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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人:_日 期:_關(guān)于紀(jì)律工作計(jì)劃三篇 紀(jì)律工作計(jì)劃 篇1 新的學(xué)期開(kāi)始了,對(duì)XX年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)校形成較好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我校學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面牛氣沖天是我部的愿望和工作目標(biāo)。因此,我部綜合學(xué)校各班級(jí)的情況,并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況,現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:一、紀(jì)律檢查工作1、為了使同學(xué)們能更加有效的遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),我部成員每個(gè)星期一至五會(huì)在校門(mén)執(zhí)勤進(jìn)行檢查(檢查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情況)2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)進(jìn)行檢查(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總,并上
2、交學(xué)生科)二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)工作首先在本星期開(kāi)一次部門(mén)例會(huì),讓我部進(jìn)行如何執(zhí)勤的工作。每一段時(shí)間都要開(kāi)一次部門(mén)內(nèi)的例會(huì),了解成員們的工作情況,并進(jìn)行指導(dǎo);加大部長(zhǎng)與各成員的溝通空間,培養(yǎng)成員的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)及不足之處。在這學(xué)期,學(xué)校要舉行藝術(shù)節(jié),我會(huì)盡量讓成員們自己組織、開(kāi)展工作、放開(kāi)權(quán)限,給他們一個(gè)更大的鍛煉能力的空間。三、加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流合作做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門(mén)的工作,在上學(xué)期期間,我部與一些部門(mén)有一定的交流和合作,但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開(kāi)展一些活動(dòng)讓部長(zhǎng)與成員,部門(mén)與部門(mén)之間更了解。搞好各部門(mén)之間的協(xié)助,樹(shù)立良好的部門(mén)
3、形象。若各部門(mén)需要幫忙的,我部一定會(huì)積極配合。希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī),做好模范帶頭作用,切實(shí)為大家服務(wù),更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益。 紀(jì)律工作計(jì)劃 篇2 規(guī)范辦學(xué)行為,這是需要學(xué)校內(nèi)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,只要學(xué)校上下團(tuán)結(jié)一致、職責(zé)明確、制度健全、措施得力、監(jiān)督獎(jiǎng)懲到位,學(xué)校工作就一定會(huì)朝著規(guī)范、和諧的方向發(fā)展。一、理順職責(zé)、突出重點(diǎn)辦學(xué)行為不規(guī)范,從宏觀的角度看,表現(xiàn)為一所學(xué)校某個(gè)方面的工作偏離教育的常態(tài)發(fā)展軌道,但探究其深層次的原因,確是學(xué)校相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員工作缺位、責(zé)任缺實(shí)的結(jié)果,所以理順相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的責(zé)任,是規(guī)范辦學(xué)行為的首要條件。學(xué)校要在行政會(huì)議和教師會(huì)上對(duì)相關(guān)部門(mén)和
4、相關(guān)人員的職責(zé)進(jìn)行理順,和各部門(mén)及相關(guān)人員明確部門(mén)和個(gè)人在規(guī)范辦學(xué)行為方面的工作重點(diǎn)和要求。同時(shí)在學(xué)校原有基礎(chǔ)上,組織相關(guān)人員著手將部門(mén)和個(gè)人職責(zé)以文字的形式進(jìn)行確定。確保對(duì)部門(mén)和個(gè)人工作進(jìn)行考核時(shí)有據(jù)可依。二、健全制度、依章治校學(xué)校的規(guī)章制度,是學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是學(xué)校內(nèi)部的“法律文書(shū)”。怎樣使學(xué)校制度從停留在紙上的、檔案里的、從某種意義講是供別人檢查的內(nèi)部資料,轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲秊橐?guī)范學(xué)校辦學(xué)行為服務(wù)的規(guī)章制度。1、學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)校現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理,確定了學(xué)校規(guī)章制度的編目2、召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、中層干部進(jìn)行討論,在原宥規(guī)章制度上確定需要新增加的制度編目,力
