鋼廠安全事故心得體會6篇

1、鋼廠安全事故心得體會6篇本文是WTT小雅整理的鋼廠安全事故心得體會，僅供參考。鋼廠安全事故心得體會1安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關(guān)系到國家的財 產(chǎn)安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作 保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、 生產(chǎn)中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā) 展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。安全以人為本。隨著社會的發(fā)展進步，以人為本的思想逐漸 深入人心，成為管理工作的一項基本原則。隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守 的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。我廠大量的事故調(diào)查分析表明，絕

2、大多數(shù)安全事故都是由 “三違”引起的，這說明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實踐中，人的 不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前 部分職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動技能和安 全防范能力低下的現(xiàn)實，全面落實“以人為本、安全第一”的指 導(dǎo)方針。煉鋼生產(chǎn)，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從 以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導(dǎo)思想。第1頁共1頁以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關(guān) 鍵是人的管理，人是安全生產(chǎn)的實踐主體，各種安全保護措施及 規(guī)章制度，只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意 識如何，安全知識和操作技能如何，直接作用于安全生

3、產(chǎn)工作， 決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此，要實現(xiàn)企業(yè)的安全生 產(chǎn)，就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，貫徹“以人為本， 安全第一的方針。企業(yè)的每一名員工，要明確落實“以人為 本，安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安 全意識，提高安全素質(zhì)。要從“人”的角度尋找安全管理的突破 口，找準安全管理的切入點，充分做好“人本安全的文章。以 人為本，提高全員安全素質(zhì)，是安全管理的治本之策。提高全員 安全素質(zhì)，最根本的手段就是強化安全培訓(xùn)教育，這也是搞好安 全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識，思想是行動的指 南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理 念，是每一個企業(yè)確保

4、安全生產(chǎn)的必要手段，只有這樣在“婆婆 嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理， 繃緊安全生產(chǎn)弦。對于煉鋼行業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在 不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全教育更應(yīng)該有針 對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗 位中，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏 洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期 的安全意識教育，給職工打好思想上的“預(yù)防針”，職工就能在第1頁共1頁 輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自 覺履行工作職責。人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱 患，只有加強對人的

5、安全培訓(xùn)教育，不斷強化人的安全意識，提 高人們的安全文化素質(zhì)，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的 安全生產(chǎn)的思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大 隱患一-思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸，才能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和 廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全 來自教育和培訓(xùn)的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的 安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大 規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標準化建設(shè)為主要教育內(nèi)容，以提 高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提 升全員安全素質(zhì)為最終目的，建立嚴格的學(xué)習、考核制度，教育 職工充分認識到“安全就是效益、安全就

6、是政治、安全就是穩(wěn) 定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為， 為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。以人為本，“補牢”莫待“亡羊后，營造一個牢固的羊圈 是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈 也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念，提高全員安全意識， 堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個安全和諧的 家園！鋼廠安全事故心得體會2第1頁共1頁20xx年6月是全國安全月，這次主題是：“強化安全基礎(chǔ) 推 動安全發(fā)展”；。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習了幾起安全事 故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心 此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。人

7、最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是鋼鐵 是怎樣煉成的中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每 個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命， 不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不 安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從 基礎(chǔ)做起。常言說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶 來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無 論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取，要避免在一個坎上絆倒 兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針，避免事故最重要的就是預(yù)防，預(yù)防 最重要的就是安全措施，安全措施最重

8、要的就是落實，落實最重 要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。 要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到 汲取別人的教訓(xùn)，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意 識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線， 現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和第1頁共1頁 處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變 應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故 是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺 憾。日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們

9、要熟知 危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當 班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患；所以我建 議公司應(yīng)該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠 各個崗位的設(shè)備和隱患進行專業(yè)的排查。這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn) 的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任 人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工 作。在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變 化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決， 避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安 全才能有保障。最后我認為：安全靠人，人必

10、須有一定的安全素質(zhì)，即道德 修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等；安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo) 髙度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學(xué) 的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落 實安全責任，實行重獎中罰；安全靠管理，建立安全管理體系，重 視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。第1頁共1頁鋼廠安全事故心得體會3現(xiàn)在的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不 說，還到處受人尊重。有了錢簡直無所不能，安全標準達不到的 工廠也可以照常開工。為什么呢？經(jīng)濟發(fā)展是第一位的，經(jīng)濟指標 是否達到和官員的前途緊密聯(lián)系，關(guān)閉工廠也斷了政府的財源， 利稅的指標完不成，何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系！安全，關(guān) 系工人生命的安全，就這樣降到了次要的位置。四天前遼寧鐵嶺，32條活生生的生命瞬間蒸發(fā)，工人的交接 班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方，廠方何以這 樣漠視工人的生命，管理部門何以視而不見?32個健康的肉體融化 在鋼水里，32條健康的生命慘烈