[工作計(jì)劃]2011—2012學(xué)年行政副校長(zhǎng)工作報(bào)告

1、.圍繞中心工作 構(gòu)建文化建設(shè)體系使服務(wù)水平再上新臺(tái)階 垣曲中學(xué)20112012學(xué)年行政工作報(bào)告垣曲中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng) 張雙紅（2011年8月30日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師：過(guò)去的20102011學(xué)年，在以姚瑞勇校長(zhǎng)為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工牢記“厚德自強(qiáng)”的校訓(xùn)，在“省級(jí)示范高中”的基礎(chǔ)上萬(wàn)眾一心、繼往開(kāi)來(lái)，緊緊圍繞走內(nèi)涵發(fā)展之路，走特色發(fā)展之路的辦學(xué)思路，緊盯打造垣中品牌、創(chuàng)建中華名校的新目標(biāo)，取得了驕人的成績(jī)（尤其是高考再創(chuàng)歷史新高，二本以上達(dá)線306人）。得到了社會(huì)各界廣泛的認(rèn)同，垣中在保持強(qiáng)勁的勢(shì)頭不斷地進(jìn)步和發(fā)展。下面，我將分管的行政工作簡(jiǎn)單做一回顧并提出下一年的工作報(bào)告

2、。第一部分 過(guò)去一年工作回顧在一年的工作中，我們認(rèn)識(shí)到：學(xué)校文化建設(shè)是一個(gè)學(xué)校軟實(shí)力的重要標(biāo)志，是內(nèi)涵，是靈魂。文化立校工程作為學(xué)校的靈魂工程 ，是一個(gè)學(xué)校保持其旺盛生命力和可持續(xù)發(fā)展最重要的動(dòng)力，更是構(gòu)建中華名校的基礎(chǔ)回顧過(guò)去的一年，我們?cè)谖幕⑿９こ探ㄔO(shè)方面堅(jiān)持把師德建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)作為培育人才、凝聚人心、營(yíng)造氣氛、擴(kuò)大影響的重要途徑，不斷開(kāi)拓思路，認(rèn)真組織實(shí)施，努力建設(shè)文明和諧校園等方面做了大量富有成效的工作、取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。1、 組織開(kāi)展了2、 于2011年元旦前夕的2010年12月組織了垣曲中學(xué)第七屆青年教師“工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”暨“青年教師成長(zhǎng)之星”評(píng)選活動(dòng)。3

3、、 于2011年元旦，協(xié)調(diào)、組織了由全體師生、獲獎(jiǎng)學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界參加的迎元旦暨“學(xué)生贊歌”表彰頒獎(jiǎng)晚會(huì)4、 于2011年3月。5、 2011年4月，在黨員中，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)黨員的承諾予以公示。6、 2011年5月，撰寫、創(chuàng)作、制作，營(yíng)造出教學(xué)樓古樸、高雅的文化氛圍。7、 于2010年9月、2011年3月初，2011年7月2日分別部署、組織了新學(xué)期工作動(dòng)員報(bào)告大會(huì)、垣曲中學(xué)2011年春學(xué)段教育教學(xué)工作動(dòng)員于表彰大會(huì)、工作總結(jié)評(píng)議會(huì)（此項(xiàng)工作的意義：明確了工作方向、凝聚了人心）。8、 于2011年8月上、中旬，9、 開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，組織非教學(xué)人員立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)，于

4、2011年4月底組織考試檢查了學(xué)習(xí)的效果。第二部分 20112012學(xué)年的主要工作為實(shí)現(xiàn)我?！按蛟煸衅放?，創(chuàng)建中華名?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，我校行政工作的中心指導(dǎo)思想是：以教育教學(xué)工作為中心，勇?lián)?“文化引領(lǐng)、服務(wù)到位”的責(zé)任，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，挖掘?qū)W校文化底蘊(yùn)，傳承學(xué)校先進(jìn)文化，促進(jìn)學(xué)校文化生成，在全校教職員工的積極配合下，有目的、規(guī)范化、高效率地開(kāi)展文化建設(shè)工作，為創(chuàng)建特色品牌，打造中華名校做出貢獻(xiàn)。今年重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：一、 圍繞文化立校工程，深入開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)。（一）師德教育1、師德學(xué)習(xí)教育（1）每月提供材料12份，開(kāi)展專題師德學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。（2）教師的學(xué)習(xí)型

