教務(wù)處教師發(fā)展中心業(yè)務(wù)各系所承辦注意事項(xiàng)

1、教務(wù)處教師發(fā)展中心業(yè)務(wù)各系所承辦注意事項(xiàng)項(xiàng)目流程注意事項(xiàng)備註教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)辦法公告申請(qǐng)期程檢送申請(qǐng)表審查會(huì)議通知審查結(jié)果教學(xué)助理管考機(jī)制核發(fā)教學(xué)助理證明書轉(zhuǎn)知貴系所教師申請(qǐng)期程及相關(guān)訊息。請(qǐng)各別通知課程修課人數(shù)達(dá)60人以上或有特殊需求(如懷孕或生病)之教師。統(tǒng)一匯整貴系所教師申請(qǐng)表件，完成簽核程序，於申請(qǐng)期限內(nèi)送交教師發(fā)展中心。教師發(fā)展中心轉(zhuǎn)知各系所審查結(jié)果(教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助時(shí)數(shù))，由各系所轉(zhuǎn)知申請(qǐng)教師審查結(jié)果。各項(xiàng)教學(xué)助理考核表格，統(tǒng)一由各系所於規(guī)定期程內(nèi)收齊並送交教師發(fā)展中心。擔(dān)任教學(xué)助理者務(wù)必參加教學(xué)助理培訓(xùn)，結(jié)訓(xùn)後頒給教學(xué)助理培訓(xùn)證明書後始得擔(dān)任教學(xué)助理工作。教學(xué)助理工作表現(xiàn)考核

2、：1. 教學(xué)助理資料表(由被聘任之TA於填寫)。2. 教學(xué)助理每月工作記錄表及印領(lǐng)清冊(cè)(由被聘任之TA每月填寫)，經(jīng)聘用教師簽核並給予考評(píng)分?jǐn)?shù)，本表需於每隔月5日前送回教師發(fā)展中心。3. 教學(xué)助理考核表(於學(xué)期末，由教師填寫)。4. 成效自評(píng)表(於學(xué)期末，由教師填寫)。5. 工作心得表(於學(xué)期末，由被聘任之TA填寫)。項(xiàng)表件連同本學(xué)期最後一個(gè)月份之工作記錄表一同送回教師發(fā)展中心。教學(xué)績(jī)優(yōu)教師獎(jiǎng)勵(lì)要點(diǎn)公告作業(yè)期程檢送推薦表及佐證資料初審?fù)扑]資料通知審查結(jié)果公開頒獎(jiǎng)結(jié)案審查會(huì)議簽請(qǐng)校長(zhǎng)核定各學(xué)院及系所本公平、公正、公開之原則推薦人選，並送交績(jī)優(yōu)教師推廌表(務(wù)必完成各項(xiàng)行政程序)及相關(guān)佐證資料(如系

3、務(wù)會(huì)議記錄及教師個(gè)人教學(xué)檔案等)。教師發(fā)展中心轉(zhuǎn)知各系所審查結(jié)果，由各系所轉(zhuǎn)知教師審查結(jié)果。由教師發(fā)展中心邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行績(jī)優(yōu)教師心得分享，各系所鼓勵(lì)新進(jìn)教師參與分享。辦理期程：1. 時(shí)間：每學(xué)年舉辦1次，於第1學(xué)期遴選之。2. 於每年三月底前向所屬學(xué)院提出人選，每年四月底前由各學(xué)院將推薦名單向校申報(bào)。惟每一研究所、學(xué)系（含碩士班）推薦名額以專任教師人數(shù)百分之十五為原則，凡不足一名者，皆以一名計(jì)。注意事項(xiàng)：1、獲獎(jiǎng)教師於2年內(nèi)不得再予推薦為候選者。2、榮獲三次教學(xué)傑出獎(jiǎng)?wù)?，由學(xué)校頒給榮譽(yù)教學(xué)獎(jiǎng)牌（或獎(jiǎng)?wù)拢＝虒W(xué)意反映調(diào)查實(shí)施要點(diǎn)前置作業(yè)問卷設(shè)定施測(cè)結(jié)果分析報(bào)表印製結(jié)果通知改善或輔導(dǎo)機(jī)制公告施測(cè)

