版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則試卷及答案實際得分93份單選題1.協(xié)會應(yīng)在( )日內(nèi)審核機構(gòu)提交的執(zhí)業(yè)證書申請表。 回答:正確 1. A 10 2. B 20 3. C 30 4. D 40 2.執(zhí)業(yè)人員離開所在機構(gòu)的,所在機構(gòu)應(yīng)于每月 日前向協(xié)會備案上月發(fā)生的上述情形。 回答:正確 1. A 2 2. B 3 3. C 4 4. D 5 3.協(xié)會在( )日內(nèi)審核機構(gòu)提交的年檢申請表。 回答:正確
2、1. A 10 2. B 15 3. C 20 4. D 30 4.協(xié)會須親自對所在地機構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員進行檢查和調(diào)查。此種說法: 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 5.執(zhí)業(yè)證書申請人提供虛假材料的,不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書并在 年內(nèi)不受理其執(zhí)業(yè)證書申請。 回答:正確 1. A 2 2. B 3 3. C 4 4. D 5 6.執(zhí)業(yè)人員不配合協(xié)會或其委托單位檢查和調(diào)查的,由所在機構(gòu)責令改正;情節(jié)嚴重的,移交協(xié)會處罰。此種說法:
3、 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 7.證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則是依據(jù)( )制定的。 回答:錯誤 1. A 證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法 (-正確答案應(yīng)為A)2. B 中華人民共和國證券法 3. C 證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則 8.( )負責證券業(yè)從業(yè)資格取得及執(zhí)業(yè)證書管理工作。 回答:正確 1. A 中國證券業(yè)協(xié)會 2. B 中國證監(jiān)會 3. C 從業(yè)人員所在機構(gòu) 9.機構(gòu)應(yīng)當指定資格管理員負責本機構(gòu)從業(yè)人員資格管理工作。此種說法:
4、 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 10.協(xié)會每月( )日前,通過其互聯(lián)網(wǎng)站公告上月取得執(zhí)業(yè)證書的人員,執(zhí)業(yè)證書年檢情況,執(zhí)業(yè)證書被注銷、吊銷及被暫停執(zhí)業(yè)的人員。 回答:正確 1. A 5 2. B 6 3. C 8 4. D 10 11.對機構(gòu)進行檢查和調(diào)查時,不可以調(diào)閱執(zhí)業(yè)人員檔案。此種說法: 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 12.檢查和調(diào)查人員在進行現(xiàn)場檢查和調(diào)查時,應(yīng)出示有效證明文件。此種說法
5、: 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 13.執(zhí)業(yè)人員不配合協(xié)會或其委托單位檢查和調(diào)查的,由( )責令改正。 回答:正確 1. A 所在機構(gòu) 2. B 中國證券業(yè)協(xié)會 3. C 中國證監(jiān)會 14.協(xié)會對從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書實行編碼管理。此種說法: 回答:正確 1. A 正確 2. B 錯誤 15.本細則已經(jīng)中國證監(jiān)會核準,自2003年7月1日起試行。此種說法: 回答:正確 1. A 正確 2
6、. B 錯誤 證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則試卷(二)單選題1.協(xié)會應(yīng)在( )日內(nèi)審核機構(gòu)提交的執(zhí)業(yè)證書申請表。 (3分) A 10 B 20 C 30 D 40 2.對不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書的人員,協(xié)會以( )方式通知所在機構(gòu)并說明原因。 (3分) A 電話 B 面談 C 書面 3.受到行政處罰的執(zhí)業(yè)人員,應(yīng)當參加強制培訓。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 4.協(xié)會須親自對所在地機構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員進行檢查和調(diào)查。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 5.執(zhí)業(yè)人員不配合協(xié)會或其委托單位檢查和調(diào)查的,由所在機構(gòu)責令改正;情節(jié)嚴重的,移交協(xié)會處罰。此種說法: (3分) A 正確 B
