職業(yè)道德綜合練習(xí)(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)道德綜合練習(xí)2一）單項(xiàng)選擇題 1、下列關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（C）。 （A）掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識水平 （B）掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任 （C）掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競爭力 （D）掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì) 2、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說法是（C）。（A）職業(yè)知識是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證 （B）職業(yè)知識是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （C）職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （D）職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證

2、 3、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說明了職業(yè)技能的（C）特點(diǎn)。 （A）差異性 （B）層次性 （C）專業(yè)性 （D）個(gè)性化 4、個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（D）。 （A）運(yùn)氣好 （B）人際關(guān)系好 （C）掌握一門實(shí)用技術(shù) （D）德才兼?zhèn)?5、下列說法，正確的是（D）。 （A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系 （B）相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位 （C）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能 （D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 6、下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正確

3、的是（B）。 （A）職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用 （B）職業(yè)道德對職業(yè)技能有重要的輔助作用 （C）職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用 （D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 7、“才者，德之資也；德者，才之帥也?！毕铝袑@句話理解正確的是（D）。 （A）有德就有才 （B）有才就有德 （C）才是才，德是德，二者沒有什么關(guān)系（D）才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)地位 8、在現(xiàn)代工業(yè)社會，要建立內(nèi)在自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明（D）。 （A）物質(zhì)利益的改善與提升對提高員工的工作效率沒有什么幫助 （B）有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就

4、能有效地發(fā)揮出來 （C）職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助 （D）企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作 9、現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表明（C）。（A）這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高 （B）職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高 （C）職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競爭力 （D）對這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技能水平問題已經(jīng)得到較好的解決 10、要想立足社會并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識和技能外，還需要（C）。（A）搞好人際關(guān)系 （B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識 （C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng) （D）建立自己的小集團(tuán) 11、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的

5、說法，正確的是（C）。（A）職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從 （B）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑 （C）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源 （D）職業(yè)道德修養(yǎng)對一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大12、齊家、治國、平天下的先決條件是（A）。（A）修身 （B）自勵(lì) （C）節(jié)儉 （D）誠信13、下列選項(xiàng)，（B）項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。 （A）保護(hù)環(huán)境 （B）文明禮讓 （C）勤儉持家（D）鄰里團(tuán)結(jié) 14、下列選項(xiàng)中，對“慎獨(dú)”理解不正確的是（D）。（A）君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍（B）一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無人

6、監(jiān)督時(shí)，仍然自覺地、嚴(yán)格要求自己（C）“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事（D）“慎獨(dú)”對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)15、下列選項(xiàng)中，（C）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中對事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。（A）職業(yè)道德認(rèn)識 （B）職業(yè)道德意志 （C）職業(yè)道德情感（D）職業(yè)道德信念 16、下列選項(xiàng)中，（B）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德理想（D）職業(yè)道德認(rèn)知17、在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。（A）勤奮

7、 （B）審慎 （C）自立 （D）慎獨(dú) 18、下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的說法，不正確的是（D）。（A）市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì) （B）市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì) （C）市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì) （D）市場經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)19、下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A）（A）敬業(yè) （B）節(jié)約 （C）紀(jì)律 （D）公道 20、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法中，不正確的是（D）。（A）在職業(yè)活動中，敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最根本、最核心的要求 （B）敬業(yè)是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本 （C）敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證 （D）對從業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會失去很多工作

8、和生活的樂趣21、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動，但是同時(shí)在一定意義上也說明這些從業(yè)人員（D）。（A）缺乏感恩意識（B）缺乏奉獻(xiàn)精神 （C）缺乏理想信念（D）缺乏敬業(yè)精神 22、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B）。（A）擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽 （B）跳槽對每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重（C）跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干 （D）跳槽完全是個(gè)人的事，國家企業(yè)都無權(quán)干涉 23、下列認(rèn)識中，你認(rèn)為可取的是（A）。（A）要樹立干一行、愛一行、專一行的思想 （B）由于找工作不容易，所以干一行就

9、要干到底 （C）誰也不知道將來會怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉 （D）我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬24、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（D）。（A）職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系 （B）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾 （C）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾 （D）今天工作不努力，明天努力找工作 25、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時(shí)間里，老板看在他工作出色的份上，沒有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會議了。李某因

10、為遲到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認(rèn)同下列的說法是（B）。（A）李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬 （B）作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神 （C）那個(gè)客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修養(yǎng) （D）李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業(yè)也會得到重用26、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則是（D）。（A）員工的才能第一位（B）員工的學(xué)歷第一位（C）員工的社會背景第一位（D）有才無德者要慎用27、IBM公司會認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展

