202_年新教師培訓(xùn)心得幼兒教師培訓(xùn)心得.doc

1、2022年新老師培訓(xùn)心得_幼兒老師培訓(xùn)心得從大雨到日出云開，沐浴著清晨的陽光，我開場了“湘郡將來”的第一天，經(jīng)過3年的努力奮斗，心中永遠沒有改變過參加長郡系統(tǒng)的目的，這一天8月21日，我實現(xiàn)了！新的開場。真的很幸運，我們馬上迎來了期待已久的新老師培訓(xùn)，懷揣著“終生學(xué)習(xí)”的心態(tài)，我走進了會議室，坐在大紅喜氣的座位我沖動又興奮。短暫的調(diào)整之后，我靜下心來開場承受各位授課老師的洗禮。第一位為我們講課的是長郡中學(xué)本部的陳校長，他語重心長，心平氣和地圍繞著“怎樣成為一個優(yōu)秀的老師”給我一層層的震撼，讓我對“優(yōu)秀老師”的理解有了全新的認識，一直努力拼搏在民辦學(xué)校的我認為教好學(xué)生就是優(yōu)秀的老師，聽了陳校長的

2、層層分析p 后，我才明白一個優(yōu)秀的老師應(yīng)該要做到全方位的優(yōu)秀，無論是從知識功底方面還是自身的表達才能等等，我都還需要一直努力改良，全面進步。新老師培訓(xùn)心得星城魅力老師李劍玲老師上臺的時候，我心情又一次翻滾起來，這就是我從小就夢寐以求的導(dǎo)師啊，精煉的語言，抑揚頓挫的語調(diào)，富有考慮的話語，飽有情感的內(nèi)容一波一波的掀動著我的心海。是的，如老師所說，愛一定要有智慧，教書育人其實就是一個愛的過程，我們不能盲目的愛，也不能吝嗇愛，我一定會謹記劍玲老師對教育、對學(xué)生、對同事、對社會愛的宣言。同時作為長郡新人，不僅是入校期間，永遠都會做到劍玲老師說的：“放低自我”，其實也是我要一直駑行的“空杯”心態(tài)。正如吳校

3、長所說，一個熟悉的名字，一個熟悉的面孔，但名字和面孔結(jié)合起來走上講臺的那一刻，對我也是如此生疏，可正是這位最生疏的喻建軍老師點到我最薄弱的地方教研，任何思想和理論的進步都離不開研究，可我卻一直在這方面做得很差，在時間上找借口，在理論上逃避。新老師培訓(xùn)心得喻老師的演講警醒我：一名優(yōu)秀的老師必需要做好教研，讓教學(xué)更出色，讓考慮結(jié)出精華。下午的學(xué)習(xí)來得有點激情四射，長沙市教育局的黃澤教授，高昂、幽默地用湖南人最傳統(tǒng)的聊天方式“策”，給我們分析p 了老師價值觀，老師道德觀如何理解，如何進步。一個又一個鮮活的事例都刻在我腦海里。不積硅步無以致千里，正是從身邊一點一滴的小事、瑣事做起，言傳身教才能樹立好真

4、正的優(yōu)秀老師形象。對于黃澤教授提到的老師提升自我遇到的八個瓶頸，我會在今后的教育教學(xué)乃至個人生活中內(nèi)化成對自己的要求：人生需要偉大的“理想”，提升需要準確的“理念”，創(chuàng)新需要邁進的“思想”，沉淀需要安康的“文化”，卓越需要靈動的“智慧”，工作需要熱血的“激情”，教學(xué)需要高效的“風格”，教育需要品質(zhì)的“效勞”。努力做到內(nèi)化的八點，著實為學(xué)校做出奉獻。葉校長的收尾是很振奮人心的，不僅讓我們理解了學(xué)校的辦學(xué)定位，開展方向，更重要的是幫助我找到了最準確、最樸實的老師定位。離葉校長的“好老師”確實還有間隔 ，可能永遠都有間隔 ，保持這種間隔 感吧，我相信我會用自己的行動不斷地去拉近與“好老師”的間隔 ，又用考慮和總結(jié)去不斷地創(chuàng)造與“好老師”的間隔 ，修煉永無止盡。培訓(xùn)的一天在昏暗陰霾的天空里完畢，從大雨到陽光再到陰霾，教育的過程即人生的過程，從歷練到收獲，回到原點，前方還有太多等待自己去努力和創(chuàng)造的東西，湘郡將來我們一定會在成功的頂點，相聚將來。新任老師培訓(xùn)心得體會學(xué)生干部干事培訓(xùn)心得老師心理安康