護理員聘用協(xié)議書范本2017

1、護理員聘用協(xié)議書甲方：大連西崗愛鑫養(yǎng)老院乙方：由于愛鑫養(yǎng)老院的工作需要,現(xiàn)聘用，性別： ，年齡歲,為本養(yǎng)老院的護理員,時間從2017年4月日起至2018年4月日止。新入職員工具體安排如下:前三天為實習期，由老員工帶領(lǐng)進行學習和實際操作。第四天至第六天為試用期，以本人為主老員工為輔進行工作（根據(jù)新員工熟悉該崗位的實際情況也可在第五天提前正式上崗）。新員工獨立上崗后開始起薪。實習期和試用期無工資,只提供食宿。有工作經(jīng)驗者可免去前三天的實習期,直接進入試用期.實習期和試用期間根據(jù)工作熟練狀態(tài)確定是否適合本職工作,如發(fā)現(xiàn)不適合將隨時終止錄用。本單位不招收短期工，錄用后簽訂一年用工合同，無正當理由不可提

2、前終止.工作時間為24小時輪班制。錄用后基本工資 2000 元月，月獎金為300元月(月工作中無工作失誤與事故、無投訴情況下），崗位補貼 約400至1000元，根據(jù)照顧不能自理、半自理、自理老人具體人數(shù)進行計算. 具體要求:1、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月15日定時定額以貨幣形式支付乙方工資,如遇休息日，順延至工作日發(fā)放,乙方不可提前借支。辭退、辭職人員同樣遵守本條規(guī)定,如為異地員工可預留本人銀行卡號,到發(fā)放日直接將工資匯入銀行卡。2、乙方必須嚴格遵守養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。3、貫徹并執(zhí)行領(lǐng)導下達的工作指示，服從領(lǐng)導，聽從安排，嚴格按照護理員的工作流程來操作，尊老、敬老、愛老,

3、有強烈的責任心，完成本崗位的工作任務。4、如個人有事，須寫請假條向領(lǐng)導請假，批準后方可離院，嚴禁私自離崗，互相串崗,否則出現(xiàn)一切問題后果自負，并視情節(jié)罰款處理。5、如果辭職，必須提前一個月遞交書面辭職報告，經(jīng)領(lǐng)導批準并找到合適的人選代替其工作后方可離職.6、因甲方屬全年營業(yè)性單位，節(jié)假日照常上班，法定節(jié)假日及春節(jié)期間,按實際情況,以工作為重，服從領(lǐng)導安排,保證甲方工作能正常而有序地進行。7、乙方工作中出現(xiàn)違章、辱罵和虐待老人等違法工作時或工作不積極不適宜本崗位工作時，甲方隨時可以解除協(xié)議并扣除獎金，嚴重者 扣除半個月工資。8、乙方需身體健康、無任何疾病,保證完成護理員工作任務.如有隱瞞,因此造成的損失由乙方自行賠償.9、乙方自愿放棄甲方的社會保險待遇，因此甲方不為其繳納社會保險金。本協(xié)議雙方簽字后生效，如單方違約,造成的一切矛盾糾紛，由違約方負責和承擔。甲方：大連西崗愛鑫養(yǎng)老院乙方簽字:簽訂日期20