XX工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)十佳工會(huì)事跡材料

1、XX工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)十佳工會(huì)事跡材料XX公司是2006年組建的民營(yíng)企業(yè)，其前身是 1975年建廠的國(guó) 有企業(yè) XXXXX公司現(xiàn)有員工XXX人，工會(huì)會(huì)員XXX人，主要產(chǎn) 品有復(fù)合肥、農(nóng)用硫酸鉀、鹽酸等，年綜合產(chǎn)能100 萬(wàn)余噸，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)各地以及遠(yuǎn)銷(xiāo)埃及、非洲和東南亞各地，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升， 為XX省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。XX工會(huì)自組建以來(lái)，得益于黨建引領(lǐng)，工會(huì)工作在加強(qiáng)工會(huì)陣 地建設(shè)和強(qiáng)化工會(huì)地位作用方面取得了優(yōu)秀成績(jī)，同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2012年公司機(jī)電車(chē)間電工班榮獲“XX市模范班組” 榮譽(yù)稱號(hào)，2015年復(fù)合肥車(chē)間工藝班榮獲“ XX市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù) 稱號(hào)， 2015 年公司榮獲

2、 “市級(jí)優(yōu)秀職工書(shū)屋示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年榮獲“ XX省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。一、黨工共建，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)按照中共XX市委“兩新”組織工委和 XX市總工會(huì)文件要求， 工會(huì)著力做好“黨建帶工建、黨工共建”工作，提升公司黨委和工會(huì) 的協(xié)同管理能力。創(chuàng)新黨工共建管理，把黨的組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)、形成合力，推進(jìn)黨工共建工作機(jī) 制的貫徹落實(shí)。將黨建活動(dòng)中心和工會(huì)活動(dòng)中心有機(jī)融合，建立對(duì)群眾開(kāi)放的、綜合性的黨群服務(wù)中心。同時(shí)將黨建工作經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)共同統(tǒng)籌使用，共同為黨組織、工會(huì)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。把黨組織制度建設(shè) 與建設(shè)職工依賴的的“職工之家”結(jié)合起來(lái)。黨務(wù)公開(kāi)

3、和廠務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)。把智慧黨建和“智慧工會(huì)”建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)集團(tuán)黨委和工會(huì)會(huì)員代表共赴XXX用口 XXXXf行“不忘初心，傳承紅色基因”黨性教育、組織XXX造觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影和舉辦紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征徒步活動(dòng)等形式多樣的活動(dòng)，來(lái)促進(jìn)黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)的同頻共振，使廣大職工吃水不忘挖井人，珍惜黨的領(lǐng)導(dǎo)所帶來(lái)的幸福生活，干好本職工作，共同促進(jìn)祖國(guó)的繁榮與穩(wěn)定。二、完善自身，健全組織、體制機(jī)制集團(tuán)工會(huì)自在上級(jí)工會(huì)的批準(zhǔn)和指導(dǎo)下成立以來(lái)，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)工會(huì)組織，有獨(dú)立的工會(huì)委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)，建立了經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員會(huì), 下屬單位工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組等組織健全。工會(huì)建立健全了會(huì)員代表大會(huì)及職工代表大會(huì)制

4、度。于2019 年1 月份召開(kāi)了第三屆第二次職工代表大會(huì)，完善了廠務(wù)公開(kāi)制度，成立了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制。于2019年 5 月份召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì)，建立健全了工會(huì)組織選舉工作制度，按時(shí)規(guī)范開(kāi)展換屆選舉，補(bǔ)選工作。工會(huì)建立健全會(huì)員評(píng)家制度和為職工辦實(shí)事公開(kāi)承諾制度。扶貧濟(jì)困，對(duì)職工進(jìn)行臨時(shí)性困難補(bǔ)助，在困難職工的子女教育、本人或親屬醫(yī)療方面積極發(fā)揮工會(huì)作用；職工張某罹患肺癌，經(jīng)濟(jì)困難，工會(huì)積極發(fā)動(dòng)全廠員工捐款 XXXJ多元，并到工信局協(xié)調(diào)幫其申辦低保。員工關(guān)懷，中秋節(jié)、春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖工程，慰問(wèn)困難職工； 積極推進(jìn)員工餐廳就餐設(shè)施的增設(shè)和飯菜的安全衛(wèi)生，

