勞動紀律考核標準(共4頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上違規(guī)違紀處罰細則勞動組織紀律序號事 由處 理備 注1遲到員工遲到5分鐘以內，罰款5元；5-20分鐘罰款10元；20分鐘以上-30分鐘罰款20元；30分鐘以上或月累計遲到三次（含3次）以上罰款30元。2早退員工早退10分鐘以內，扣罰20元；10-30分鐘扣罰30元；30分鐘以上或月累計二次以上（含二次）按曠工一日處理3工作時間非工作需要離崗、串崗離崗、串崗一次扣罰20元；月累計3次按曠工一日處理。4曠工曠工一日罰款50元；連續(xù)曠工3天或全年曠工7天以上予以免職或解除勞動關系。5工作時間干私活(如打牌、玩游戲、下棋、洗衣服、洗澡、看報紙等)第一次罰款50元；第二次罰款10

2、0元；三次或三次以上罰款200元，并做書面檢查6班中吃飯、飲酒工作時間吃飯每次處罰10元；工作時間或上班前、工作中（用餐）喝酒，解除勞動關系(因工作業(yè)務飲酒除外)7弄虛作假、欺騙上級視情節(jié)輕重給予100500元罰款或解除勞動關系8工作責任心不強，消極怠工視情節(jié)輕重，每次罰款10-100元。9不服從管理視情節(jié)輕重，罰款20200元，情節(jié)嚴重者退回人力資源部。10班中睡覺一般崗位每次50元,特殊崗位/關鍵崗位解除勞動關系,造成損失者按公司相關規(guī)定追究責任11罰款逾期不交者公司將在原罰款的基礎上雙倍處罰,并直接從工資中扣除。會議制度序號事 由處 理備 注1開會遲到(提前5分鐘點名未到者)每次罰款10

3、元未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)主持人同意2開會未到每次罰款20元3中途早退每次罰款10元4未通知到人每次罰款通知人10元培訓制度序號事 由處 理備 注1培訓遲到每次罰款10元未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)培訓教師同意2曠課每次罰款20元3中途早退每次罰款10元4擾亂課堂紀律視情節(jié)輕重，每次罰款50元。治安保衛(wèi)紀律序號事 由處 理備 注1消防器材損壞、挪用消防器材，每次罰款100元，當事人賠償損失，并寫書面檢查。2違法犯罪偷竊，盜竊公司財物除追回全部偷盜物,罰款金額參照經(jīng)濟賠償標準,另解除勞動關系。夠治安處罰的交公安部門處理。破壞公司財物或私人財物參照偷盜財物處理。其它違法犯罪活動按國家有關規(guī)定處理，視情節(jié)輕重予

4、以適當經(jīng)濟處罰或解除勞動關系。3廠區(qū)內吵架、打架斗毆無理取鬧，聚眾鬧事當事人各罰款100元，擾亂生產秩序，在公司內造成惡劣影響的罰款200元后，解除勞動關系。4保密泄露，竊取工裝模具圖紙、技術工藝文件、配方或其他公司機密的資料，按公司相關規(guī)定追究責任并解除勞動關系，公司保留追究其法律責任的權利。安全紀律序號事 由處 理備 注1未按規(guī)定穿戴和使用勞保用品每次罰款520元2違反安全操作規(guī)定每次罰款50200元3違反安全規(guī)章制度每次罰款50100元4廠區(qū)內吸煙每次罰款20元，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭（煙灰）5元/支日常行政管理及其它序號事 由處 理備 注1大門不鎖，窗戶不關每次罰款30元，如丟失東西按相關規(guī)定進

5、行處理2未按要求關水、電、氣每次罰款30元。3未按時上交或反饋文件、資料和信息每次罰款20元。4違反5S規(guī)定每項罰責任人20元。5隨地吐痰每次罰款20元。6拒簽每次罰款20元。7不按規(guī)定佩戴上崗證每次罰款5元。8使用他人上崗證或上崗證借予他人使用每次罰款50元，如給公司造成損失或影響惡劣的，由企管部會同相關部門另行處理。9未按要求穿著工作服每次罰款10元。10移動電話未按規(guī)定開機、關機、使用或攜帶每次罰款20元，如給公司帶來損失者，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。產品質量管理按質量管理制度執(zhí)行設備管理按設備管理制度執(zhí)行技術工藝管理按工藝管理制度執(zhí)行其它事項按公司有關管理制度或處理報告執(zhí)行關于另行處理和說明

6、1、員工對工作等情況不滿時，可選派代表向部門領導反饋，無法解決時，可向有關主管部門或分管領導反饋，堅決不允許存在停產或某種抗議的做法出現(xiàn)。 2、員工在接到違規(guī)違紀處罰通知書有疑義者，持通知書到責任部門進行落實，違紀情況不屬實者，給予取消；無疑義者需持通知書在規(guī)定的時間內到財務部交款。 3、此處罰細則為概括性制度，凡涉及到此細則以外的明細處罰時，以處理報告為準。 4、凡是給公司造成損失的或影響惡劣的,由公司會同相關部門進行處理,并追究管理人員責任 5、如有觸犯國家法律法規(guī)者，公司將保留送交公安或司法機關處理的權利。另附：經(jīng)濟賠償標準1、經(jīng)濟損失100元以下時，按100%賠償；2、經(jīng)濟損失100元-500元時，按50%-100%賠償；3、經(jīng)濟損失500元-1000元時，按40%-70%賠償；4、