寶雞新利再生資源回收利用有限公司員工管理規(guī)章制度

1、寶雞新利再生資源回收利用有限公司員工管理規(guī)章制度為了增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，防患于未然，避免發(fā)生事故，保證各項工作任務的順利完成，結(jié)合公司實際，特制訂本制度。員工守則 1：遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛護公物，團結(jié)協(xié)作，完成公司下達的各項工作任務。 2：每天正常上班時間為：白班上午7：30下午19：30，晚班下午19：307：30（個別例外），每月有兩天的休息日嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班（班前提前五到十分鐘開生產(chǎn)例會，做好接班工作），不遲到、早退、不無故缺勤。3：員工有事須向當班領導請假，請假須寫請假條，經(jīng)同意批準后方可生效，否則以曠工處

2、理。重病、意外事故等，事后補寫假條。員工請假一天當班領班簽字批準，三天以下由部門主管簽字批準，三天以上公司經(jīng)理簽字批準。4：連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工四天者以自動離職處理（未按離職規(guī)定辦妥離職交接手續(xù)而自行離廠者也視為自動離職），不予發(fā)放工資。5：工作時間內(nèi)不準睡覺、串崗、吃零食、打鬧、閑聊、玩手機、看報紙雜志等與工作無關(guān)的事。6：員工必須服從公司分配和管理，講團結(jié)，顧大局。安全規(guī)則1：機器設備操作人員必須熟悉設備性能，正確使用勞動保護，安全防護用品，遵守安全規(guī)則，嚴禁違章操作，確保安全順利生產(chǎn)。2：機器設備在清理或維修中須切斷電源，粘貼書面警告，避免造成人身傷害，杜絕一切事故發(fā)生。3：非技

3、術(shù)人員不得私自調(diào)校機器；機臺安全保險杠未調(diào)，不允許操作生產(chǎn)；嚴禁從機臺后門和機臺上面伸手取產(chǎn)品，違者后果自負。4：消防通道、滅火器區(qū)、機臺電箱不得堆放任何雜物；使用明火時必須注意安全，以免引起火災。獎罰規(guī)定1：每月全勤獎勵50元，遲到、早退、半小時內(nèi)罰30元（以考勤機為準）；曠工一天扣罰三天工資。2：每三個月評選一次優(yōu)秀員工，獎勵100元；條件：必須全勤、業(yè)績產(chǎn)量名列前三名、無返工、服從按排。3：違反員工守則2、5條或其他弄虛作假，視情節(jié)輕重，扣罰10元到30元不等。4：在機臺正?；蛴挟a(chǎn)品加工的情況下，產(chǎn)量不達標，有返工現(xiàn)象等，視情節(jié)輕重，扣罰20元到30元不等；經(jīng)多次勸告不改，情節(jié)嚴重者辭退處理。5：在物料倉庫違背禁令，吸煙引火者，每次扣罰500元，情節(jié)嚴重者追究事故責任。附則1：新入職員工試用期為1個月。2：員工辭職需提前30天向部門主管、經(jīng)理提出書面申請，經(jīng)同意批準后方可離職，離職時應交回有關(guān)公司物品。3：本制度由經(jīng)理簽名蓋章后生效，自2015 年8 月26日實