11、有頻繁“跳槽”的人來應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（C）。 （A）協(xié)作能力（B）創(chuàng)新能力 （C）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力28、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（A）。（A）敬業(yè)（B）誠信 （C）奉獻(xiàn)（D）公道29、從業(yè)人員做到愛崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對待工作絕對不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、沖動。以上觀點(diǎn)說明了敬

12、業(yè)精神的特征是（B）。（A）主動（B）持久 （C）務(wù)實(shí)（D）奉獻(xiàn)30、中國商報(bào)曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為“鳥魯木齊”。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”之差，16萬元就白白扔掉了。該案例充分說明了從業(yè)人員在日常的職業(yè)活動中應(yīng)（A）。 （A）強(qiáng)化責(zé)任意識（B）堅(jiān)守工作崗位 （C）誠實(shí)守信（D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能31、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說法中不正確的是（D）。（A）遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，為了人

13、民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上 （B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求 （C）在與歹徒斗爭、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲目蠻干（D）從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退32、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。請根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識判斷這

14、第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（C）。（A）誠實(shí)守信（B）辦事公道 （C）愛崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會 33、以下關(guān)于“愛崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說法中，正確的是（C）。（A）雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立，卻是難以融合的 （B）“敬業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)在“愛崗”上（C）“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的 （D）“愛崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求 （二）多項(xiàng)選擇題 1、職業(yè)技能包含的要素有（ACD）。（A）職業(yè)知識 （B）職業(yè)責(zé)任 （C）職業(yè)能力 （D）職業(yè)技術(shù) 2、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ABCD）。 （A）時(shí)代性 （B）專業(yè)性 （C）層次性 （D）綜合性 3、下

15、列說法正確的是（AD）。（A）擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證 （B）對于一個(gè)企業(yè)來說，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要 （C）對于一個(gè)高科技企業(yè)來說，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)（D）擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競爭力 4、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒”，讓不少企業(yè)吃了不少苦頭，這表明（ABD）。 （A）企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作 （B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力 （C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的 （D）技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用 5、一個(gè)人要取得事業(yè)成功

16、，就必須（ABC）。（A）不斷提高其職業(yè)技能 （B）不斷提高職業(yè)道德素質(zhì) （C）不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識 （D）不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展 6、對于從業(yè)人員來說，下列說法正確的是（ACD）。（A）職業(yè)技能是就業(yè)的保障 （B）職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高 （C）職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段 （D）職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競爭力 7、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因?yàn)椋ˋBD）。（A）職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用 （B）職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用 （C）有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能 （D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 8、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居

17、主導(dǎo)地位，這是因?yàn)椋ˋBCD）。（A）職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件 （B）職業(yè)道德對職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵(lì)和規(guī)范作用 （C）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 （D）對于一個(gè)人來說，有才無德往往比有德無才對社會的危害更大 9、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到（ACD）。（A）腳踏實(shí)地 （B）多做好人好事 （C）與時(shí)俱進(jìn) （D）勇于進(jìn)取 10、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須（ABC）。（A）樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo) （B）自信堅(jiān)定，持之以恒 （C）勇于創(chuàng)新 （D）追求更多的財(cái)富11、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)（ABC）。（A）立足時(shí)代，充分認(rèn)識職業(yè)技能加快發(fā)展

18、更新的特點(diǎn) （B）立足國際，充分認(rèn)識我國總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國家的差距（C）立足未來，踐行終身學(xué)習(xí)的理念 （D）不服輸，不甘人后 12、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的（AB）。（A）立身之本（B）成功之源 （C）嘴上談資（D）立足職場的唯一要素 13、一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于（ABC）。 （A）個(gè)人專業(yè)知識與技能的掌握程度 （B）個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì) （C）對待工作的態(tài)度和責(zé)任心 （D）個(gè)人的交際能力 14、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動過程（ABCD）。 （A）理論（B）知識 （C）藝術(shù)（D）思想道德 15、良

19、好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（ABCD）。（A）自我教育（B）自我改造 （C）自我磨煉（D）自我完善 16、下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說法，正確的是（ABCD）。 （A）就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求 （B）職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會資源 （C）職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分 （D）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過難關(guān)，走向輝煌 17、下列說法中，說明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長成才重要性的選項(xiàng)是（AC）。（A）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會化”（B）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象 （C）加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證 （D）加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位18、從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說法，正確的是（ABC）。（A）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展 （B）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高 （C）職業(yè)