培訓(xùn)通知范文20篇

1、培訓(xùn)通知范文20篇培訓(xùn)通知范文20篇培訓(xùn)通知范文一：集團(tuán)公司關(guān)于總部員工團(tuán)體培訓(xùn)的通知公司總部各部門(mén)：為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地塑造z建設(shè)集團(tuán)的品牌形象，現(xiàn)定于本周五(12月27日)午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì)議室進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為?房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳?，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告并準(zhǔn)時(shí)參加。xx公司二零xx年四月三十日培訓(xùn)通知范文二：各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)XXX對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要資料1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、治理 素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間2021年5月5日至20

2、21年10月27日(每周六午時(shí)2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。XXXXXXXXX20XX年XX月XX日培訓(xùn)通知范文三：培訓(xùn)通知公司各機(jī)構(gòu)：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：XXX由整理培訓(xùn)題目：XX進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)

3、時(shí)間：XX月XX日(今晚X:00)參加人員：XXX公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡送其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室201X年XX月XX日培訓(xùn)通知范文四：XXX各部門(mén)：為了普及平安知識(shí)，提高平安意識(shí)，強(qiáng)化平安職責(zé)，防止各類(lèi)火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司平安工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次平安專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓(xùn)時(shí)間)二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩局部。三、培訓(xùn)對(duì)象：XX全體人員四、培訓(xùn)資料：見(jiàn)附件

4、五、要求：1、根據(jù)國(guó)家?平安生產(chǎn)監(jiān)督治理 方法?規(guī)定：平安生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地治理 原那么。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視此次平安培訓(xùn)，治理 人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。2、各部門(mén)必須在20XX年XX月XX日前，統(tǒng)一上交?XXX員工平安培訓(xùn)記錄表?。特此通知XXXXXXXXX20XX年XX月XX日培訓(xùn)通知范文五：培訓(xùn)通知范文機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)XXXX關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展?經(jīng)濟(jì)合同法?的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)資料如下。培訓(xùn)資料：?經(jīng)濟(jì)合同法?通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)躲避培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日9：00-11：

5、30簽到時(shí)間：20xx年5月25日8：40培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。人力資源部20xx年5月21日培訓(xùn)通知范文六：各位教師：我校定于本周五午時(shí)3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。xx小學(xué)20xx年11月22日培訓(xùn)通知范文七：各位手游工程的求職者：你們好!由于我公司手游工程本月人力能完全滿(mǎn)足訂單，針對(duì)前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)(微信查詢(xún))的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時(shí)間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間 通知各位求職者，給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!感謝各人的關(guān)注和配合

6、!特此通知!綜合治理 部2021年6月5日培訓(xùn)通知范文八：公司各機(jī)構(gòu)：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：XXX培訓(xùn)題目：XX進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：XX月XX日(今晚X：00)參加人員：XXX公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡送其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室201X年XX月XX日培訓(xùn)通知范文九：為促進(jìn)威海市人力資源效勞業(yè)開(kāi)展，提升企業(yè)人力資源治理 水平，提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素

7、質(zhì)和效勞理念，定于2021年5月9日—13日舉辦威海市人力資源效勞從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源治理 效勞人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)報(bào)名參加培訓(xùn)事宜通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象1、威海各區(qū)市人力資源效勞從業(yè)人員;2、擬成立的人力資源效勞機(jī)構(gòu)中人力資源效勞從業(yè)人員;3、企事業(yè)單位從事人力資源治理 效勞的人員。二、培訓(xùn)資料1、人力資源效勞中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)展的新動(dòng)向及應(yīng)對(duì)(員工治理 爭(zhēng)議預(yù)防與處理技巧);3、近幾年人力資源治理 開(kāi)展趨勢(shì)及行業(yè)創(chuàng)新;4、人力資源效勞機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1、時(shí)間：2021年5月9日&

8、mdash;5月13日(9:00—17:00)2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì)議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號(hào))四、報(bào)名時(shí)間及方法報(bào)名截止到2021年5月5日17:00。報(bào)名參訓(xùn)人員請(qǐng)到威海富田人力資源治理 效勞官方網(wǎng)站五、證書(shū)發(fā)放培訓(xùn)期滿(mǎn)考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放?威海市人力資源效勞培訓(xùn)合格證書(shū)?。六、其他有關(guān)事項(xiàng)本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，參加培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。培訓(xùn)通知范文十：?jiǎn)T工培訓(xùn)通知201X年將是我們公司的開(kāi)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先開(kāi)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，表達(dá)企業(yè)文化，方

9、案在201X年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)工程和資料通知如下：一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高(入職培訓(xùn));二、崗位操作的培訓(xùn)，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營(yíng)銷(xiāo)與設(shè)計(jì)、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本領(lǐng)培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本領(lǐng)的培訓(xùn);聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的根本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感)講座課;四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：

10、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門(mén)自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……報(bào)名流程：各部門(mén)將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門(mén)給予支持配合。本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開(kāi)始理解報(bào)名!爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!行政部201X年XX年XX日培訓(xùn)通知范文十一：各科室：為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)

11、致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。一、崗前培訓(xùn)資料1、醫(yī)院開(kāi)展愿景及學(xué)科建設(shè)2、醫(yī)院文化建設(shè)3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)4、醫(yī)務(wù)人員行為標(biāo)準(zhǔn)5、公共場(chǎng)所平安消防及個(gè)人平安防護(hù)6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇7、院感及手衛(wèi)生8、醫(yī)保合療政策9、醫(yī)患關(guān)系中效勞意識(shí)的樹(shù)立及溝通本領(lǐng)的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范10、醫(yī)院信息化建設(shè)11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)二、培訓(xùn)地點(diǎn)：院會(huì)議室三、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年8月26日

