年護(hù)士節(jié)活動策劃方案范文四篇

1、2017 年護(hù)士節(jié)活動策劃方案范文四篇如何策劃慶?；顒幽?下面就是文秘網(wǎng)小編給大家整理的護(hù)士節(jié)活動策劃方案，希望對你有用! 范文一為了紀(jì)念2017 年“5.12國”際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用， 決定開展紀(jì)念 “5.12國”際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理

2、工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者 “以人為本 ”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù) ”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容（一）評選院內(nèi) “優(yōu)秀病區(qū)主任 ”、“杰出護(hù)士 ”活動；（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊 及護(hù)理核心制度； 2、實踐技能競賽內(nèi)容： “密閉式靜脈輸液 ”；“徒手心肺復(fù)蘇 ”；“氧氣吸入 ”。（三）召開紀(jì)念 “5.12國”際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排（一）4 月 27 日前完成 “優(yōu)秀病區(qū)主任 ”、“杰出護(hù)

3、士 ” 評選工作；（二） 4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競賽； （三） 5 月 9 日下午召開紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一） “優(yōu)秀病區(qū)主任 ”評選條件 1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德； 3、積極推進(jìn) “以病人為中心 ”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生； 5、完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積

4、極主動提供機場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。（二）“杰出護(hù)士 ”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1 年以上的護(hù)理人員； 2、堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象； 3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)

5、水平較高，成績顯著；4、堅持 “以病人為中心 ”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理； 6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算； 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。六、評選辦法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于 4 月 20 日前上報護(hù)理部（逾期視作放棄）

6、 ，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。（三）、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的 40%，技能操作考核成績占總成績的 60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1 名，二等獎 2 名，三等獎 4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作

7、做實，確實具有榜樣作用。范文二一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者 “以人為本 ”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù) ”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、 協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容 (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任 ”、“杰出護(hù)士 ”活動 ;(二)開展崗位技能競賽活動 ;1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊及護(hù)理核心制度 ;2、實踐技能競賽內(nèi)容： “密閉式靜脈輸液 ”;徒“手心肺復(fù)蘇 ”; “

8、氧氣吸入 ”。(三)召開紀(jì)念 “5.12國”際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排 (一)4 月 27 日前完成 “優(yōu)秀病區(qū)主任 ”、“杰出護(hù)士 ”評選工作 ;(二)4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競賽 ;(三)5 月 9 日下午召開紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件 (一) “優(yōu)秀病區(qū)主任 ”評選條件1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作;2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 ;3、積極推進(jìn) “以病人為中心 ”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出 ;4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故

9、發(fā)生 ;5、完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二) 杰“出護(hù)士 ”評選條件 1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1 年以上的護(hù)理人員 ;2、堅持在臨床一線， 熱愛護(hù)理

10、工作， 愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) ;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 ;3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練， 業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 ;4、堅持 “以病人為中心 ”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;6、主動參與醫(yī)院管理， 心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。六、評選辦法 (一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病

11、區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4 月 20 日前上報護(hù)理部 (逾期視作放棄 )，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的 40%，技能操作考核成績占總成績的 60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1 名，二等獎 2 名，三等獎 4名。七、評選要求 (一)評選是一項嚴(yán)肅的工

12、作， 各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行， 不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。范文三活動主題：護(hù)士節(jié)活動時間：5月12日5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護(hù)理團(tuán)隊凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的自信心?；顒忧皽?zhǔn)備： 1. 成立策劃小組： 2. 參加人員：要求18 名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。3. 各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。4. 出題小組出題，并制成卡片。5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂

13、，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂弧⒒顒有蚰唬?. 主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。2. 主持人介紹本次活動大致流程。3. 主持人宣布比賽開始。二、競賽階段： (一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下： 1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn) (1).必答題共 18 題，每題 10 分。參賽隊 3 位選手每人 1 題，不能由隊友代答。答對加 10 分，答錯不加分不扣分。(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30 秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。(3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢 ”。2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)(1).搶

14、答題共 10 題，每題 10 分。答對加 10 分，答錯扣 5 分。(2).主持人讀題完畢、宣布 “開始 ”后，各隊方可搶答。在主持人宣布 “開始 ”前，搶答者為犯規(guī)， 取消該輪搶答資格， 其他隊繼續(xù)搶答。(3).獲得答題權(quán)后，該隊須在10 秒鐘內(nèi)開始作答，在30 秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。(5).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢 ”。(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進(jìn)行演講， 形式不限，個人或集體均可。評分標(biāo)準(zhǔn)： 1

15、.每輪演講 10 分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4 位評委的平均分，為選手最后得分 (具體到小數(shù)點后二位數(shù))。2.演講內(nèi)容方面： 5 分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。3.表達(dá)與形象方面： 5 分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強。(三)操作比賽 穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿 6*17針 1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6 名各加 10、9、8、7、6、5 分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名，進(jìn)行獎勵。四、總結(jié)記錄記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。范文四一、

16、活動目的為紀(jì)念 “5.12國”際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者 “以人為本 ”、“細(xì)節(jié)服務(wù) ”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念 “5.12國”際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 成員如下：組 長：副組長：(常務(wù) )成 員：四、活動內(nèi)容 (一)評選 “優(yōu)秀護(hù)士 ”活動 ;(二)爭創(chuàng) “星級護(hù)士站 ”活動 ;(三 )開展

17、護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽 ;(四)召開紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排 (一)4 月 27 日前完成 “優(yōu)秀護(hù)士 ”和“星級護(hù)士站 ”的評選工作 ;(二)4 月 30 日前完成護(hù)理技能操作比賽 ;(三)5 月 9 日下午召開紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件 (一) “優(yōu)秀護(hù)士 ”評選條件1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;2. 熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) ;3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象 ;4. 堅持 “以病人為中心 ”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用， 并得到同行和病人的普遍好評 5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識， 護(hù)理操作技術(shù)熟練， 業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 ;6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。(二) “星級護(hù)士站 ”評選條件 1. 護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范 ;2. 全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范 ;3. 團(tuán)隊協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室