3安全培訓(xùn)教育制度

1、安全教育培訓(xùn)制度 第一節(jié) 總 則1、 為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定，增強員工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，普及安全知識，提高安全技能，保證職工的安全和健康，減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、本礦干部職工必須貫徹執(zhí)行本制度，提高職工隊伍的安全素質(zhì)，為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。3、職業(yè)健康安全教育內(nèi)容安全教育的主要內(nèi)容有：安全思想教育、安全技術(shù)知識教育、安全技能教育。3.1安全思想教育安全生產(chǎn)的思想教育，是安全教育的基礎(chǔ)。其目的是提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性、責(zé)任心、積極性，意在培養(yǎng)職工的安全素質(zhì)和安全意識。主要包括：（1）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育。（2）勞動紀(jì)

2、律和制度教育，一般包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全獎勵制度以及安全操作規(guī)程等。3.2安全技術(shù)知識教育安全技術(shù)知識教育的目的：是使職工（特別是新工人和轉(zhuǎn)崗工人）重點掌握自己和與己相關(guān)的崗位的安全知識，提高職工安全素質(zhì)，增強崗位作業(yè)的安全可靠性。安全技術(shù)知識一般由生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識三部分組成。3.3安全技能教育安全技能，包括崗位操作的重點、難點、注意事項，危急情況應(yīng)變措施，安全技能教育不僅要靠書本的講授，更主要靠演示和練習(xí)才能掌握。安全技能教育是安全技術(shù)教育的重點。僅有安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地從事操作，還必須把它變成安全操作的本領(lǐng)。4、安全教育類別、

3、形式和方法安全生產(chǎn)教育的主要類別有：三級教育、特種作業(yè)的專門培訓(xùn)、經(jīng)常性的安全教育、安全再培訓(xùn)教育、“四新”和變換工種教育。安全教育培訓(xùn)的主要方法有：課堂講授法、實操演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志，安全文化知識競賽等。5、安全教育要實行“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，通過學(xué)習(xí)考試合格后方可上崗，新工人要實行以老帶新。6、每年由黨辦負(fù)責(zé)識別并分析各單位的培訓(xùn)需求，各單位要充分征求員工的培訓(xùn)意見和建議需求，匯總后上報黨辦，由黨

4、辦統(tǒng)一匯總形成年度培訓(xùn)計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批。第二節(jié) 安全教育1、三級安全教育三級安全教育包括礦級教育、車間教育、班組（崗位）教育。本礦接收新工人后，必須經(jīng)過以上三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。1.1礦級教育新入礦的職工（包括來礦實習(xí)人員），在沒有分配到車間和工作地點前，必須進行初步的安全生產(chǎn)教育。入礦教育的內(nèi)容包括：a.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例、規(guī)定、安全規(guī)章制度等；b.企業(yè)范圍內(nèi)特殊危險地點、危險源及相關(guān)預(yù)防措施；c.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；d.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；e.單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；f.一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因和事故教訓(xùn)案例等；g.事

5、故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援演練及防范措施等；入礦教育由安環(huán)科組織進行，培訓(xùn)學(xué)時：56學(xué)時。1.2車間教育：車間教育由車間組織進行教育，培訓(xùn)學(xué)時：24學(xué)時。新工人經(jīng)過車間級安全教育合格分配到車間后，必須進行車間級安全教育。車間安全教育由車間主任副主任或安全員負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容有：a.本車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；b.本車間的工作場所，危險源及預(yù)防措施、相關(guān)的安全事項；c.事故案例、應(yīng)急知識等。d.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； e.所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； f.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； g.安全設(shè)備設(shè)施、

6、個人防護用品的使用和維護； h.本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； i.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； j.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容;1.3班組（崗位）教育：崗位教育由班組進行并指定以老帶新，時間不少于四個月。班組安全教育內(nèi)容包括：a.本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，崗位的性質(zhì)、責(zé)任；b.使用的生產(chǎn)設(shè)備、工具的性質(zhì)特點及安全裝置、防護設(shè)施性能、作用和維護方法；c.本工種安全操作規(guī)程；d.個人勞動保護用品的正確使用和保管；e.有關(guān)事故案例，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;f.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；g.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。班組教育由班組組織進行教育，培訓(xùn)學(xué)時：24學(xué)時。

7、2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)2.1特種作業(yè)人員要進行上級主管部門專門的安全技術(shù)和操作知識教育和訓(xùn)練，經(jīng)國家有關(guān)部門考核合格后，發(fā)給“特種作業(yè)操作證”。2.2特種作業(yè)人員進行作業(yè)時必須攜帶有效的操作證復(fù)印件。2.3特種作業(yè)人員的工作崗位必須保持相對穩(wěn)定，其工作調(diào)動或調(diào)換工種必須經(jīng)礦部決定，任何單位和個人不得隨意調(diào)動或調(diào)換。2.4特殊工種培訓(xùn)、復(fù)審工作由安環(huán)科及機動科具體負(fù)責(zé)。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全教育3.1教育內(nèi)容包括： a.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； b.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； c.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援