7、錯誤 6.證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則是依據(jù)( )制定的。 (3分) A 證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法 B 中華人民共和國證券法 C 證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則 7.( )負責證券業(yè)從業(yè)資格取得及執(zhí)業(yè)證書管理工作。 (3分) A 中國證券業(yè)協(xié)會 B 中國證監(jiān)會 C 從業(yè)人員所在機構(gòu) 8.機構(gòu)應(yīng)當指定資格管理員負責本機構(gòu)從業(yè)人員資格管理工作。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 9.執(zhí)業(yè)人員連續(xù)( )年不在機構(gòu)從事證券業(yè)務(wù)的,由協(xié)會注銷其執(zhí)業(yè)證書。 (3分) A 2 B 3 C 4 D 5 10.協(xié)會每月( )日前,通過其互聯(lián)網(wǎng)站公告上月取得執(zhí)業(yè)證書的人員,執(zhí)業(yè)證書年檢情況,執(zhí)業(yè)證書被注銷、
8、吊銷及被暫停執(zhí)業(yè)的人員。 (3分) A 5 B 6 C 8 D 10 11.對機構(gòu)進行檢查和調(diào)查時,不可以調(diào)閱執(zhí)業(yè)人員檔案。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 12.檢查和調(diào)查人員在進行現(xiàn)場檢查和調(diào)查時,應(yīng)出示有效證明文件。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 13.執(zhí)業(yè)人員不配合協(xié)會或其委托單位檢查和調(diào)查的,由( )責令改正。 (3分) A 所在機構(gòu) B 中國證券業(yè)協(xié)會 C 中國證監(jiān)會 14.協(xié)會對從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書實行編碼管理。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤 15.本細則已經(jīng)中國證監(jiān)會核準,自2003年7月1日起試行。此種說法: (3分) A 正確 B 錯誤附件:證券業(yè)
9、從業(yè)人員資格管理實施細則(試行) 第一章總 則第一條根據(jù)證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法(以下簡稱辦法)的規(guī)定,制定本細則。第二條本細則所稱機構(gòu)是指辦法第三條規(guī)定的從事證券業(yè)務(wù)的機構(gòu);專業(yè)人員和證券業(yè)務(wù)是指辦法第四條規(guī)定的人員和業(yè)務(wù)。第三條中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)依據(jù)本細則規(guī)定,負責證券業(yè)從業(yè)資格取得及執(zhí)業(yè)證書管理工作。第二章從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書第四條機構(gòu)中從事證券業(yè)務(wù)的專業(yè)人員應(yīng)當依據(jù)本細則規(guī)定,取得從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書。第五條符合辦法第七條規(guī)定的人員,通過協(xié)會統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)科目和一門專業(yè)科目資格考試的,取得從業(yè)資格。 中國證監(jiān)會另有規(guī)定的人員,按照中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定取得從業(yè)資格。第六條取得從
10、業(yè)資格的人員符合辦法第十條規(guī)定條件的,可通過所在機構(gòu)向協(xié)會申請執(zhí)業(yè)證書。申請從事證券投資咨詢業(yè)務(wù)的,應(yīng)當同時符合證券法第一百五十八條及證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法第十三條規(guī)定的條件。申請從事證券資信評估業(yè)務(wù)的,應(yīng)當同時符合證券法第一百五十八條及中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定的條件。第七條執(zhí)業(yè)證書的申請通過協(xié)會執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng)進行。第八條申請人應(yīng)當向所在機構(gòu)提交下列申請材料:(一)執(zhí)業(yè)證書申請表; (二)身份證復(fù)印件;(三)學歷證明復(fù)印件;(四)協(xié)會規(guī)定的其他材料。第九條執(zhí)業(yè)證書的申請程序是:(一)申請人登錄協(xié)會執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng),填寫執(zhí)業(yè)證書申請表,連同打印的書面申請表及第八條規(guī)定的其他申請材料提交所在機
