【精選】勞動(dòng)合同word

1、勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）：名稱：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：郵政編碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：住址：甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第種形式：（一）無固定期限：自年月日起。其中（有，無）試用期，試用期自年月日至年月日。（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中（有， 無）試用期，試用期自年月日至年月日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自起至止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲

2、方安排乙方的工作地點(diǎn)為：。在本合同期內(nèi)，如果甲方因客觀情況發(fā)生變化要求乙方變更工作地點(diǎn)至市外，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲方可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。2、乙方工作內(nèi)容是 在崗位從事工作( 工種 )。甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和 表現(xiàn)，升降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條工作時(shí)

3、間和休息休假1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：（1） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí) ，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般 每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（2） 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3） 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職 工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每 月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日，休假期間的工資按國(guó)家及 省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：假天，假天，假天，假天第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