職業(yè)病危害防治措施方案

1、.職業(yè)病危害防治措施為了預(yù)防 、控制和消除職業(yè)病危害 ，預(yù)防職業(yè)病 ，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益 ，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害防治與管理及煤礦安全規(guī)程 特編制本措施 ，本措施適用于所有公司所屬施工單位和生產(chǎn)單位，各單位和從業(yè)人員必須遵守本措施 。（一）職業(yè)健康檢查1 、新招工人必須對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康崗前檢查，并建立健康檔案。對(duì)不符合健康要求的人員拒收或調(diào)換崗位工種。2 、對(duì)在崗的接觸職業(yè)危害物質(zhì)的人員要定期進(jìn)行檢查，并在健康檔案中登記其健康狀況。檢查時(shí)間必須符合下列要求：1 井下掘砌工種每23 年拍片檢查一次 ；2 混合工種每 34 年拍片檢查一次 ；3 在噪聲環(huán)境中接觸粉

2、塵人員每45 年拍片檢查一次 ；4 建筑施工接觸粉塵人員每45 年拍片檢查一次 ；在以上檢查中 ，一旦發(fā)現(xiàn)有人員患職業(yè)病，必須立即給予必要的. 專業(yè)資料 .治療，并調(diào)換工作崗位 。3 、對(duì)離崗的人員必須進(jìn)行離崗的職業(yè)健康檢查，并在個(gè)人健康檔案中注明詳細(xì)的健康狀況。（二）職業(yè)危害的前期預(yù)防1 、公司建立 、健全矽肺 、煤工塵肺 、水泥塵肺 、電焊工塵肺等職業(yè)病的檢查制度 。2 、工會(huì)、綜合管理部 、工程管理部要定期組織與監(jiān)督職業(yè)病的檢查。3 、各工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求 ：1 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2 有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；3 生產(chǎn)布局合理 ，符合有

3、害與無害作業(yè)分開的原則；4 有配套的更衣間 、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施 ；5 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求：6 法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康. 專業(yè)資料 .的其他要求 。（三）勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理1 、各單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：1 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；2 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；3 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；4 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；2 、各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、3 、為勞動(dòng)者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求：不符合要求的 ，不得使用 。4 、各單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料 ，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù) 、工藝、材料。5 、產(chǎn)生職業(yè)危害的單位 ，應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄 ，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度 、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作. 專業(yè)資料 .場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。6 、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置 ，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。7 、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所 ，用人單位

5、應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置 ，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品 、沖洗設(shè)備 、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū) 。8 、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備 、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù) 、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài) ，不得擅自拆除或者停止使用 。9、各單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè) ，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài) 。10 、任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn) 、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料 。11 、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人 。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作

6、業(yè) 。12 、用人單位對(duì)采用的技術(shù) 、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害 ，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù) 、工藝、材料隱瞞其危害而采用. 專業(yè)資料 .的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。13 、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 (含聘用合同 )時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果 、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者 ，并在勞動(dòng)合同中寫明 ，不得隱瞞或者欺騙 。14 、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。15 、用人單位違反前兩款規(guī)

7、定的 ，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè) ，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同 。16 、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作 。17 、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí) ，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律 、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程 ，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 。18、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律 、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程 ，正確使用 、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè). 專業(yè)資料 .備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

8、，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。19 、勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。20 、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 ，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān) 。21 、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) ；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者 ，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位 ，并妥善安置 ；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。22 、職

9、業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān) 。23 、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 ，并按照規(guī)定的期限妥善保存 。24 、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史 、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料 。. 專業(yè)資料 .25 、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí) ，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí) 、無償捉供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。26 、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，

10、可以采取臨時(shí)控制措施。27 、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治 、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。28 、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕婦 、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。29、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助施工單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)施工單位安全設(shè)施和職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與施工單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)商并督促解決 。30 、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求. 專業(yè)資料 .糾正；產(chǎn)生職業(yè)病

11、危害時(shí) ，工會(huì)應(yīng)要求有關(guān)單位積極采取防護(hù)措施，或者向有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害時(shí) ，工會(huì)應(yīng)及時(shí)參加施工調(diào)查處理：發(fā)現(xiàn)危害及勞動(dòng)者生命健康情形時(shí)，工會(huì)有權(quán)建議勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)場(chǎng)地，并要求施工單位立即做出處理。31 、工會(huì)組織應(yīng)經(jīng)常監(jiān)督檢查施工單位勞動(dòng)用品的發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)施工單位不按照規(guī)定發(fā)放時(shí)，工會(huì)有權(quán)要求相關(guān)單位糾正和補(bǔ)發(fā)。32 、施工單位要保證勞動(dòng)者在安全健康環(huán)境中作業(yè)，制定相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)制度 ，并安裝一定的安全防治設(shè)施，保證勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)具備職業(yè)病防護(hù)條件 。如果發(fā)現(xiàn)施工單位違章指揮、強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，工會(huì)有權(quán)提出解決問題的建議，施工單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù) 。

12、33 、長(zhǎng)期在職業(yè)病易發(fā)環(huán)境中工作的勞動(dòng)者，要定期安排健康檢查，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位 ，并妥善安置 。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ，要安排職業(yè)病人進(jìn)行治療 、康復(fù)和定期檢查 。職業(yè)病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。34 、工會(huì)有權(quán)依法參加職業(yè)病方面的事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見 ，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。. 專業(yè)資料 .（四）針對(duì)性防治措施1 、井下掘進(jìn)必須采用濕式作業(yè) ，嚴(yán)禁干打眼 ；工作面要安設(shè)噴霧降塵裝置 ；巷道中要安設(shè)灑水系統(tǒng) ；經(jīng)常沖洗巖幫 、巷幫。建筑施工加強(qiáng)防塵管理 ，保證現(xiàn)場(chǎng)濕潤(rùn) ，經(jīng)常灑水降塵 。2 、定期檢測(cè)作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度和噪聲危害程度 ，使作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度和噪聲危害程度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍之內(nèi) 。