就業(yè)指導中心

1、高校舉辦校園招聘會新思路高校舉辦校園招聘會新思路中山大學學就業(yè)業(yè)指導導中心王爾新02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心校園招聘會的歷史沿革 1989年畢業(yè)生分配制度改革的中期起始階段 1989年12月在中山大學舉辦第一場校園大型招聘會 1996年后全國各高校陸續(xù)舉辦校園招聘會 2002年后全國各高校普及校園招聘會 中山大學從過去的1場大型招聘會增加到現在的10場大型招聘會，15場中小型招聘會，100場專場招聘會02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心02084036472.gif02084036472.gif

2、就 業(yè) 指 導 中 心02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心校園招聘會形式演變 普通的大型綜合招聘會 行業(yè)專場招聘會：IT業(yè)招聘會、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘會 區(qū)域性專場招聘會：佛山市專場招聘會 專題性招聘會：全球500強經營學子見面會、基層單位招聘會、民營企業(yè)招聘會、西部和艱苦地區(qū)招聘會 巡回展示招聘會：城市間的巡回展

3、示 用人單位的專場招聘會 就業(yè)實習招聘會 其他形式：宣講會、對接會、洽談會、見面會、聯(lián)誼會 輔助形式：校園內的筆試、面試、考核、政審、遠程面試02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心校園招聘會的主辦者 高校 高校聯(lián)合 教育行政主管部門 組織和人事部門 人才機構 大型網站 媒體 行業(yè)主管部門 其他機構02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心對校園招聘會的再認識 現場招聘會的積極意義：烘托緊張氣氛、收集信息、鍛煉面世應變能力 教育部非常重視校園招聘會。周濟部長在2006年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上的講話中指出

4、：“要進一步發(fā)揮市場在畢業(yè)生中的作用，強化校園市場的主體地位，鼓勵各省市建立常設市場，支持區(qū)域性、行業(yè)性、高校間各類協(xié)作市場，促進畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場和勞動力市場的相互貫通、資源共享，推進建設統(tǒng)一、開放、高效、有序的高校畢業(yè)生就業(yè)市場體系。” 對校園招聘會的一些反對意見:國外的經驗、低簽約率、效果不好02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心校園招聘會存在的問題 經費 人力 條件 安全 職數 跟蹤 反饋 效果 規(guī)范02084036472.gif02084036472.gif就 業(yè) 指 導 中 心校園招聘會的未來之路 由綜合走向行業(yè)分類 由大型現場招聘過渡到形式輕松的見面會 由單一的