5、爭(zhēng)在各部門(mén)范圍內(nèi)不留管理的空白、制度的盲區(qū)。3、各部門(mén)分頭修訂健全學(xué)校規(guī)章制度,并確定了以下原則:一是發(fā)展性原則。修訂制度,要充分注意深化教育改革這個(gè)背景,以前制定的規(guī)章制度有與現(xiàn)行學(xué)校工作不相適應(yīng)的地方要進(jìn)行修訂,所有的制度要與學(xué)校工作的發(fā)展相適應(yīng);二是繼承性原則。修訂的制度要以學(xué)校原有的制度為藍(lán)本,尤其是那些在平時(shí)工作中運(yùn)用的較多的制度,吸收好的,改進(jìn)不足,要注意原有文化的延續(xù)和繼承;三是可執(zhí)行原則。要減少制度中空乏的語(yǔ)言、無(wú)力的宣教,要增強(qiáng)制度的可操作性、可執(zhí)行性;四是科學(xué)性原則。制訂學(xué)校的規(guī)章制度是一個(gè)系統(tǒng)工程,要注意制度之間的銜接、制度內(nèi)容的科學(xué),要遵循教育發(fā)展的客觀規(guī)律;五是人本性
6、原則:學(xué)校的規(guī)章制度規(guī)范的是學(xué)校的事,最終的指向是學(xué)校的教師和學(xué)生,制定修訂制度時(shí),一定要本著以人為本的原則統(tǒng)籌規(guī)劃。4、待原則制定修訂完畢后,經(jīng)過(guò)教師廣泛討論,職代會(huì)通過(guò)。這是制度制定修訂過(guò)程中非常重要的一環(huán),這也是學(xué)校依法治校的切實(shí)體現(xiàn)。制度的最終執(zhí)行者是教師,任何沒(méi)有通過(guò)學(xué)校教師討論認(rèn)可、達(dá)成共識(shí)的學(xué)校規(guī)章制度,沒(méi)有它的合法性,最終也難達(dá)到規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的目的。三、完善措施、透明程序在學(xué)校規(guī)章制度中,有相當(dāng)部分的規(guī)章制度的檢查、落實(shí)、考評(píng)、執(zhí)行等如果沒(méi)有一套完整的、操作性很強(qiáng)的辦法措施以及與之相適應(yīng)的工作程序做支撐,也不能充分發(fā)揮制度的功能,達(dá)到規(guī)范辦學(xué)行為的最佳效果。這就要求學(xué)校各部
7、門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)教師工作考核實(shí)施辦法、班主任考核辦法、學(xué)科帶頭人(骨干教師)的考核辦法、三好學(xué)生的評(píng)比辦法等一系列辦法措施進(jìn)行增加修訂,使學(xué)校各項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。四、政務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光行政學(xué)校要通過(guò)切實(shí)有效的政務(wù)校務(wù)公開(kāi),切實(shí)保障教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把教育的各項(xiàng)政策以及涉及到教師、學(xué)生切身利益的問(wèn)題以不同的方式進(jìn)行公示公開(kāi),自覺(jué)接受來(lái)自校園內(nèi)外各方面的監(jiān)督。1、堅(jiān)持學(xué)校黨政班子議事制度。重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、教師聘任調(diào)配等重要問(wèn)題一律要經(jīng)過(guò)黨政班子會(huì)議討論,做到不上會(huì)的事項(xiàng)不實(shí)施、不公示,作為一條組織原則貫徹執(zhí)行。2、健全公示的途徑,通過(guò)校務(wù)會(huì)、教師會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、
8、宣傳欄、通知等方式,將學(xué)校及各部門(mén)需要公示的內(nèi)容通過(guò)不同的途徑告示到相關(guān)層面,堅(jiān)持做到將需要公示但沒(méi)有經(jīng)過(guò)公示的事項(xiàng)視為無(wú)效,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、加強(qiáng)師德、優(yōu)化隊(duì)伍規(guī)范辦學(xué)行為所涉及的各個(gè)方面的工作,無(wú)一不與學(xué)校的師德師風(fēng)息息相關(guān),師德師風(fēng)建設(shè)是進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為系統(tǒng)工作的總綱、是規(guī)范辦學(xué)行為的關(guān)鍵。從某種程度上說(shuō),師德師風(fēng)是一所學(xué)校的立校之本、發(fā)展之基。望都中學(xué)有著良好的師德師風(fēng),望中人通過(guò)自己的工作實(shí)踐詮釋著“修德敬業(yè)”的立校之魂。但不難看到,隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展、隨著教育改革的深化,規(guī)范辦學(xué)行為出現(xiàn)了一些新要求,與個(gè)別老師過(guò)去的傳統(tǒng)觀念、思維理念,勢(shì)必導(dǎo)致工作中會(huì)出現(xiàn)一些新情況和