4、作業(yè)海報(bào)張貼轉(zhuǎn)發(fā)確認(rèn)單，由各系所協(xié)助確認(rèn)各授課課程問卷類別設(shè)定是否正確後回傳。轉(zhuǎn)知貴系全體教師(專兼任)及各班班代施測(cè)公告，張貼文宣海報(bào)(教師發(fā)展中心提供電子檔)。由各系所督導(dǎo)學(xué)生填寫調(diào)查意見，以提高填答率。轉(zhuǎn)發(fā)該學(xué)期教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果。由各系所主任針對(duì)教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果不佳教師進(jìn)行輔導(dǎo)。由各系所教師接獲教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果後進(jìn)行教學(xué)改善。檢送教師聘任系所主任報(bào)表：1. 系別教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。2. 各系（專、兼任）教師排名表。3. 平均分?jǐn)?shù)於全校教師數(shù)前1/3之教師名單。4. 各系所學(xué)生反映之質(zhì)性資料。5. 貴系所平均分?jǐn)?shù)3.50分以下教師之教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果。（若無3.50分以下則無此項(xiàng)資料）檢送

5、教師個(gè)人報(bào)表：1. 教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。2. 系別教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。3. 教學(xué)意見反應(yīng)（質(zhì)性資料）國(guó)立屏東教育大學(xué)教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)辦法作業(yè)流程申請(qǐng)作業(yè)（開學(xué)前夕）符合以下條件者，於申請(qǐng)期限內(nèi)填寫教學(xué)助理申請(qǐng)表：1. 全校共同開設(shè)之通識(shí)課程、基礎(chǔ)學(xué)科課程（含數(shù)學(xué)、生物學(xué)及全校性基礎(chǔ)外語(yǔ)課程等），班級(jí)人數(shù)60人以上者。2. 開發(fā)遠(yuǎn)距教學(xué)或網(wǎng)路教學(xué)之課程者。3. 其他需要特別協(xié)助者。1. 開學(xué)前二週發(fā)出全校通知：(1) 公佈於本校網(wǎng)頁(yè)，教學(xué)助理補(bǔ)助申請(qǐng)公告。(2) 轉(zhuǎn)發(fā)紙本及E-mail通知予各系所辦人員。(3) 轉(zhuǎn)發(fā)E-mail給全校教師。(4) 轉(zhuǎn)發(fā)個(gè)別通知大班課程教師。2. 向課務(wù)組

6、要預(yù)選時(shí)的選課人數(shù)表，向達(dá)選課人數(shù)之教師在個(gè)別發(fā)給通知，鼓勵(lì)教師申請(qǐng)。3. 申請(qǐng)時(shí)程為：開學(xué)第一週）本學(xué)期最後一次加退選課結(jié)束前。彙整各學(xué)院及系所申請(qǐng)表資料召開教學(xué)助理審查小組會(huì)議，並陳請(qǐng) 校長(zhǎng)核定教學(xué)助理補(bǔ)助時(shí)數(shù)行政程序不完整之申請(qǐng)表件退回申請(qǐng)單位1. 審查小組由教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、圖書館長(zhǎng)、各學(xué)院院長(zhǎng)、本中心主任組成，教務(wù)長(zhǎng)為召集人。2. 討論教師需求及該年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算額度之分配，並核給教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助時(shí)數(shù)時(shí)數(shù)。3. 最後一次加退選結(jié)束後，於教務(wù)行政系統(tǒng)查詢所有申請(qǐng)教學(xué)助理課程修課人數(shù)統(tǒng)計(jì)，做為審查之參卓。4. 審查會(huì)議結(jié)束後彙整審核意見及教學(xué)助理補(bǔ)助時(shí)數(shù)，並完成會(huì)議記錄，加會(huì)學(xué)務(wù)處課外

