寫科研報告撰寫科研論文協(xié)助主任，定期對科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計，督導(dǎo)協(xié)助主任，組織本科室科技成果的鑒定、報獎、和推廣應(yīng)用工作職責(zé)七職責(zé)表述：協(xié)助主任開展藥學(xué)服務(wù)工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)助科主任組織開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作協(xié)助科主任組織開展藥品評價及藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作開展臨床藥學(xué)的咨詢工作，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論協(xié)助臨床制定和實施藥物個體化治療方案，開展用藥

5、研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評價工作職責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織藥劑科的教學(xué)工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)助主任，接受科研教學(xué)辦公室下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)藥物人員的實習(xí)、進(jìn)修任務(wù)協(xié)助主任，制定實習(xí)、進(jìn)修計劃，安排專人帶教協(xié)助主任，組織階段考核及出科考試，確保教學(xué)質(zhì)量職責(zé)九職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織藥劑科內(nèi)部的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助主任，在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計劃，制定藥劑科學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查協(xié)助主任，在科研教學(xué)辦公室指導(dǎo)下，組織科室內(nèi)部參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，加強(qiáng)與國內(nèi)外的科學(xué)與技術(shù)合作和交流負(fù)責(zé)下級藥師工作的指導(dǎo)協(xié)助主任組織本科室的

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及參加院組織的培訓(xùn)職責(zé)十職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：檢查權(quán)：藥劑科的有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度落實情況和業(yè)務(wù)工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)監(jiān)督權(quán)：對藥劑科的業(yè)務(wù)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)：科室的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、臨床科室、后勤科室、物價辦、公療辦、護(hù)理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）北京市、東城區(qū)市藥監(jiān)局安監(jiān)科、市場科、北京市藥品招標(biāo)采購中心等五、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)藥學(xué)、藥理、臨床藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷藥劑科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通傳染病、藥劑科知識，掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)管理知識，具備計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉藥劑科的專業(yè)外語知識能力良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)