11、構(gòu);(二)機構(gòu)資格管理員對執(zhí)業(yè)證書申請表進行初審并確認,書面申請表由機構(gòu)保管備查,電子申請表提交協(xié)會;(三)協(xié)會對機構(gòu)提交的執(zhí)業(yè)證書申請表進行審核,必要時可要求機構(gòu)提交書面申請表及有關(guān)證明材料,協(xié)會在收到完整申請材料后三十日內(nèi)審核完畢。第十條對于符合條件的申請人,協(xié)會通過執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng)向中國證監(jiān)會有關(guān)部門備案后,頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書,并在協(xié)會的互聯(lián)網(wǎng)站公告。執(zhí)業(yè)證書由所在機構(gòu)向協(xié)會統(tǒng)一領(lǐng)取。對不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書的人員,協(xié)會以書面方式通知所在機構(gòu)并說明原因。第三章執(zhí)業(yè)證書管理第十一條機構(gòu)應(yīng)當指定資格管理員負責本機構(gòu)從業(yè)人員資格管理工作。資格管理員須向協(xié)會備案,代表所在機構(gòu)行使下述職責:(一)使用協(xié)會執(zhí)業(yè)
12、證書管理系統(tǒng)并對所在機構(gòu)的系統(tǒng)用戶進行管理;(二)組織實施所在機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書申請工作;(三)負責所在機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書申請人的申請材料的初審;(四)按照協(xié)會的部署組織實施所在機構(gòu)執(zhí)業(yè)年檢工作; (五)協(xié)助協(xié)會的檢查和調(diào)查;(六)負責所在機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的備案事項;(七)為所在機構(gòu)人員提供相關(guān)咨詢;(八)保持與協(xié)會的日常聯(lián)系。機構(gòu)更換資格管理員應(yīng)當向協(xié)會備案。資格管理員不得擅自委托他人代其行使職責。第十二條執(zhí)業(yè)人員受到所在機構(gòu)、自律組織、監(jiān)管部門獎勵、處分、處罰的,以及離開所在機構(gòu)的,所在機構(gòu)應(yīng)當于每月5日前向協(xié)會備案上月發(fā)生的上述情形。第十三條執(zhí)業(yè)人員從其他證券業(yè)務(wù)崗位變換從事證券投資咨詢和證券資信評估業(yè)
13、務(wù)崗位的,應(yīng)當按照本細則規(guī)定,另行申請執(zhí)業(yè)證書。第十四條執(zhí)業(yè)人員連續(xù)三年不在機構(gòu)從事證券業(yè)務(wù)的,受到刑事處罰的,被市場禁入的,因違法或違紀行為被機構(gòu)開除的,以及違反職業(yè)道德的,由協(xié)會注銷其執(zhí)業(yè)證書。第十五條機構(gòu)應(yīng)妥善保管申請人的書面申請表及有關(guān)材料。第十六條執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當定期參加協(xié)會或其認可單位組織的后續(xù)職業(yè)培訓。第十七條受到行政處罰的執(zhí)業(yè)人員,應(yīng)當參加強制培訓。 第十八條協(xié)會建立從業(yè)人員資格管理數(shù)據(jù)庫,并通過其互聯(lián)網(wǎng)站公告取得從業(yè)資格的人員。第十九條協(xié)會建立執(zhí)業(yè)人員誠信信息庫,對信息進行分級管理,供機構(gòu)查詢或應(yīng)證券監(jiān)管部門的要求提供有關(guān)信息。第二十條協(xié)會每月10日前,通過其互聯(lián)網(wǎng)站公告上月取得
14、執(zhí)業(yè)證書的人員,執(zhí)業(yè)證書年檢情況,執(zhí)業(yè)證書被注銷、吊銷及被暫停執(zhí)業(yè)的人員。第四章年檢第二十一條協(xié)會對執(zhí)業(yè)人員自取得執(zhí)業(yè)證書之日起每兩年檢查一次。第二十二條年檢的程序是:(一)申請人登錄協(xié)會執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng),填寫年檢申請表,連同打印的書面申請表及執(zhí)業(yè)證書原件提交所在機構(gòu);(二)機構(gòu)資格管理員對所在機構(gòu)年檢申請表進行初審并確認,書面申請表由機構(gòu)保管備查,電子申請表提交協(xié)會;(三)協(xié)會對機構(gòu)提交的年檢申請表進行審核,必要時可要求所在機構(gòu)提交書面申請表及有關(guān)證明材料,協(xié)會在收到完整申請材料后十五日內(nèi)做出是否通過年檢的審核意見; (四)協(xié)會通過執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng),將年檢結(jié)果通知所在機構(gòu),并在協(xié)會的互聯(lián)網(wǎng)站