12、-9月5日2：30—6：00星期六、星期日不培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間：20XX年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)四、參加培訓(xùn)人員醫(yī)療人員：護(hù)理人員：職能科室人員：五、培訓(xùn)要求：為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、標(biāo)準(zhǔn)性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)治理 和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)掉 或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。XX醫(yī)院20XX年XX月XX日培訓(xùn)通知范文十二：各科室：為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)

13、生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加。一、崗前培訓(xùn)資料醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人平安防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等資料。二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間：20XX年9月1日-9月14日2：00-6：00報(bào)到時(shí)間：20XX年9月1日9：00-12：00報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部XX醫(yī)院20XX年XX月XX日培訓(xùn)通知范文十三：親愛(ài)的各位新同事：你們好！我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋?zhuān)?、入職培訓(xùn)上午9:00正式開(kāi)始，請(qǐng)各人提前20分鐘到場(chǎng)，

14、不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；2、請(qǐng)各人自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)為各人準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)各人盡量自帶水杯，多謝；4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給各人帶來(lái)不便之處，還請(qǐng)諒解；5、干凈整潔的會(huì)所靠各人來(lái)維護(hù)，請(qǐng)各人堅(jiān)持培訓(xùn)室衛(wèi)生，假設(shè)產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。XX公司綜合辦20XX年XX月XX日培訓(xùn)通知范文十四：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：我院定于.x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：.x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室三、講座主題、時(shí)間、

15、主講人及參加人員安排：(一)主題：?員工考勤與假期治理 規(guī)定?制度講解培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50主講人：劉.參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工(二)主題：新入職員工入職引薦培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30主講人：劉xx參加人員：.xxx大學(xué)xx研究院.x年3月28日培訓(xùn)通知范文十五：公司各部(室)：為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的治理 制度、企業(yè)文化及開(kāi)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司

16、大會(huì)議室三、參加培訓(xùn)人員：自20xx年6月1日后入職的員工。四、培訓(xùn)資料：1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報(bào)賬流程4、行業(yè)的開(kāi)展趨勢(shì)與公司的開(kāi)展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求：1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行供應(yīng)。xx20xx年x月x日培訓(xùn)通知范文十六：各街道安監(jiān)辦：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)平安生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定?(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)

17、、?.省平安生產(chǎn)條例?等法律法規(guī)，為全面加強(qiáng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)平安生產(chǎn)根底，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開(kāi)展平安生產(chǎn)培訓(xùn)。并于12月21日起將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和平安治理 人員持證上崗情景進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間及人數(shù)此次培訓(xùn)分三批進(jìn)行，方案培訓(xùn)總?cè)藬?shù)370人。第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報(bào)到;第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00報(bào)到;第三批：12月16日—18日，1

18、2月16日上午8：30—9：00報(bào)到;二、培訓(xùn)地點(diǎn)及范圍地點(diǎn)：長(zhǎng)春路1號(hào)—6(.大學(xué)附屬中學(xué)34中對(duì)面)范圍：詳見(jiàn)附件一。三、培訓(xùn)資料(一)國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)平安生產(chǎn)治理 根本知識(shí)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);(三)重大事故防范、應(yīng)急治理 和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)治理 經(jīng)驗(yàn);(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局;教考別離規(guī)定，理解培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā).省安監(jiān)局相關(guān)平安資格證書(shū)。四、保障

19、措施(一)區(qū)安辦將組織開(kāi)展平安生產(chǎn)培訓(xùn)情景納入全年目標(biāo)考核，年底對(duì)各街道組織參加培訓(xùn)情景進(jìn)行通報(bào)和單項(xiàng)考核。(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)治理 人員未按規(guī)定參加平安生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的，區(qū)安監(jiān)局將會(huì)同街道安監(jiān)辦從.9年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照?.省平安生產(chǎn)條例?第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。(三)適時(shí)開(kāi)展對(duì)各類(lèi)人員持證上崗專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、平安治理 人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。五、其他事項(xiàng)(一)參加培訓(xùn)人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓(xùn)學(xué)員

20、登記表一份。(二)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)每人交培訓(xùn)費(fèi)用380元(含資料費(fèi)等)。(三)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：.綠十字職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，聯(lián)系人：.; ：.x區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人：管巖 ：.x市南區(qū)安委會(huì)辦公室培訓(xùn)通知范文十七：各部門(mén):為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣闊職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí).一、總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位根底知識(shí)、根本技能、根本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性.設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力

21、度.二、總體目標(biāo)營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氣氛，鼎力大舉 提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、治理 型和復(fù)合型人才的培養(yǎng).三、實(shí)施措施1、建立?職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施方法?.2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì).由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見(jiàn).3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金.4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度510的公司

22、崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng).各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表見(jiàn)附件二向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定.對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與510的崗位培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì).組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)方案、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)方法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案.四、幾點(diǎn)要求1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)方案、目標(biāo)并分解到季

23、度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)方法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案.2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員.其中，檢修分場(chǎng)的職工代表含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出.3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)方法必須在9月份全面實(shí)施.4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定.5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)月度獎(jiǎng)金額度510檢查、考核方法.6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí).崗位技能培訓(xùn)方案及崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào).培訓(xùn)通知范文十八：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡送其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室二xx年十二月十九日培訓(xùn)通知范文十九：為了讓新近的員工更好的了解情景，對(duì)公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制