7、活動(dòng)指導(dǎo)組，後陳請(qǐng) 校長(zhǎng)核定時(shí)數(shù)。公佈並通知受補(bǔ)助教師教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助時(shí)數(shù)擔(dān)任教學(xué)助理者務(wù)必參加教學(xué)助理培訓(xùn)，結(jié)訓(xùn)後頒給教學(xué)助理培訓(xùn)證明書後始得擔(dān)任教學(xué)助理工作。教學(xué)助理工作表現(xiàn)考核：1. 教學(xué)助理資料表(由被聘任之TA於填寫)。2. 教學(xué)助理每月工作記錄表及印領(lǐng)清冊(cè)(由被聘任之TA每月填寫)，經(jīng)聘用教師簽核並給予考評(píng)分?jǐn)?shù)，本表需於每隔月5日前送回教師發(fā)展中心。3. 教學(xué)助理考核表(於學(xué)期末，由教師填寫)。4. 成效自評(píng)表(於學(xué)期末，由教師填寫)。5. 工作心得表(於學(xué)期末，由被聘任之TA填寫)。項(xiàng)表件連同本學(xué)期最後一個(gè)月份之工作記錄表一同送回教師發(fā)展中心。收取申請(qǐng)表件及初審資格（由各系所統(tǒng)一

8、收齊申請(qǐng)表件，後送交教師發(fā)展中心）未通過通過通過通知未通過教師審查結(jié)果未通過進(jìn)行教學(xué)助理管考機(jī)制（由各系所統(tǒng)一收齊表件，後送交教師發(fā)展中心）教學(xué)助理教育訓(xùn)練（進(jìn)行培訓(xùn)）核發(fā)教學(xué)助理證明書（學(xué)期結(jié)束）98年8月21日製表國(guó)立屏東教育大學(xué)教學(xué)助理經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)辦法95.9.7 屏教大第12次擴(kuò)大行政會(huì)議通過96.6.14 95學(xué)年度第2學(xué)期第2次課程委員暨教務(wù)會(huì)議修訂通過依據(jù)教育部96年8月8日臺(tái)高(四)字第0960115873號(hào)函修訂97.12.18 97學(xué)年度第2學(xué)期第33次行政會(huì)議修訂通過第一條 本校為鼓勵(lì)教師開發(fā)創(chuàng)新課程，並提昇教學(xué)品質(zhì)、減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān)，特訂定本辦法。第二條 本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生

9、就學(xué)奬補(bǔ)助辦法專款支應(yīng)，其申請(qǐng)、審核及給與依本辦法辦理之。第三條 本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助審查，由教學(xué)助理審查小組掌理之。前項(xiàng)審查小組，由教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、圖書館館長(zhǎng)及各學(xué)院院長(zhǎng)組成，教務(wù)長(zhǎng)為召集人，於每學(xué)期初召開審查會(huì)議，依當(dāng)學(xué)期經(jīng)費(fèi)狀況及申請(qǐng)科目數(shù)決定補(bǔ)助額度。第四條 本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助以科目為補(bǔ)助單位，符合下列標(biāo)準(zhǔn)之授課教師均得檢附教學(xué)計(jì)畫提出申請(qǐng)(如附件一、教學(xué)助理申請(qǐng)表及附件二、教學(xué)助理申請(qǐng)計(jì)畫書)，由教學(xué)助理審查小組依下列標(biāo)準(zhǔn)審核：(一) 全校共同開設(shè)之通識(shí)課程、基礎(chǔ)學(xué)科課程（含數(shù)學(xué)、生物學(xué)及全校性基礎(chǔ)外語(yǔ)課程等），班級(jí)人數(shù)60人以上者。(二) 開發(fā)遠(yuǎn)距教學(xué)或網(wǎng)路教學(xué)之課程者。(三) 其他

10、需要特別協(xié)助者。第五條 本項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每學(xué)期申請(qǐng)一次，於每學(xué)期選課人數(shù)確定後一星期內(nèi)提出申請(qǐng)，每位教師每學(xué)期以一門課為限。第六條 教學(xué)助理得由申請(qǐng)教師自行選任本校在學(xué)之碩、博士班學(xué)生為優(yōu)先考量，若任課教師有其他特殊需求，請(qǐng)於申請(qǐng)表中附註說明以利審核。欲擔(dān)任教學(xué)助理者須參加本校舉辦之教學(xué)助理培訓(xùn)課程，並獲得認(rèn)證者始得擔(dān)任之，但修課學(xué)生不得擔(dān)任該科教學(xué)助理。第七條 助學(xué)金核給標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)部學(xué)生，依本校生活學(xué)習(xí)獎(jiǎng)助金作業(yè)要點(diǎn)規(guī)定，每小時(shí)95元，每人每月以40小時(shí)為限。博、碩士班，依本校研究生助學(xué)金實(shí)施要點(diǎn)碩士生每小時(shí)150元，博士生每小時(shí)200元，每人每月以新臺(tái)幣6,000元為限。全學(xué)期得支領(lǐng)五個(gè)月。第

