香港中旅資訊科技部總監(jiān)職位描述文件

1、.職位描述文件職位識別信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號所在城市深圳工作地點公司資訊科技部出差要求無偶爾經(jīng)常常駐版本號V1.0生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁匯報職位直接下級職位計劃控制部主管，項目經(jīng)理，開發(fā)部總經(jīng)理，系統(tǒng)維護總經(jīng)理 人員管理權限薪酬無 建議權 決定權直接下級人數(shù)4績效無 建議權 決定權直接管轄團隊3配備無 建議權 決定權業(yè)務指導職位對職位產(chǎn)生影響的外部機構外間軟、硬件供應商受到職位影響的外部機構外部軟、硬件承包商 任職資格教育程度碩士以上學歷專業(yè)方向計算機科學、計算機工程工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，7年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大團隊（

2、20名以上）領導經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗培訓經(jīng)歷核心能力客戶導向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)誠信通用能力 組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力 流利普通話，流利英語閱讀，中級英語聽、說、寫，粵語聽說更佳專業(yè)能力 具有較全面的IT知識，包括各種網(wǎng)絡的架構和通訊協(xié)議、軟件架構和各種編程語言及工具的知識和經(jīng)驗； 對某一個領域，最好是軟件開發(fā)和網(wǎng)站開發(fā)方面，有較深入的知識和經(jīng)驗； 系統(tǒng)設計的能力和經(jīng)驗，對軟硬件系統(tǒng)有全局性的判斷和決策能力； 具有軟件開發(fā)全生命周期的經(jīng)驗； 具有項目管理的經(jīng)驗，對部門全部項目開發(fā)的進展具駕馭能力； 具

3、人員管理的能力； 具預算管理的能力； 具有與公司內(nèi)其它部門的協(xié)調能力； 具有戰(zhàn)略眼光；職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）負責資訊科技部的全面管理工作，為公司創(chuàng)建先進、穩(wěn)定的技術平臺，保證公司經(jīng)營的正常運轉。 職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數(shù)量、質量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面 參與設定戰(zhàn)略性方向和政策，協(xié)調和控制戰(zhàn)略的實施，確保穩(wěn)定性和達致長期目標 領導制定公司信息技術發(fā)展規(guī)劃，為技術平臺構建提供指引 部分 部分 業(yè)務增長 技術應用戰(zhàn)術層面 負責資訊科技部長遠發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定，包括人員技能和知識培訓安排，軟硬件系統(tǒng)的運行

4、和升級、安全性保障，新技術研發(fā)和應用；不斷強化部門的職能，為公司的旅游電子商務發(fā)展提供強有力的支持。 負責部門所承擔的所有開發(fā)和建設項目的總體管理工作，確立項目是否立項、完成時間、工作范圍等，項目所需資源的調配、項目之間的協(xié)調；負責項目與內(nèi)部客戶之間的協(xié)調等工作； 編制公司年度IT計劃和預算并執(zhí)行 負責領導采購或外包項目的總體談判和進程管理，化解外部分歧 全部 全部 全部 全部 目標和實施 項目執(zhí)行 預算和執(zhí)行 項目應用操作層面管理類 參與擬訂相應崗位的工作要求和業(yè)績考核標準，以建立完善的部門運作體系 參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調配，以建立、領導及激勵高效團隊 負責部門日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作