初級(jí)電子政務(wù)工程師OA案例試題_第1頁(yè)
初級(jí)電子政務(wù)工程師OA案例試題_第2頁(yè)
初級(jí)電子政務(wù)工程師OA案例試題_第3頁(yè)
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1、全國(guó)信息技術(shù)高級(jí)人才水平考試 National Information Technology Examination for High-Level Talent案例考試試卷請(qǐng)考生開(kāi)始考試前仔細(xì)閱讀試卷說(shuō)明試卷說(shuō)明1. 本試卷案例要求的設(shè)計(jì)制作任務(wù)由一名考生獨(dú)立完成。2. 考試時(shí)間:150分鐘,請(qǐng)注意隨時(shí)存盤(pán),以免數(shù)據(jù)丟失。3. 題目中給出設(shè)計(jì)參考素材供考生選擇使用。4. 考試所需素材位于“C:考試素材”文件夾中。5. 本考試提交答案按照以下要求: 考試解答答案文件名以試卷要求的命名及擴(kuò)展名為準(zhǔn)??荚嚱獯鸫鸢副4嬗凇癈: 電子政務(wù)工程師(OA)”文件夾中。禁止考生在放置答案的文什夾中放置任何與考

2、試要求無(wú)關(guān)的文件。如未按照要求提交,則答題無(wú)效。案例題考試軟硬件需求硬件要求: 1中央處理器:Intel(R) Pentium(R) D CPU 2.0GHz以上 2內(nèi)存:512M以上內(nèi)存 310G以上可用硬盤(pán)空間 4其他:鼠標(biāo)、鍵盤(pán)軟件要求: Excel 2003 中文版 Word 2003中文版輸入法軟件:拼音、智能ABC、五筆輸入法案例操作題(共100分)Excel電子表格應(yīng)用和辦公設(shè)備的使用(100分)第一部分:考試案例整體要求1.任務(wù)概述某公司需要對(duì)下屬的所有分公司的員工工資情況做調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,現(xiàn)要求下屬的各分公司財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)員工6月份基本工作情況和單位的獎(jiǎng)懲制度(具體情況見(jiàn)素材)制

3、作全體員工的工資統(tǒng)計(jì)表,并使用圖表直觀的表現(xiàn)出各員工之間的工資差度,將制作的好的工資表蓋章后出傳真到公司總部,作為該公司的南京分公司的財(cái)務(wù)人員,請(qǐng)根據(jù)要求用Excel軟件完成工資表的制作并打印、蓋章后傳真給公司總部。2.任務(wù)要求:任 務(wù)子任務(wù)說(shuō) 明Excel辦公基礎(chǔ)工作表重命名將“sheet1”工作表名改為“工資表”Excel工作表美化設(shè)置單元格格式將工資表中的A1:H1合并并居中,字體設(shè)置為黑體、加粗、24磅;A2:H2居中對(duì)齊,字體設(shè)置為宋體、加粗、12號(hào);A3:H13居中對(duì)齊;C3:H13數(shù)字格式設(shè)置為貨幣、加人民幣符號(hào)、保留1位小數(shù)。Excel辦公高級(jí)操作公式與函數(shù)的應(yīng)用根據(jù)“出勤統(tǒng)計(jì)

4、表”用公式計(jì)算出“工資表”中的所有員工的“加班工資”和“扣除工資”;根據(jù)“出勤統(tǒng)計(jì)表”用函數(shù)計(jì)算出“工資表”中所有員工“獎(jiǎng)金”;用公式計(jì)算出“工資表”中所有員工的工資。用圖表分析數(shù)據(jù)根據(jù)“姓名”和“工資”兩列插入簇狀柱形圖,圖表標(biāo)題為“員工工資對(duì)比圖表”;分類軸標(biāo)題為“員工”;數(shù)值軸標(biāo)題為“工資”。管理數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)表格按照工資進(jìn)行升序排序,對(duì)于H3:H13單元格數(shù)據(jù)設(shè)置條件格式,實(shí)現(xiàn)小于1500的數(shù)據(jù)單元格底紋設(shè)置為紅色(第3排第1個(gè))。辦公設(shè)備的使用打印機(jī)的使用用Word寫(xiě)出使用打印機(jī)打印文檔的關(guān)鍵步驟。傳真機(jī)的使用用用Word寫(xiě)出使用傳真機(jī)完成傳真的關(guān)鍵步驟。Word排版文字輸入和排版表達(dá)清

5、楚,結(jié)構(gòu)分明,排版合理、美觀。3.答案提交內(nèi)容答案提交文件名稱文件格式Excel文檔工資表xls文件Word文檔打印和傳真doc文件以上文件保存至“C: 電子政務(wù)工程師(OA)”文件夾中。4.評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):子任務(wù)說(shuō) 明得 分工作表重命名將“sheet1”工作表名改為“工資表”。5設(shè)置單元格格式將工資表中的A1:H1合并并居中,字體設(shè)置為黑體、加粗、24磅。6A2:H2居中對(duì)齊,字體設(shè)置為宋體、加粗、12號(hào)。6A3:H13居中對(duì)齊。3C3:H13數(shù)字格式設(shè)置為貨幣、加人民幣符號(hào)、保留1位小數(shù)。4公式與函數(shù)的應(yīng)用根據(jù)“出勤統(tǒng)計(jì)表”用公式計(jì)算出“工資表”中的所有員工的“加班工資”。 10根據(jù)“出勤統(tǒng)計(jì)表”用公式計(jì)算出“工資表”中的所有員工的 “扣除工資”。8根據(jù)“出勤統(tǒng)計(jì)表”用函數(shù)計(jì)算出“工資表”中所有員工“獎(jiǎng)金”。12用公式計(jì)算出“工資表”中所有員工的工資。9用圖表分析數(shù)據(jù)根據(jù)“姓名”和“工資”兩列插入簇狀柱形圖。 7圖表標(biāo)題為“員工工資對(duì)比圖表”, 分類軸標(biāo)題為“員工”,數(shù)值軸標(biāo)題為“工資”。5管理數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)表格按照工資進(jìn)行升序排序,。4對(duì)于H3:H13單元格數(shù)據(jù)設(shè)置條件格式,實(shí)現(xiàn)小于1500的數(shù)據(jù)單元格底紋設(shè)置為紅色(第3排第

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