11、八條 教學(xué)助理應(yīng)確實(shí)支援教學(xué)但不得擔(dān)任教學(xué)，需協(xié)助開課教師處理教學(xué)資料蒐集、教學(xué)媒體製作、帶領(lǐng)分組討論、學(xué)生課業(yè)問題指導(dǎo)等工作，教學(xué)助理均應(yīng)填寫每月工作紀(jì)錄表等相關(guān)表格，並經(jīng)授課教師簽名。每學(xué)期期末須由教務(wù)處教師發(fā)展中心進(jìn)行教學(xué)助理考核工作，瞭解支援教學(xué)之確實(shí)狀況，並參酌該課程之教學(xué)意見調(diào)查，以作為該學(xué)期教學(xué)助理證書核發(fā)及次學(xué)期審核之參考依據(jù)。第九條 本辦法經(jīng)行政會(huì)議通過，陳請(qǐng)校長(zhǎng)核定後實(shí)施，修正時(shí)亦同。負(fù)責(zé)單位：教務(wù)處教師發(fā)展中心國(guó)立屏東教育大學(xué) 教學(xué)績(jī)優(yōu)教師獎(jiǎng)勵(lì)要點(diǎn)作業(yè)步驟發(fā)通知請(qǐng)各系所提交績(jī)優(yōu)教師遴選候選人名單。1、時(shí)間：每學(xué)年舉辦1次，於第1學(xué)期遴選之。2、於每年三月底前向所屬學(xué)院提出

12、人選，每年四月底前由各學(xué)院將推薦名單向校申報(bào)。惟每一研究所、學(xué)系（含碩士班）推薦名額以專任教師人數(shù)百分之十五為原則，凡不足一名者，皆以一名計(jì)。1、由校長(zhǎng)遴聘教務(wù)長(zhǎng)及非候選人之資深專任教師共11人組成教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)，並由教務(wù)長(zhǎng)擔(dān)任召集人。2、遴選委員名單提交召集人教務(wù)長(zhǎng)，由校長(zhǎng)發(fā)以聘書聘任之。簽請(qǐng) 校長(zhǎng)遴聘遴選委員，成立教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)。各學(xué)院及系所本公平、公正、公開之原則推薦人選，並填寫績(jī)優(yōu)教師推廌表。1、彙整各學(xué)院及系所推薦表。2、初審候選人資格。3、匯整審查資料。召開教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)進(jìn)行票選製作獎(jiǎng)牌及申請(qǐng)核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)勵(lì)金遴選結(jié)果陳請(qǐng)校長(zhǎng)每學(xué)年辦理一次遴選，

13、並於每年五月底前召開教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)議，議決教學(xué)績(jī)優(yōu)教師推薦名單。1、選定時(shí)間發(fā)通知召開績(jī)優(yōu)教師遴選會(huì)議。2、委員採(cǎi)無記名方式票選績(jī)優(yōu)教師。3、討論績(jī)優(yōu)教師遴選辦法有無需增修之處。1、獲獎(jiǎng)教師於2年內(nèi)不得再予推薦為候選者。2、榮獲三次教學(xué)傑出獎(jiǎng)?wù)?，由學(xué)校頒給榮譽(yù)教學(xué)獎(jiǎng)牌（或獎(jiǎng)?wù)拢?。遴選結(jié)果呈教師評(píng)審委員會(huì)，開會(huì)確認(rèn)教學(xué)績(jī)優(yōu)教師名單。公佈得獎(jiǎng)名單1、每學(xué)年度教學(xué)傑出教師得獎(jiǎng)人與創(chuàng)意設(shè)計(jì)教學(xué)傑出教師得獎(jiǎng)人於公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，每人頒贈(zèng)獎(jiǎng)牌一面及教學(xué)獎(jiǎng)金二萬(wàn)元。2、教務(wù)處得邀請(qǐng)得獎(jiǎng)教師參加每年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)，並於新進(jìn)教師研習(xí)座談時(shí)，進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，以利新進(jìn)教師熟悉本校學(xué)生的特性，並掌握教學(xué)的

