幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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1、幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議甲方:乙方: 身份證號(hào):甲方根據(jù)工作需要, 需聘請(qǐng)乙方 為幼兒園 。為了依 法維護(hù)雙方權(quán)益, 明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定, 本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié) 議,以便共同遵守。一、乙方基本條件 :1、遵守國(guó)家法律,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;2、必須持有健康證 , 能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度,接受過(guò)累計(jì) 半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn) , 獲得教師任職資格證書(shū);4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。二、聘用期限

2、: 本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從 年 月 日 起至 年 月 日止。三、雙方的權(quán)利和義務(wù):(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、 法規(guī)教育, 教育教學(xué)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)及輔導(dǎo) ;2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲 ;3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方 ;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的 工資報(bào)酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā) 放獎(jiǎng)金 ;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工 作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯 報(bào);2、服從幼兒園工作

3、安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本 班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、 細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼 兒個(gè)別差異;4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活, 做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向 溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng) 公布本周及下周教育內(nèi)容, 使“優(yōu)質(zhì)教育、 愉快教學(xué)、 健康成長(zhǎng)” 等得到充分體現(xiàn);7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,

4、積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體 罰和變相體罰;8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自 身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議, 有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié) 議;11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。四、工資待遇 :1、甲方按 元每月支付乙方工資 (備注: );2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件 :(一) 聘用協(xié)議確需變更的, 雙方應(yīng)協(xié)商一致, 按程序變更協(xié) 議。(二) 聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終

5、止條件出現(xiàn), 聘用 協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;2、乙方不服從甲方工作安排;3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、 不遵守幼兒園規(guī)章制度;4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不 良影響;5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作;6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié) 議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。八、本協(xié)議于從 年 月 日起生效。九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。甲方: (簽章 )乙方: (簽字 )甲方法定代表人: ( 簽字)后面內(nèi)容直接刪除就行 資料可以編輯修改使用 資料可以編輯修改使用 資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘,合同簡(jiǎn)歷、論文寫(xiě)作、PPT設(shè)

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