工作方案和實施方案實施方案工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排并具有較.doc

1、工作方案和施行方案_施行方案工作方案是對將來要做的重要工作做了最正確安排，并具有較工作方案。工作方案是對將來要做的重要工作做了最正確安排。并具有較強的方向性。導(dǎo)性粗線條的籌劃。是應(yīng)用寫作的方案性文體之一。在現(xiàn)代指導(dǎo)科學(xué)中。為到達某一特定效果。要求決策助理人員高瞻遠矚。深思熟慮。進展周密考慮。從不同角度設(shè)計出多種工作方案。供指導(dǎo)參考。中文名,工作方案。含義,對將來要做的重要工作做安排。特點,方向性。導(dǎo)性粗線條的籌劃。定位,應(yīng)用寫作的方案性文體之一。寫作構(gòu)造。1。施行方案標題。方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種。而又以全稱式居多。凡由單位。事由。文種三要素構(gòu)成的為全稱式；由事由。文種二要素構(gòu)成的為

2、簡明式。2。署名落款。方案既無須在標題中標明時間。又不完全是將生成時間放在文末。而大多是將其列在標題之下。正文之上的特定位置。3。正文局部。工作方案大都由以下兩局部構(gòu)成：首先是導(dǎo)言或引語。引言要求簡明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的。意義和根據(jù)。一般是以“為了根據(jù)特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案。預(yù)案生成的根底。一定要有。否那么。就失去了制訂的意義和根據(jù)。就是盲目隨意的。因此一定要抓住要害和本質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。在例文中。引言強調(diào)制定本方案是為了“維護職工的合法權(quán)益。依法開展工會工作”。簡要地交代了方案要到達的總目的。第二局部是方案的根本內(nèi)容。這局部主要包括以下三個方面：根本情況

3、的交待。諸如重大活動的時間。地點。內(nèi)容。方式。主題以及主辦。協(xié)辦單位等。其中。時間。地點。方式等應(yīng)詳細明確；“內(nèi)容”要概括。精當；“主題”不等于標題。也不等于主要內(nèi)容或活動本身。而是活動的目的。意義。價值的集中概括表述。如關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的施行方案的主題不是事件本身。而是維護職工的合法權(quán)益。依法開展工會工作。假如是重要工作的方案。根本情況的交待也可以是工作的時限。范圍。對象。內(nèi)容和重點?？傊?。這局部內(nèi)容一定要有。但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少?；蜉p或重?；蛟敾蚵缘乇硎觥Ｇ屑汕宦?。對相關(guān)活動。相關(guān)工作按階段或進程做詳細的部署安排。例文中的小標題如“培訓(xùn)對象”?！芭嘤?xùn)目的”。“培

4、訓(xùn)方案”等眉目清楚。要點突出。在每個標題下詳細展開說明施行方案的施行時限。施行對象。在“培訓(xùn)目的”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù)。而且補充說明人數(shù)是按照什么原那么測算出來的。使方案內(nèi)容更有說服力。這局部包括各階段工作的內(nèi)容。根本任務(wù)目的。主要措施手段。步驟作法。相應(yīng)的安排和要求。包括人力。財力。物力的組織安排和部署等等。從總體上說。也就是要寫明在什么時間。多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作。采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在。也是方案價值。功用的集中表達。是方案制定者素質(zhì)。才能。程度的充分展示。要求既詳細詳盡又嚴密可_。使之既具可行性又便于操作。做到主次清楚。張弛有度。得體自然。以求最

5、大限度地確保工作或活動的順利開展。促成方案目的的圓滿實現(xiàn)。對相關(guān)問題的處理與解決方法。重大活動的開展。重要工作的推進。涉及的問題必然是多方面的。諸如組織指導(dǎo)。人員經(jīng)費。財力物力的安排。有關(guān)矛盾和問題的解決等等。都是不可防止而又至關(guān)重要的。雖然沒有納為主體內(nèi)容。卻是實現(xiàn)目的完成任務(wù)的根本前提和重要保障。務(wù)必將其處理。解決好。寫作注意。1。確定目的是制訂工作方案的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)將調(diào)查研究和預(yù)測技術(shù)這兩種科學(xué)方法有機結(jié)合2。在擬制工作方案過程中。必須依靠智囊人物和運用智囊技術(shù)。通過多種方法。盡量防止可能發(fā)生的問題。從而使方案更趨完善3。起草多種可供選擇工作方案時。要廣泛搜集各種資料和理論政策的根據(jù)。進

6、展質(zhì)與量。點與面的分析p 。做好可行性研究。提出建議方案。或者通過對各種草案的分析p 。比擬。鑒別。評估。在多種方案的根底上。集眾智于一身。重新組合出一個新工作方案。作為最正確方案。施行方案供指導(dǎo)決斷。范文參考。關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的施行方案為了把工會工作總體思路落實到實處。推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權(quán)益。依法開展工會工作。全國總工會決定從1998年起。進展工會法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作。一。培訓(xùn)對象1998年至20_年。用四年左右的時間培訓(xùn)律師。勞動爭議兼職仲裁員。勞動爭議調(diào)解員。工會法律監(jiān)視員四方面專業(yè)人才。以解決工會工作之急需。二。培訓(xùn)目的1998年至20_年完成以下培訓(xùn)任務(wù)：律師：1120人【按30個省×3+514個市×2測算】；勞動爭議兼職調(diào)解員：