服裝公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(共12頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上組織架構(gòu)總經(jīng)理上級：董事長總經(jīng)理生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部銷售部辦公室?guī)旆可a(chǎn)總監(jiān)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)總監(jiān)生產(chǎn)主管設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理版師樣衣會(huì)計(jì)出納內(nèi)銷店長銷售經(jīng)理綜合事務(wù)人事庫管庫工保潔司機(jī)廚房門衛(wèi)采購?fù)赓Q(mào)銷售經(jīng)理翻譯翻譯跟單員專心-專注-專業(yè)各部門崗位職責(zé)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：1.主持公司整體經(jīng)營管理工作；2.制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；4.公司經(jīng)營管理核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及成員的培養(yǎng)；5.提出對公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案；6.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 7.主抓人力資源和國內(nèi)

2、市場銷售工作；8.負(fù)責(zé)公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)：1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護(hù)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等工作；貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；2配合設(shè)計(jì)部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時(shí)組織、安排制版、樣衣生產(chǎn)；3定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，與銷售、設(shè)計(jì)、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、考核；力爭按時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行；4強(qiáng)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時(shí)間，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；5分管采購工作

3、，控制面、輔料、配飾的采購價(jià)格、質(zhì)量及交期；6負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；7配合人事行政部組織技術(shù)人員（版師、樣衣）的培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；8完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。采購崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的詢價(jià)原則。2.凡與供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。3.要積極主動(dòng)配合生產(chǎn)部門做好每個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算，并與生產(chǎn)部門達(dá)成共識(shí)。4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。5.嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)擬定合同條款，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導(dǎo)審批后協(xié)助合同的簽訂。6.項(xiàng)目執(zhí)行中負(fù)

4、責(zé)與生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)生產(chǎn)部工作；2.規(guī)范完善技術(shù)部的運(yùn)作體系，對部門成員實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)； 3.按要求仔細(xì)復(fù)核紙樣精密度，嚴(yán)格審核各款樣衣的工藝板型確認(rèn)； 4.負(fù)責(zé)工藝不斷創(chuàng)新改進(jìn)，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理； 5.審核預(yù)算樣衣的面料及輔料用量； 6.樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樣打版、放碼、校對；2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等；3.精通服裝工藝，

5、打樣，制作及排版；4.清楚成衣的操作流程，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)及按照設(shè)計(jì)部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力；5.熟悉掌握人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律（包含內(nèi)銷和外貿(mào)）；6.能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖；7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導(dǎo)工廠進(jìn)行修改；8.能獨(dú)立和工廠溝通；樣衣崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成樣衣的制作；2.配合版師、設(shè)計(jì)師完成的縫制要求；3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作；設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：1.制訂進(jìn)度表及執(zhí)行：根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，制定所在項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作的時(shí)間進(jìn)度表，包括：開發(fā)的款量、設(shè)計(jì)和打樣工作的時(shí)間安排，并保證按進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容； 2.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面

6、料、輔料）； 3.產(chǎn)前確認(rèn)； 4.對銷售人員專業(yè)指導(dǎo)；5.及時(shí)掌握市場信息，隨時(shí)了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報(bào)告； 2.根據(jù)確定的策劃方案結(jié)合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)； 3.對投放市場的款式選擇及版型把關(guān)；4.準(zhǔn)確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力； 5.根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)的指導(dǎo)：按圖紙進(jìn)行安排打樣；確保樣衣符合設(shè)計(jì)思路；設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)：1.根據(jù)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)總監(jiān)指示，協(xié)助制圖， 2.跟進(jìn)樣板開單，收入洗水，3.開制單，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，4.協(xié)助設(shè)計(jì)師，參與交易會(huì)及日常設(shè)計(jì)宣傳設(shè)計(jì)；5.對面、輔料特性與

7、成份有一定認(rèn)識(shí)，并收集市場流行料樣，供設(shè)計(jì)總監(jiān)和設(shè)計(jì)師選擇；6.能有條理的做好面、輔料的資料備份7.能夠完成設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)總監(jiān)交代的工作任務(wù)，包括根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)和設(shè)計(jì)師的要求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1.認(rèn)真遵守公司記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本預(yù)算、成本評估、財(cái)務(wù)核算和結(jié)算；2.規(guī)范原材料及成品出入庫、細(xì)化成本核算,逐步推行項(xiàng)目庫存管理科學(xué)化；3.會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；4.審核到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運(yùn)單、保險(xiǎn)單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,5.與庫房聯(lián)系核對驗(yàn)收情況,有

8、問題拒付款,同時(shí)馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收全部合格后,方能簽字驗(yàn)收,報(bào)帳付款；6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。7.填制有關(guān)的記賬憑證出納崗位職責(zé)：1.根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3.協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4.按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作；7.負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；9.負(fù)責(zé)對公司報(bào)銷票據(jù)的審