15、公告;(五)機構(gòu)資格管理員辦理執(zhí)業(yè)證書年檢記錄。第二十三條有下列情形之一的,不予通過年檢:(一)執(zhí)業(yè)證書申請材料或年檢材料弄虛作假的;(二)未按規(guī)定完成后續(xù)職業(yè)培訓的;(三)不再符合執(zhí)業(yè)證書取得條件的;(四)未按規(guī)定參加年檢的;(五)協(xié)會規(guī)定的其他情形。第二十四條因第二十三條第(一)、(三)款未通過年檢的人員,由協(xié)會注銷其執(zhí)業(yè)證書。 第二十五條因第二十三條第(二)、(四)、(五)款未通過年檢的人員,由協(xié)會移交中國證監(jiān)會暫停其執(zhí)業(yè)。第五章檢查和調(diào)查第二十六條協(xié)會對機構(gòu)執(zhí)行辦法及本細則的情況進行檢查,也可以根據(jù)投訴、舉報等對機構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員違反辦法及本細則的行為進行調(diào)查。第二十七條協(xié)會可以委托相關(guān)單
16、位對所在地機構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員進行檢查和調(diào)查。第二十八條協(xié)會對機構(gòu)檢查的內(nèi)容包括:(一)是否存在聘用未取得執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)證書被注銷、吊銷或被暫停執(zhí)業(yè)的人員從事證券業(yè)務(wù)的情況;(二)是否及時履行了規(guī)定的備案義務(wù); (三)執(zhí)業(yè)證書申請過程中是否存在徇私舞弊、弄虛作假的情況;(四)是否妥善保管了所屬執(zhí)業(yè)人員的書面申請材料。第二十九條對機構(gòu)檢查和調(diào)查的方式:(一)與有關(guān)負責人談話;(二)查閱執(zhí)業(yè)證書申請表及有關(guān)材料、年檢申請表及有關(guān)材料;(三)查閱人員聘用合同;(四)調(diào)閱執(zhí)業(yè)人員檔案;(五)約請執(zhí)業(yè)人員談話;(六)其他合法而有效的方式。第三十條對執(zhí)業(yè)人員的調(diào)查方式:(一)與所在機構(gòu)有關(guān)負責人面談,了解有關(guān)情
17、況;(二)查閱被調(diào)查人的執(zhí)業(yè)證書申請表及有關(guān)材料、年檢申請表及有關(guān)材料;(三)查閱被調(diào)查人聘用合同; (四)調(diào)閱被調(diào)查人檔案;(五)與被調(diào)查人談話;(六)其他合法而有效的方式。第三十一條檢查和調(diào)查人員在進行現(xiàn)場檢查和調(diào)查時,應(yīng)出示有效證明文件。第三十二條機構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員對協(xié)會或協(xié)會委托單位進行的檢查和調(diào)查應(yīng)當予以配合。第六章罰則第三十三條執(zhí)業(yè)證書申請人提供虛假材料的,不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書并在三年內(nèi)不受理其執(zhí)業(yè)證書申請;已取得執(zhí)業(yè)證書的,注銷執(zhí)業(yè)證書并在三年內(nèi)不受理其執(zhí)業(yè)證書申請。第三十四條執(zhí)業(yè)人員不配合協(xié)會或其委托單位檢查和調(diào)查的,由協(xié)會責令改正;拒不改正的,協(xié)會視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。情節(jié)嚴重的,移交中國證監(jiān)會處罰。 第三十五條機構(gòu)弄虛作假的,聘用未取得執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)證書被注銷、吊銷或被暫停執(zhí)業(yè)的人員從事證券業(yè)務(wù)的,未履行規(guī)定的備案義務(wù)的,不配合協(xié)會或其委托單位組織的檢查和調(diào)查的,由協(xié)會責令改正;拒不改正的,協(xié)會視情節(jié)輕重,給予機構(gòu)下列處分:(一)批評;(二)通報批評;(三)暫停部分會員權(quán)利;(四)暫停會員資格;(五)取消會員資格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
- 運動品牌的市場推廣計劃
- 【八年級下冊歷史】第16課 獨立自主的和平外交 同步練習
- 金屬行業(yè)行政后勤運營總結(jié)
- 2023年高考語文試卷(上海)(春考)(空白卷)
- 2024年美術(shù)教案集錦5篇
- 2024年煤礦應(yīng)急預(yù)案
- 紅光十字線激光器行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025保險合同協(xié)議書大全
- 2024年度天津市公共營養(yǎng)師之二級營養(yǎng)師綜合練習試卷B卷附答案
- 2024年紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)知識題庫及答案(新)
- 師德師風考核實施方案
- 【真題】2023年南京市中考語文試卷(含答案解析)
- 膀胱憩室護理查
- 2024年河南省水務(wù)規(guī)劃設(shè)計研究有限公司人才招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 工程制圖知識要點
- 2024山東能源集團中級人才庫選拔高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 視頻后期剪輯述職報告
- 個人就業(yè)能力展示
- 銀行對公業(yè)務(wù)課件
- 水吧管理方案
評論
0/150
提交評論