獵頭服務(wù)合同模板

1、乙 方： 地 址： 負(fù)責(zé)人： 電 話： 郵 箱： 傳 真：企業(yè)招聘服務(wù)合同甲 方： XXXX 有限公司地 址：聯(lián)系人：電 話：郵 箱：傳 真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款， 以共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1. 甲方委托乙方按照甲方提供的職位需求，為其進(jìn)行人力資源引進(jìn)推薦服務(wù)。2. 本合同中所述委托是指甲乙雙方書(shū)面（包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、 電子郵件等） 確認(rèn)甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3. 合同期限為：本合同有效期為一年，自簽字蓋章之日起生效，每年合同到期前經(jīng)雙

2、方書(shū) 面約定可延續(xù)本合同一年。二、甲方權(quán)利義務(wù)1. 甲方須向乙方提供真實(shí)的企業(yè)相關(guān)背景資料。2. 甲方須配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。3. 甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書(shū)后三個(gè)工作日內(nèi)， 將所聘人員職位、 到職日期、 年薪、試用期等情況以書(shū)面或電子郵件形式通知乙方。4. 甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面或電子郵件形式通知乙方。三、乙方權(quán)利義務(wù)1. 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)人才進(jìn)行搜尋， 每個(gè)崗位提供的候選對(duì)象不得少 于三人。2. 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3. 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

3、4. 乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才聘用合同的最終簽定。5. 乙方承諾提供候選人更換服務(wù)如下：1）甲方需支付完乙方服務(wù)費(fèi)。2）如乙方推薦的候選人在正式上崗日起保證期三個(gè)月內(nèi)離職， 甲方在被推薦人離開(kāi)之日起 三個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面或電子郵件形式通知乙方， 乙方為甲方免費(fèi)提供一次相同崗位的人才推 薦至成功聘用服務(wù)。3）乙方在補(bǔ)充推薦新候選人期間， 甲方自行找到合適候選人， 或者乙方?jīng)]尋訪到合適候選 人替代，乙方承諾將相當(dāng)于該職位服務(wù)費(fèi)的50%用于沖抵合同期內(nèi)其它成功招聘職位的相應(yīng)金額服務(wù)費(fèi)， 如果合同期滿雙方未再有成功招聘的職位而造成無(wú)法沖抵， 則乙方承諾將該 職位服務(wù)費(fèi)的 50% 退還給甲方。4）如果被錄用者

4、的工資福利、 崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施， 或者 遇甲方因辦公場(chǎng)所搬遷、 重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因而導(dǎo)致被錄取者離職的， 由 甲方承擔(dān)對(duì)該被錄取者離職的相關(guān)責(zé)任，乙方不承擔(dān)人員更換服務(wù)的義務(wù)。6 . 本合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。7. 乙方推薦候選人被甲方聘用后，在該推薦候選人從甲方離職前，乙方不得將其向任何其 他用人單位推薦。四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)條款（一）服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方協(xié)商同意選擇以下項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算本合同服務(wù)費(fèi)。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) :薪資范圍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（單位：元 /人）保證期年薪在￥ 10 萬(wàn)以下固定收費(fèi) 1.8 萬(wàn)三個(gè)月年薪在￥ 10 萬(wàn)

5、（含￥ 10 萬(wàn)） - ￥ 30 萬(wàn)年薪的 20%作為服務(wù)費(fèi)三個(gè)月年薪在￥ 30 萬(wàn)（含￥ 30 萬(wàn)）以上年薪的 22%作為服務(wù)費(fèi)三個(gè)月年薪在￥ 50 萬(wàn)（含￥ 50 萬(wàn)）以上年薪的 22%作為服務(wù)費(fèi)六個(gè)月（二）收費(fèi)條款1. 付款條件：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書(shū)，甲方 應(yīng)在收到付款通知后的三十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。2. 付款方式： 甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方協(xié)議服務(wù)費(fèi)； 乙方提供相應(yīng)發(fā)票 （根據(jù)甲方 資質(zhì)要求開(kāi)具 5%增值稅專(zhuān)用發(fā)票） 。3. 乙方收款賬戶信息如下：收款人名稱(chēng)： 賬號(hào)：開(kāi)戶行：五、保密條款1. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息，

6、 不得跟蹤了解甲方內(nèi)部人員情況及 向第三方推薦甲方的在職員工。 乙方違反該條款內(nèi)容的， 除全額退回已向甲方收取的服務(wù)費(fèi) 外，需另外向甲方支付違約金拾萬(wàn)元整。2. 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密， 未經(jīng)乙方同意， 不得對(duì)候選人資料作任何審查， 不向 本協(xié)議外的第三方泄露候選人及協(xié)議相關(guān)信息。六、服務(wù)約定1. 本合同所稱(chēng)的成功聘用有下述兩種情況：1) 甲方向乙方推薦的候選人簽訂了 勞動(dòng)合同 或該候選人員已實(shí)際在甲方工作 (含試用 期)；2) 包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問(wèn)或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。2. 若甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦候選人與其他渠道此前推薦重復(fù)時(shí)， 在收到乙方資料三個(gè)工作日內(nèi) 向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為乙方推薦候選人。3. 若甲方需要乙方推薦的異地候選人到甲方參加面試、 考察等活動(dòng)， 候選人由此發(fā)生的食 宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。4. 若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。5. 乙方推薦給甲方的所有候選人自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)均視為乙方推薦的候選人， 在此 期間內(nèi)如甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)雇用乙方的候選人， 則均視為乙方成功推薦， 甲方應(yīng)按照本 合同支付服務(wù)費(fèi)用。七、法律條款1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字