14、要領(lǐng)。於校慶會(huì)上或期末校務(wù)會(huì)議，由校長(zhǎng)頒發(fā)教學(xué)績(jī)優(yōu)教師得獎(jiǎng)人獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金。結(jié)案98年8月21日製表國(guó)立屏東教育大學(xué)教學(xué)績(jī)優(yōu)教師獎(jiǎng)勵(lì)要點(diǎn) 92學(xué)年度第2學(xué)期第2次教務(wù)會(huì)議通過 94學(xué)年度第1學(xué)期第1次課程委員暨教務(wù)會(huì)議修訂通過96.03.22 95學(xué)年度第2學(xué)期第1次課程委員暨教務(wù)會(huì)議修訂通過一、 實(shí)施目的為發(fā)揚(yáng)尊師重道精神，表?yè)P(yáng)勤學(xué)敬業(yè)之教師，且鼓勵(lì)本校教師將創(chuàng)意、設(shè)計(jì)融入在教學(xué)中，以提升本校教學(xué)品質(zhì)，特訂定本要點(diǎn)。二、 適用對(duì)象凡本校專任講師（含）以上之教師，並於本校任教滿一年者均適用之。三、 獎(jiǎng)勵(lì)類別(一) 教學(xué)傑出：對(duì)教材編撰、教學(xué)理念與方法設(shè)計(jì)優(yōu)良且有具體成果、認(rèn)真負(fù)責(zé)、師生互動(dòng)佳之傑出

15、教師。(二) 創(chuàng)意設(shè)計(jì)教學(xué)：開發(fā)新課程、創(chuàng)新教材、創(chuàng)意教學(xué)技巧或輔助教學(xué)設(shè)計(jì)、增進(jìn)教學(xué)效果之教師。四、 評(píng)核項(xiàng)目評(píng)核之內(nèi)容分為基本指標(biāo)、教學(xué)方法、課程創(chuàng)新、教學(xué)成效與其他優(yōu)良事蹟?shù)软?xiàng)目，各項(xiàng)目說明如下：(一) 教學(xué)傑出教師評(píng)核項(xiàng)目：1、 基本指標(biāo)：授課大綱與計(jì)畫之訂定、缺補(bǔ)課、遲到與早退、課業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間（office hour）之分配、其他等。2、 教學(xué)方法：教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生作業(yè)與報(bào)告之評(píng)閱、學(xué)生反映與處理、對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生之輔導(dǎo)等。3、 教學(xué)成效：教學(xué)意見反映表及其運(yùn)用情形、學(xué)生學(xué)習(xí)成果之發(fā)表、獲獎(jiǎng)紀(jì)錄、其他等。4、 其他優(yōu)良事蹟：系（所）可依其特色、科目性質(zhì)，另加與教學(xué)相關(guān)之

16、評(píng)量項(xiàng)目、其他等。(二) 創(chuàng)意設(shè)計(jì)教學(xué)評(píng)核項(xiàng)目：1、 基本指標(biāo)：授課大綱與計(jì)畫之訂定、缺補(bǔ)課、遲到與早退、課業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間（office hour）之分配、其他等。2、 課程創(chuàng)新：課程設(shè)計(jì)與教學(xué)方法創(chuàng)新性（例如科際統(tǒng)合、問題解決、人文關(guān)懷、科學(xué)精神、其他等）、新課程之規(guī)劃與實(shí)施、教材編撰及教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)之創(chuàng)新性及充足性、網(wǎng)路與多媒體的使用、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生作業(yè)與報(bào)告之評(píng)量方式創(chuàng)新、課程之實(shí)用性與推廣性等。3、 教學(xué)成效：教學(xué)意見反映表及其運(yùn)用情形、學(xué)生學(xué)習(xí)成果之發(fā)表、獲獎(jiǎng)紀(jì)錄、其他等。4、 其他優(yōu)良事蹟：系（所）可依其特色、科目性質(zhì)，另加與教學(xué)相關(guān)之評(píng)量項(xiàng)目、其他等。五、 給獎(jiǎng)名額依各學(xué)院核定(教育學(xué)

