勞工暈厥的病因與預(yù)防

1、安全常識(shí) 勞工暈厥的病因與預(yù)防 勞工暈厥是指勞務(wù)工人在工作時(shí)突然暈倒并伴有不同程度的意識(shí)障礙，經(jīng)治療后能恢復(fù)正常的臨床癥狀。筆者自1996年1月至1998年12月在門診共接診125例，現(xiàn)將其病因與預(yù)防簡述如下。 1臨床資料1.1一般資料125例勞工暈厥中女113例(90.4%)，男性12例(9.6%)；年齡最大45歲，最小16歲，18歲以下19例(14.4%)；第1次發(fā)病98例，第2次發(fā)病21例，第3次發(fā)病6例；正值經(jīng)期發(fā)病61例；伴腹瀉者16例，伴高熱者8例，伴扁桃體4例，腫大并化膿者3例，咳嗽胸疼痰黃稠者1例，受劇烈精神刺激6例，意識(shí)模糊57例，昏睡48例，淺昏迷20例。來自私營企業(yè)43例

2、，外資企業(yè)82例。1.2試驗(yàn)檢查白細(xì)胞10109/L以上8例，紅細(xì)胞3.51012/L以下者60例，血紅蛋白110g/L以下者63例，大便鏡檢有粘膜上皮細(xì)胞者16例，胸透右下肺片狀陰影1例。1.3診斷貧血63例，低血糖32例，胃腸炎16例，急性扁桃體炎4例，化膿性扁桃體炎3例，大葉性肺炎1例，癔癥6例。2病因2.1體質(zhì)虛弱、養(yǎng)分不良有些勞工本身體質(zhì)虛弱，或患有慢性疾病，如貧血、低血糖等。加之企業(yè)長期伙食標(biāo)準(zhǔn)低，攝入養(yǎng)分不足，加重貧血、低血糖等癥，又因勞累誘發(fā)暈厥。有些未成年人勞工處于生長發(fā)育時(shí)期，體質(zhì)尚未壯實(shí)，加上養(yǎng)分不足，長時(shí)間勞作，而體力不支，發(fā)生暈厥。2.2疲憊過度，睡眠不足大部分私營企

3、業(yè)和外資企業(yè)法人的法制觀念不強(qiáng)，根本不按勞動(dòng)法的規(guī)定，給勞工合理的休息時(shí)間，長時(shí)間加班加點(diǎn)，有的連續(xù)加班至凌晨1、2點(diǎn)鐘，甚至通宵達(dá)旦，導(dǎo)致極度疲憊，誘發(fā)低血糖、低血壓暈厥。2.3感染性疾病未適當(dāng)治療有些勞工自我保健意識(shí)不強(qiáng)，有病不樂觀治療。有的因工作緊急，廠方不給病假，導(dǎo)致急性扁桃體炎、大葉性肺炎、急性胃腸炎等急性感染性疾病消失休克而發(fā)生暈厥。2.4過度精神刺激有的勞工本身意志薄弱、心理素養(yǎng)較差，長時(shí)間加班加點(diǎn)造成精神高度緊急，又因同事之間的糾紛或感情危機(jī)，受到劇烈的精神刺激，誘發(fā)癔癥，導(dǎo)致暈厥。3預(yù)防3.1依法治廠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法，強(qiáng)化企業(yè)法人的法制觀念，不得招收未成年人勞工，不得超時(shí)加班，提高勞工的伙食標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生防疫部門必需聯(lián)合勞動(dòng)管理部門齊抓共管，才能做到依法治廠，才能使勞工的合法權(quán)益得到愛護(hù)。3.2科教健民宣揚(yáng)普及醫(yī)學(xué)衛(wèi)生常識(shí)，增加廣闊勞工的保健意識(shí)，使廣闊勞工懂得有病早治，無病早防的重要性，發(fā)生疾病及早治療，可以避開一般感染性疾病，如急性扁桃體炎、肺炎、胃腸炎，因未準(zhǔn)時(shí)治療導(dǎo)致暈厥發(fā)生。尤其要增加女工們的經(jīng)期保健意識(shí)，防止經(jīng)期過度疲憊發(fā)生暈厥。3.3普查普治衛(wèi)生防疫部門應(yīng)抓好疾病普查普治工作，定期進(jìn)行勞工健康檢查，使慢性病能早發(fā)覺早治療。3.4思想訓(xùn)練企業(yè)內(nèi)部應(yīng)抓好勞工思想訓(xùn)練工作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部勞工的團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，杜絕勞工間的糾紛。開導(dǎo)個(gè)別思想狹隘的勞工，