5、注重職工住宿、就餐環(huán)境的改善與提高。建立健全勞模、工匠人才和高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制。工會(huì)每年舉辦職工技能大賽，評(píng)選出各崗位上技能精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工、推動(dòng)落實(shí)公司安全、環(huán)保、 節(jié)能及綜合管理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和發(fā)放以及公司面向高技能人才的薪酬體系的貫徹實(shí)施，形成了員工愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職工作，為企業(yè)發(fā)展助力的良好氛圍。在此氛圍之下，公司先后涌現(xiàn)了市級(jí)勞模XXX XXX兩位同志，復(fù)合肥車(chē)間工藝班榮獲“ XX 市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。三、以人為本，關(guān)愛(ài)維護(hù)職工權(quán)益維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。工會(huì)充分發(fā)揮在調(diào)解、溝通和服務(wù)方面的作用，力求表達(dá)好、維護(hù)好職工的合法權(quán)益和訴求，不斷深化維護(hù)和諧穩(wěn)定

6、勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)積極開(kāi)展“查身邊隱患，保職工安全，促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，按照上級(jí)工會(huì)的要求，集團(tuán)工會(huì)制定了 “查、 保、 促” 活動(dòng)實(shí)施方案。最大限度的發(fā)揮廣大職工群眾在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，實(shí)現(xiàn)了“要我安全、我要安全、我能安全、安全落地”的轉(zhuǎn)變，為公司安全生產(chǎn)提供保障。協(xié)助行政用好職工教育類(lèi)經(jīng)費(fèi)，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平。如：各種生產(chǎn)技術(shù)、安全、節(jié)能知識(shí)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)XXXX XXX汲XXXXF家來(lái)公司做講座。通過(guò)系列培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)肥料新技術(shù)新業(yè)務(wù)的了解，增強(qiáng)了安全意識(shí)，操作熟練程度，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職工技能。指導(dǎo)、 幫助職工與公司簽訂勞動(dòng)合同，并督促公司按時(shí)足

7、額發(fā)放工資、為職工依法繳納五險(xiǎn)全覆蓋，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保障職工休息休假權(quán)利。根據(jù)女職工需求，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)婦女之家、媽媽的小屋等女職工四期保護(hù)設(shè)施，依法簽訂履行集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)集體合同。建立健全困難職工檔案，建立困難職工聯(lián)系人制度，在工會(huì)幫扶的基礎(chǔ)上，密切關(guān)注政府和社會(huì)各界對(duì)困難職工的幫扶政策，為困難職工爭(zhēng)取更多的幫扶支持。四 、人文關(guān)懷，豐富員工文化生活。工會(huì)積極開(kāi)展文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員職工的積極性，活躍了公司氣氛，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)廣大全體職工的向心力和凝聚力，也為公司精神文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。為職工生日送祝福、送生日蛋糕，深入貫徹公司“ xxxxxXX的企業(yè)文化，

8、爭(zhēng)做讓職工滿意的 “貼心人” 、 “娘家人”； 組織元旦晚會(huì)，職工自編自導(dǎo)各種節(jié)目，展示了職工工作之外多才多藝的自己，豐富多彩的節(jié)目切合公司發(fā)展的實(shí)際，渲染了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了職工的干勁和力量。組織崗位技能比賽及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，各參賽選手積極拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先，發(fā)揮出了良好的技戰(zhàn)術(shù)水平，增強(qiáng)了員工身體素質(zhì)，為觀眾奉獻(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)精彩紛呈的視覺(jué)盛宴，增強(qiáng)了凝聚力。公司把員工的父母加入到關(guān)愛(ài)體系中，為了更好的倡導(dǎo)員工關(guān)愛(ài)父母，公司工會(huì)在九九重陽(yáng)節(jié)期間，組織孝老愛(ài)親道德模范評(píng)選。通過(guò)活動(dòng)評(píng)選出十位孝星，給予他們榮譽(yù)和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，使仁孝文化逐漸在XX落地生根，為踐行社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)仁孝文化，孝對(duì)社會(huì)，貢獻(xiàn)一份力量。路漫漫其