5、組織建設(shè)與師德教育相結(jié)合，師德的教育學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型組織重要活動(dòng)內(nèi)容。2、組織開(kāi)展多種形式、各種層次的師德活動(dòng)教育，發(fā)揮師德典型示范教育引領(lǐng)作用，打造一批師德建設(shè)先進(jìn)典型1、 今年是新中國(guó)成立后的第27個(gè)教師節(jié)，我們將于9月9日舉辦一場(chǎng)以歌頌我校優(yōu)秀教師的詩(shī)歌朗誦、小品歌舞文藝晚會(huì)。同時(shí)，注重評(píng)選過(guò)程、認(rèn)真評(píng)選并召開(kāi)表彰大會(huì)大力表彰一批感人的優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者，尤其是師德標(biāo)兵。2、 2011年9月，在黨員中，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)即“舜鄉(xiāng)先鋒在行動(dòng)”的活動(dòng)形式，一是對(duì)各個(gè)黨員立足本職崗位的下一學(xué)年工作目標(biāo)的承諾予以公示；二是制作黨員工作監(jiān)督牌。3、 于2012年3月第109個(gè)“三八婦女節(jié)”之

6、際，組織、開(kāi)展垣曲中學(xué)第二屆“三好婦女”評(píng)選表彰活動(dòng)。4、 于2012年6月下旬組織開(kāi)展垣曲中學(xué)第八屆青年教師“工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”暨“青年教師成長(zhǎng)之星”評(píng)選活動(dòng)。5、 于2012年8月上旬，組織開(kāi)展我校第二屆 “為人、為師、為學(xué)我們的師德故事” 講述活動(dòng)。6、 2012年的第28個(gè)教師節(jié)，我們將舉辦一場(chǎng)以“師魂”為主題的文藝晚會(huì)。同時(shí)，大力表彰一批感人的優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者中的師德標(biāo)兵。（二）師德評(píng)價(jià)1、繼續(xù)完善制度，初步建立師德建設(shè)機(jī)制與評(píng)價(jià)體系，針對(duì)各科室、各年級(jí)組的工作特點(diǎn)制定師德建設(shè)的專門化考評(píng)體系。采取教師互評(píng)、學(xué)生考評(píng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及督導(dǎo)組考評(píng)的四個(gè)層次的綜合評(píng)價(jià)。2、建立

7、教職員工職業(yè)道德平時(shí)考核制度，做到認(rèn)真記錄，定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)公開(kāi)。3、建立教師“師德檔案”。要逐人建立師德檔案，并與學(xué)校行政檔案同級(jí)管理。將教師職業(yè)道德考核成績(jī)記入檔案，年終與其它方面的教師考核成績(jī)綜合起來(lái)對(duì)教師進(jìn)行綜合考評(píng)。4、與教育教學(xué)督導(dǎo)檢查相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)教師師德的督導(dǎo)檢查，通過(guò)過(guò)程管理實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)目標(biāo)。（三）師德獎(jiǎng)懲將教師師德考核結(jié)果作為教師年度考核的重要組成部分，與評(píng)優(yōu)樹先、職稱評(píng)聘和晉級(jí)晉職、黨員納新掛鉤，實(shí)行“師德一票否決制”，今后凡推評(píng)各級(jí)各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，凡師德考核不合格者，實(shí)行一票否決，一律不得列入評(píng)先樹優(yōu)的對(duì)象。學(xué)校對(duì)于師德測(cè)評(píng)中分值特別低

8、的教師要給予告誡，并限期改進(jìn)。對(duì)違反師德規(guī)范的教師，一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，要堅(jiān)決將其調(diào)離教育教學(xué)崗位。二、發(fā)揮服務(wù)功能，搞好文化引領(lǐng)。我們的工作思路是：充實(shí)制度文化，豐富物質(zhì)文化，挖掘精神文化，打造垣中特質(zhì)文化，提升學(xué)校的軟實(shí)力，讓學(xué)校真正成為一個(gè)“教師幸福、學(xué)生快樂(lè)、家長(zhǎng)放心”的校園。（一）注重管理文化滲透，孕育垣中文化特色就是要籌備、組織、實(shí)施好學(xué)年初和學(xué)年末、學(xué)期初和學(xué)期末以及每月的工作報(bào)告、安排會(huì)議、總結(jié)會(huì)議以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年終評(píng)議工作。（二）設(shè)計(jì)載體，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍1、借慶祝2012年元旦之際，組織由全體師生、獲獎(jiǎng)學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士參加的迎元旦暨“學(xué)生贊歌”表彰頒獎(jiǎng)晚會(huì)。2、吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)程序、做好非教學(xué)人員的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)效果監(jiān)督、檢查（考試）工作，做到月月有檢查、學(xué)期有考試。在非教學(xué)人員群體中，真正建立起學(xué)習(xí)型組織。4、繼續(xù)豐富和優(yōu)化校園文化硬環(huán)境，通過(guò)櫥窗、黑班報(bào)、燈桿牌花壇內(nèi)標(biāo)語(yǔ)、印刷資料及時(shí)宣傳我校師生參加的、豐富多彩的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽、文、比賽活動(dòng)及其涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人，樹身邊的人、用身邊的典型感染人、引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵(lì)人。5、團(tuán)委則要壯大學(xué)生社團(tuán)，努力拓寬社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)域，提升每個(gè)社團(tuán)組織的素養(yǎng)和品質(zhì)；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)成員的責(zé)任教育，提升成員的