17、院、理學(xué)院、人文社會(huì)學(xué)院)，最高核定名額以每年三月底各學(xué)院專任教師人數(shù)百分之五為原則，凡不足一名者，皆以一名計(jì)。六、 選拔程序(一) 推薦：1、 由學(xué)系、所推薦教學(xué)績(jī)優(yōu)教師，推薦時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懲扑]表，如附件教學(xué)傑出教師推薦表及創(chuàng)意設(shè)計(jì)教學(xué)傑出教師推薦表，並檢具相關(guān)佐證資料（如課程大綱、教學(xué)進(jìn)度、評(píng)量方式、講義、教學(xué)反應(yīng)評(píng)量調(diào)查結(jié)果、教學(xué)成果論文、新開發(fā)課程、教材編撰、教科專書著作、教材研發(fā)成果、教學(xué)成效對(duì)照表、各類教材教學(xué)媒體、教學(xué)實(shí)況錄影帶等），於每年三月底前向所屬學(xué)院提出人選，每年四月底前由各學(xué)院將推薦名單向校申報(bào)。惟每一研究所、學(xué)系（含碩士班）推薦名額以專任教師人數(shù)百分之十五為原則，凡不足一名

18、者，皆以一名計(jì)。2、 由校長(zhǎng)遴聘教務(wù)長(zhǎng)及非候選人之資深專任教師共11人組成教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)，並由教務(wù)長(zhǎng)擔(dān)任召集人。3、 每學(xué)年辦理一次遴選，並於每年五月底前召開教學(xué)績(jī)優(yōu)教師遴選委員會(huì)議，議決教學(xué)績(jī)優(yōu)教師推薦名單。4、 獲獎(jiǎng)教師，於2年內(nèi)不得再予推薦為候選者。5、 榮獲三次教學(xué)傑出獎(jiǎng)?wù)?，由學(xué)校頒給榮譽(yù)教學(xué)獎(jiǎng)牌（或獎(jiǎng)?wù)拢?二) 確認(rèn)由本校教師評(píng)審委員會(huì)於每年七月底前開會(huì)確認(rèn)教學(xué)績(jī)優(yōu)教師名單。(三) 核定經(jīng)本校教師評(píng)審委員會(huì)審查通過之教學(xué)績(jī)優(yōu)教師名單，陳請(qǐng)校長(zhǎng)核定後始生效。七、 獎(jiǎng)勵(lì)及表?yè)P(yáng)每學(xué)年度教學(xué)傑出教師得獎(jiǎng)人與創(chuàng)意設(shè)計(jì)教學(xué)傑出教師得獎(jiǎng)人於公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，每人頒贈(zèng)獎(jiǎng)牌一面及教學(xué)獎(jiǎng)金二萬(wàn)元。

19、八、 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享教務(wù)處得邀請(qǐng)得獎(jiǎng)教師參加每年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)，並於新進(jìn)教師研習(xí)座談時(shí)，進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，以利新進(jìn)教師熟悉本校學(xué)生的特性，並掌握教學(xué)的要領(lǐng)。九、 經(jīng)費(fèi)來源所需經(jīng)費(fèi)由校務(wù)基金自籌收入支應(yīng)。十、 施行與修正本要點(diǎn)經(jīng)教務(wù)會(huì)議審議通過，陳請(qǐng)校長(zhǎng)核定，修正時(shí)亦同。本規(guī)章負(fù)責(zé)單位：教務(wù)處 教師發(fā)展中心國(guó)屏東教育大學(xué)教學(xué)意反映調(diào)查實(shí)施要點(diǎn)作業(yè)流程公告教學(xué)意見調(diào)查期程（海報(bào)張貼及網(wǎng)路公告，轉(zhuǎn)發(fā)各系所、全校教師及各班班代紙本含E-mail通知）教學(xué)意見調(diào)查準(zhǔn)備作業(yè)設(shè)定教學(xué)意見調(diào)查系統(tǒng)開放時(shí)間確認(rèn)本學(xué)期各授課科目教學(xué)意見調(diào)查問卷類別設(shè)定(教師發(fā)展中心轉(zhuǎn)發(fā)確認(rèn)單，由各系所協(xié)助確認(rèn)後回傳)一、實(shí)施

