教學成績考核標準及計算辦法(共3頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上教學成績考核標準及計算辦法教學成績考核主要針對擔任語文、數(shù)學、英語科目的教師，即全縣統(tǒng)考科目的教師。根據(jù)有關文件精神，主要考核以下幾個方面（我校各班統(tǒng)一除8%的人數(shù)再參照本方案考核，人數(shù)嚴格按照四舍五入進行）：1、 班級人數(shù)（5分）中心校（村?。┌嗉壢藬?shù)標準中心校（村小）各年級學生總數(shù)÷班級總數(shù)（進一法）班級人數(shù)考核標準人數(shù)持平或超出低于標準數(shù)5人以內低于標準數(shù)6人以上分值54.54說明：若遇同時上多個班級的語文（數(shù)學、英語），取所任班級人數(shù)最多的。2、單科位次（7分）（1）位次順序（3.5分）位 次第一名第二名其余名次分 值3.532.5說明：若遇同年級同

2、科目只有兩個班級的，考核標準不變。（2）位次升降（3.5分）本期單科位次與上期比較，若同年級只有三個班，考核標準如下：連續(xù)兩期位次第一名第二名末位分 值3.532本期單科位次與上期比較，若同年級有4個班及以上的，考核標準如下：連續(xù)兩期位次第一名第二名第三名及末位前一位末位分 值3.532.52說明：連續(xù)兩個學期進行比較，若本期位次與上期位次比較，仍然位居同年級末位的，最多計2分。本期單科位次與上期比較，每上升1位的，加記1分；每下降1位扣1分。最多不超過6分。（舉例：若本期單科上升了1位，則本項得分4.5分，上升了2位，則得分為5.5分，以此類推；若下降了1位，則本項得分為2.5分，下降了2位

3、，則得分為1.5分，以此類推，扣完5分為止。）一年級第一學期或新接手班級教師本項均記3.5分。3、單科進步（8分）等于或高于本年級同科目級平分計滿分。低于本年級同科目級平分依次扣分：低于級平分0.15分計7分，低于級平分5.0112分計6分，低于級平分12.0115分計5分，低于級平分15.0120分計4分，低于級平20.01及以上者計0分。高于本年級同科目級平分依次加分：高于級平0.012.99分加1分，高于級平分35分加1.5分，高于級平分5.018分加2分，高于級平分8.0110分加2.5分，高于級平分10.0115分加3分，高于級平分15.01及以上加3.5分。與上期比較，進步分在0.

4、13分加1.5分，進步分在3.015分加2分，進步分在5.018分加2.5分，進步分在8.0110分加3分，進步分在10.0112分加3.5分，進步分在12.0115分加4.5分，進步分在15.01以上加6分。同年級同科目高低級平分在6分以內的，該科目語數(shù)任課教師各加2分。最高加分不超過7分。4、合格率（8分）合格率本班本科目及格人數(shù)÷該科目參考人數(shù)×100%合格率位次第一名第二名其余名次分 值87.575、優(yōu)秀率（7分）由于受試卷難易程度影響，故我們設計了同年級同科目優(yōu)秀率標準為20%。同年級同科目優(yōu)秀人數(shù)同年級同科目參考人數(shù)×20%教師所教科目優(yōu)秀率所教科目優(yōu)秀人數(shù)÷本班本科目考核人數(shù)×100%優(yōu)秀率位次第一名第二名其余名次分 值76.56注