20xx年醫(yī)生個人工作小結

1、Word 文檔僅供參考20xx 年醫(yī)生個人工作小結20xx 年是全國衛(wèi)生系統深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著 “一切以病人為中心， 一切為病人 ”的服務宗旨， 較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了 20xx 年護理打算 90%以上，現將工作事情總結如下：一、仔細降實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的全然保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的別良現象。2、堅持了查對制度：（ 2）護理操作時要求三查七對；（ 3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理

2、差錯。3、仔細降實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長治理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5 日前交護理部進行考核，并依照護士長訂出的適合科室的年打算、季安排、 月打算重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點， 總結上周工作中存在的優(yōu)缺點， 并提出相應的整改措施， 向各護士長反饋護理質控檢查事情，并學習護士長治理相關資料。

3、3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，別斷提高護士長的治理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新發(fā)展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、降實護士行為規(guī)范，在日常工作中降實護士文明用語50 句。2、分別于6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、開展健康教育，對住院病人發(fā)放中意度調查表， （定期或別定期測評）中意度調查結果均在 95%以上，并對中意度調查中存在的咨詢題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人意見， 對病

4、人提出的要求賦予最大程度的滿腳。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、 規(guī)章制度、 護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者賦予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作， 招聘專家授課， 說授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。 4、“三八婦女節(jié) ”進行涼爽了護理技術操作競賽（無菌操作） ，并評選出了一等獎（吳蔚蔚） 、二等獎（李敏丹、唐海萍） 、三等獎（周莉君）分別賦予了獎勵。5、 12 月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士

5、考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。8、 9 月份至11 月份對今年進院的9 名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考科護理知識，組織護士長每人說一課，提高護士長授課能力。9、全院有5 名護士參加護理大專自學考試，有3 名護士參加護理大專函授。五、加強了院內感染治理1、嚴格執(zhí)行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、 換藥室的空氣培養(yǎng)， 對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、 換藥室進行紫外線消毒， 并記錄， 每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（ 1： 4