20、原則如下：1. 除文、專題研討、書指導(dǎo)、服務(wù)教育及個(gè)別指導(dǎo)課程（如音主副修）以外，所有科目均須進(jìn)調(diào)查。2. 如有協(xié)同授課情形，得針對(duì)每位協(xié)同授課教師做個(gè)別問卷調(diào)查。3. 該班修課人在三（含）人以下者，可由授課教師自決定是否施測(cè)。二、問卷類別（共六類）：1. 一般學(xué)科課程適用2. 體育課程適用3. 室內(nèi)樂、合唱、合奏課程適用4. 美勞術(shù)科課程適用5. 一般課程（含實(shí)驗(yàn)）用6. 教育實(shí)習(xí)課程（大四）教學(xué)意見調(diào)查週（於每學(xué)期第1次選課前一週開始施測(cè)，約於每學(xué)期第15週）教學(xué)意見調(diào)查結(jié)束後進(jìn)行資料分析及報(bào)表印製並將結(jié)果呈報(bào)校長(zhǎng)教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果各項(xiàng)報(bào)表：1. 教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表(含總體評(píng)鑑分?jǐn)?shù)3.5分

21、以下教師名單)。2. 系別教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。3. 教師（個(gè)人）開課統(tǒng)計(jì)總表（僅列印黃冬富老師的資料為樣本），附件三。4. 教師（個(gè)人）教學(xué)意見統(tǒng)計(jì)表（僅列印黃冬富老師的資料為樣本）。5. 全校（專任）教師排名表6. 全校（兼任）教師排名表7. 各系（專兼任）教師排名表8. 平均分?jǐn)?shù)位於全校前三分之一教師名單9. 教學(xué)意見反應(yīng)（質(zhì)性資料）檢送教師聘任系所主任報(bào)表：1. 系別教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。2. 各系（專、兼任）教師排名表。3. 平均分?jǐn)?shù)於全校教師數(shù)前1/3之教師名單。4. 各系所學(xué)生反映之質(zhì)性資料。5. 貴系所平均分?jǐn)?shù)3.50分以下教師之教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果。（若無3.50分以下則無此項(xiàng)資

22、料）檢送教師個(gè)人報(bào)表：1. 教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。2. 系別教師開課評(píng)量項(xiàng)目總表。3. 教學(xué)意見反應(yīng)（質(zhì)性資料）於教師繳交成績(jī)後始公佈教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果予全校教師及各系所針對(duì)教學(xué)意見調(diào)查結(jié)果不佳之教師進(jìn)行輔導(dǎo)並回報(bào)教師發(fā)展中心（由各聘任系所主任進(jìn)行輔導(dǎo)）結(jié)案98年8月21日製表國(guó)屏東教育大學(xué)教學(xué)意反映調(diào)查實(shí)施要點(diǎn)93.03.26 本校92 學(xué)第2 學(xué)期第2 次教務(wù)會(huì)議通過94.09.08 本校第2 次政會(huì)議通過名97.10.16 本校97 學(xué)第1 學(xué)期第1 次課程委員會(huì)暨教務(wù)會(huì)議修正通過98.××.×× 本校97學(xué)年度第2學(xué)期第2次課程委員會(huì)暨教務(wù)會(huì)議修正

23、通過一、 為使本校教師瞭解學(xué)生學(xué)習(xí)需求以精進(jìn)教學(xué)技巧、提昇教學(xué)品質(zhì)，特訂定本要點(diǎn)。二、 為符合公平、客觀之原則，本校全體專兼任教師每學(xué)期皆須與教學(xué)意反映調(diào)查，實(shí)施原則如下：（一） 除文、專題研討、書指導(dǎo)、服務(wù)教育及個(gè)別指導(dǎo)課程（如音主副修）以外，所有科目均須進(jìn)調(diào)查。（二） 如有協(xié)同授課情形，得針對(duì)每位協(xié)同授課教師做個(gè)別問卷調(diào)查。（三） 該班修課人在三（含）人以下者，可由授課教師自決定是否施測(cè)。三、 教學(xué)意反映表原則上依課程性質(zhì)同，設(shè)計(jì)同版本之問卷。課程屬性由各系所提供，採(cǎi)用網(wǎng)填答，並依教務(wù)處教師發(fā)展中心公告方式執(zhí)。四、 教學(xué)意反映調(diào)查時(shí)間原則上於每學(xué)期期末考前週上課時(shí)進(jìn)，正確實(shí)施日期由教務(wù)處教師發(fā)展中心於該學(xué)期公告，實(shí)施方式如下：（一） 教務(wù)處教師發(fā)展中心事先依各系所提供之課程屬性設(shè)定各科課