8、組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； d.職業(yè)危害及其預(yù)防措施； e.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； f.典型事故和應(yīng)急救援案例分析； g.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3.2管理人員安全教育由上級安監(jiān)部門組織，合格后頒發(fā)安全資格證書。3.3煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。3.4生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實施。4、管理人員的安全教育（包括選礦廠管理人員）4.1教育內(nèi)容包括：a.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； b.安全生

9、產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； c.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； d.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； e.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； f.典型事故和應(yīng)急救援案例分析； g.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，溝通的技巧，危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制技術(shù)，變化管理等等； 4.2管理人員安全教育由上級安監(jiān)部門組織，合格后頒發(fā)安全資格證書。 4.3煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。 4.4生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱

10、實施。5、其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn) 5.1煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)； 5.2生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能；5.3煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 5.4對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工，包括關(guān)鍵崗位、重點設(shè)備作業(yè)人員等要接受了下列知識的培訓(xùn)：工作

11、中潛在的風(fēng)險；事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；違反制度可能的后果；操作程序與作業(yè)指導(dǎo)書。提高這些員工的安全技能。6、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全培訓(xùn)。 7、生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)由科技開發(fā)辦、生產(chǎn)科及機動科對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的“四新”安全培訓(xùn)。 8、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育有以下幾種形式：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志，安全文化知識競賽等。8.1班前班后會：以班組為單位，由班

12、組長組織主持，內(nèi)容主要包括班組上一班安全生產(chǎn)總結(jié)、本班應(yīng)該注意安全事項、上級的安全生產(chǎn)精神等。8.2主要以車間為單位組織，每周五進行，內(nèi)容包括：傳達(dá)上級安全指示精神，總結(jié)近期車間安全生產(chǎn)情況，指出存在問題及整改措施，提出下一步安全生產(chǎn)計劃，事故案例、應(yīng)急預(yù)案等。8.3安全生產(chǎn)例會：由礦部和各車間組織，每月1-2次。會議內(nèi)容：a總結(jié)本月的安全工作情況，布置下階段安全工作的重點和任務(wù)，并針對安全方面存在的問題制定安全措施和解決辦法。b各單位安全生產(chǎn)匯報和安全經(jīng)驗交流。c傳達(dá)上級有關(guān)安全方面文件和會議精神。d對下一步安全生產(chǎn)要求。礦長辦公室、安環(huán)科做好會議記錄，督促落實會議精神，并按規(guī)定時間驗收各單

13、位安全工作落實情況。8.4召開事故現(xiàn)場會，分析事故造成的原因及教訓(xùn)，確認(rèn)事故的責(zé)任者，制定防止事故發(fā)生的措施。8.5總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律，有針對性的進行安全教育。8.6組織工人參加安全技術(shù)交流，觀看安全教育展覽和勞動安全衛(wèi)生電影、電視等，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及安全標(biāo)志等，時刻提醒員工注意安全生產(chǎn)。8.7開展多種多樣的安全活動，且有目的的改變活動方式激勵員工對安全的關(guān)心，提高職工的安全意識。注重安全思想教育和安全態(tài)度教育，采取多種多樣的形式，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，使全體員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。第三節(jié) 安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定 1、各單位在進行安全培訓(xùn)需求的識別時要考慮以下方面：員工的需

14、求；管理人員的要求；變化管理的要求；特定崗位的能力要求；法律法規(guī)與其他要求的相關(guān)規(guī)定；事故、事件信息；風(fēng)險評價結(jié)果；培訓(xùn)適宜性評估結(jié)果。由各單位識別匯總后上報黨辦，由黨辦統(tǒng)一匯總，對培訓(xùn)的適宜性進行評估。評估時要考慮以下方面：培訓(xùn)對象是否全面；培訓(xùn)時間安排是否合理；培訓(xùn)組織管理是否得當(dāng)；培訓(xùn)內(nèi)容是否滿足培訓(xùn)對象的需求；培訓(xùn)教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗是否滿足培訓(xùn)內(nèi)容的要求；確定的考核方式是否滿足能力測試方式；培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算是否合理；培訓(xùn)效果評估方式是否合理。不適宜的要進行調(diào)整補充，最后形成年度培訓(xùn)計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批。2、由黨辦監(jiān)督年度培訓(xùn)計劃的實施，保證培訓(xùn)效果。參訓(xùn)人員在接受安全培訓(xùn)期間，要達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果；培訓(xùn)結(jié)束后各有關(guān)單位要對培訓(xùn)的效果進行評估，可以通過以下途徑：學(xué)員反饋；績效改善；管理層反饋；測試結(jié)果分析；現(xiàn)場應(yīng)用能力來進行評估，以得到良好的培訓(xùn)效果。計劃執(zhí)行率100%，目標(biāo)完成率100%，得到80%以上的學(xué)員的肯定，得到80%以上的管理層肯定等。3、安全培訓(xùn)相關(guān)費用的使用納入年度安措費使用；4、本礦內(nèi)部調(diào)換工種，必須經(jīng)過車間、班組兩級安全教育內(nèi)容參照上述規(guī)