9、新問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教師的師德師風(fēng)工作,除制度保障、學(xué)習(xí)提高、調(diào)查問(wèn)卷等措施外,我們將師德師風(fēng)情況作為教師考核、聘任的重要依據(jù),重大情況和問(wèn)題實(shí)行一票否決,以達(dá)到優(yōu)化隊(duì)伍、提升素質(zhì)的目的。六、形象監(jiān)督、規(guī)范提高規(guī)范辦學(xué)行為既是自身需要,也是一種社會(huì)責(zé)任,在實(shí)際的工作中我們非常重視老師和社會(huì)的意見(jiàn),非常重視辦學(xué)行為的自我反思。在規(guī)范辦學(xué)行為的過(guò)程中,沒(méi)有偏離固定軌道固然最好,但偏離后能自查自糾、自我整改也很可貴。學(xué)校應(yīng)該通過(guò)三種途徑來(lái)接受學(xué)校內(nèi)部和社會(huì)各界的監(jiān)督,以促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)范化。1、設(shè)立校長(zhǎng)信箱,建立檔案臺(tái)帳,做到事事有反饋、件件有回音。通過(guò)這一措施,接受來(lái)自學(xué)校內(nèi)外的意見(jiàn)和
10、建議。2、聘請(qǐng)規(guī)范辦學(xué)行為的形象監(jiān)督員??梢云刚?qǐng)離退休教師、鄉(xiāng)村干部、學(xué)生家長(zhǎng)代表、村民代表作為學(xué)校工作的監(jiān)督員,隨時(shí)反饋他們聽(tīng)到的、看到的、收集的事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)和形象的問(wèn)題。對(duì)他們反映的問(wèn)題,學(xué)校確保在5個(gè)工作日內(nèi)給予反饋答復(fù),使確定的問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決。3、健全職代會(huì)制度。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)程序,可以將離退休教師代表列如參加職代會(huì)的對(duì)象。通過(guò)職代會(huì)的前期工作,廣泛征集教職工(包括退休職工)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,通過(guò)職代會(huì),使件件提案有答復(fù),條條內(nèi)容有落實(shí)。 紀(jì)律工作計(jì)劃 篇3 時(shí)間猶如白駒過(guò)隙,我們紀(jì)檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)期,紀(jì)檢部在自身努力與大家的配合下,順利的完成了本職工作
11、。本學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的部門(mén)之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為系里的管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃:一、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作1.會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),增加工作的透明度。2.每天按時(shí)檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況,每天做小結(jié),每周做總結(jié)記錄,評(píng)出分?jǐn)?shù)最高的班級(jí),并
12、對(duì)外公布結(jié)果。3.對(duì)系、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況?;顒?dòng)間注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。4.不定期的抽查上課情況,對(duì)各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄并上報(bào)。5.制定值班表,并定期根據(jù)課表更新,督促其他人員按時(shí)值班,并安排人員進(jìn)行檢查。6.每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,說(shuō)明下周的工作內(nèi)容,總結(jié)本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。二、干事培養(yǎng)在新的一學(xué)期里,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的部門(mén)工作,對(duì)各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認(rèn)識(shí),針對(duì)各干事的自身特點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng),克服他們自身的一些不足,同時(shí)也積極鼓勵(lì)他們
13、,發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)期則要求各干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本學(xué)期將在每周召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。每次活動(dòng)結(jié)束之后,寫(xiě)一份工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。四、積極組織活動(dòng),提升工作能力與服務(wù)同學(xué)新的學(xué)期里,紀(jì)檢部也會(huì)積極組織學(xué)生活動(dòng),在辦好原有特色活動(dòng)的同時(shí)也努力承辦好新的活動(dòng),樹(shù)立良好學(xué)生組織形象,讓同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)與了解紀(jì)檢部,嚴(yán)肅,公正是紀(jì)檢部必須的,但我們紀(jì)檢部也不是固執(zhí)死板,積極融入同學(xué)當(dāng)中,服務(wù)同學(xué)。五、配合其他部門(mén)做好工作,做好老師的得力助手信息系學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大
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