9、核。人事崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；2.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；3.負(fù)責(zé)公司員工相關(guān)文件的簽訂和日常管理工作；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；5.負(fù)責(zé)考勤、員工假期的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的工資表；6.及時(shí)為員工辦理相關(guān)福利（生日、節(jié)日等）方面的工作；7.參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門管理，提出改善工作的建議；8.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、入檔保存； 9.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；10.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；11.企業(yè)文化建設(shè)

10、，員工活動(dòng)的組織安排；12.組織公司各部門，崗位的培訓(xùn)；13.績效考核方案的擬定及推行。綜合事務(wù)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)管理等綜合事務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；5.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；6.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；7.公司內(nèi)部物品維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工

11、作；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，與各部門做好配合工作。保潔員崗位職責(zé)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度；2.上班時(shí)按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣；3.對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止，對不服從管理、教育的，及時(shí)向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)反映；4.愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)；5.打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象；6.不在上班時(shí)間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情；7.辦公樓走廊、欄桿每天清潔一次并隨時(shí)保持清潔、及時(shí)清

12、理垃圾；8.廁所每天沖洗；9.保持庫房及辦公樓周圍的清潔和及時(shí)清倒垃圾；10.愛護(hù)清潔工具及用品。司機(jī)崗位職責(zé)：1.保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度；2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；4.上班不出車期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度；5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及保持車輛清潔；6.負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；7.做到嚴(yán)守秘密、不得隨

13、意傳播領(lǐng)導(dǎo)、客戶及 人員的講話內(nèi)容；8.執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。 廚房崗位職責(zé)：1.保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2.不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。3.做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。4.開餐時(shí)間： 早餐8：008：30                     午餐12：0012：30 晚餐18：3019：005.非開

14、餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。6.做好每日三餐的登記工作及時(shí)報(bào)辦公室統(tǒng)計(jì)。7.負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。8.控制食堂費(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。9.保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。10.管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。11.節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。12.維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。后勤部門衛(wèi)崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格保管好車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。2.負(fù)責(zé)打掃公司樓前、大門外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，保持干凈。3.對進(jìn)入公司大門的陌生人員進(jìn)行詢問登記；4.對公司大門外逗留人員觀察，發(fā)現(xiàn)可以人員及時(shí)報(bào)辦公室；5.對外來人員的拜訪做好登記和

15、記錄，并謝絕外來人員住寢；6.熟練使用滅火器材，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，排除大門外及院內(nèi)的安全隱患，做好防火、防水、防盜。庫管崗位職責(zé)：1.全面掌握倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的完整性；2.負(fù)責(zé)安排監(jiān)督庫工的日常工作，督促庫房賬務(wù)員做好各類臺(tái)帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；3.分別與采購部，生產(chǎn)部溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；4.及時(shí)與采購部、庫管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級反饋；5.督促和配合庫工定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；6.負(fù)責(zé)安

16、排每天工作有序進(jìn)行，并定期對庫工工作培訓(xùn)和崗位考核；7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)得的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫的目的。8.監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；9.做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；10.以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；11.關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；12.對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；13.負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；14

17、.加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全（防火、防潮、防水）工作，防盜報(bào)警器的設(shè)防工作；15.對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；16.根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；17.按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn)；18.配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；19.對入庫產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后辦理入庫手續(xù)，如可數(shù)量的實(shí)核數(shù)量，如有偏差反饋給相關(guān)人員并報(bào)辦公室備案。庫工崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)庫時(shí)，倉庫管理員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；2.入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕不安全因素; 并用庫存卡標(biāo)識(shí)清楚。需存貨物入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記；3.庫工應(yīng)按審核無誤

18、的出庫單和先進(jìn)先出的原則出庫；物品出庫時(shí)，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫；如遇特殊情況，須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意后方可出庫（須書面?zhèn)浒福?，事后?yīng)補(bǔ)全出庫手續(xù)；4.產(chǎn)品出庫后應(yīng)由主管簽字確認(rèn)，并及時(shí)登記庫存卡片和變更賬目；5.庫工應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上報(bào)物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致；6.為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作；7.隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報(bào)。對不合格存貨定期檢查上報(bào)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；8.庫工在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作；做好防火、防潮、防破壞、防霉變工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；9.庫工應(yīng)每天對倉庫物品進(jìn)行整理，禁止存放私人物品10.庫工要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外；11.倉庫管理員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1.空白市場開拓2.現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)3.對市場行業(yè)信息、競品信息的收集，頂起做出市場調(diào)研報(bào)告；4.實(shí)時(shí)掌