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1、.企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會企業(yè)法主體是企業(yè)法的核心,企業(yè)法主體概念就是表述企業(yè)作為企業(yè)法的主體的概念,是企業(yè)立法的關(guān)鍵詞。下面是查字典范文網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會,供你參考! 企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會篇1 下面,就是在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。 一、與企業(yè)同呼吸、共命運,堅守職業(yè)操守。 既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動才能的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。假如一個員工不能站在理想的高度上去對待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功
2、的時機就非常渺茫。 二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。 企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀(jì)律、有制度、有目的的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項根本要求,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業(yè)不只有你一個人,它是一個大集體。 三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力進(jìn)步自身才能。 在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,進(jìn)步自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從成功走向另一個成功。
3、四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神,擅長更要樂于與別人合作。 不能與同事友好合作,沒有團(tuán)隊意識的人,即使有很好的才能,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,一個人才能再強,總有才能不能到達(dá)之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊成員之間互相取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。 五、自信樂觀,積極向上。 人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。 找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會篇2 近期,公司組織各單位針對?員工守那么?進(jìn)展學(xué)習(xí)。該?員工守那么?共分為八部分:總經(jīng)理致辭;關(guān)于員工守那么;道德標(biāo)準(zhǔn);行為標(biāo)準(zhǔn);工作禮儀;hse要求;保密須知;附那么。 細(xì)讀?員工守那么?里面的每一項內(nèi)容,都是從實際出發(fā),讓我們深切體會到?員工守那么?雖然道理簡單但蘊含的實際意義卻并不簡單。小到員工的著裝舉止,大到國際通行的hse體系,都實實在在的表達(dá)了中國石化的企業(yè)文化。 通過此次學(xué)習(xí),使我深化地認(rèn)識到:沒有規(guī)矩不成方圓,建立一套行之有效的約束機制是任何單位和部門長久不衰的根本。各企業(yè)?員工手冊?的制定與學(xué)習(xí),是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強化監(jiān)視制約體制的需要。企業(yè)隊伍的建立,需
5、要進(jìn)步全體員工的整體素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)全體員工的工作行為。好的約束,就是一種促進(jìn),企業(yè)的守那么有助于開展,只有企業(yè)開展了,員工才可以開展,兩者是相輔相成、互惠互利的。 當(dāng)然,規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,要力求在理解和用運上下功夫,只有思想上認(rèn)識到它的重要性,才能真正在理論中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的合格員工。作為公司的一員,假如不熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求,就不可能做到很好地遵守。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。尤其作為效勞行業(yè),能否標(biāo)準(zhǔn)自己的行為從而在為客戶效勞的同時塑造良好的企業(yè)形象是一項非常值得學(xué)習(xí)的重要工作?,F(xiàn)今社會,只有
6、進(jìn)步效勞質(zhì)量,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、充滿真情的效勞,才能贏得客戶的信任。 因此,我決定從我做起,從如今做起,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的逐項逐條,向指導(dǎo)和其他員工虛心學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)自身行為,糾正存在問題,嚴(yán)格按制度辦事,在做好本職工作的同時努力塑造良好的企業(yè)形象,為企業(yè)的進(jìn)一步開展錦上添花繼續(xù)做奉獻(xiàn)。 ?員工手冊?是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運作的必要條件,也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個人都應(yīng)當(dāng)把?員工手冊?作為今后工作的行動指南,認(rèn)真遵守。 好的管理,成就好的企業(yè),公司的目的越來越近,祝福公司明天會更好! 企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會篇3 近日,在電教室觀看了中國石化集團(tuán)公司展評的高技能人才風(fēng)采片光盤
7、,通過學(xué)習(xí),我對?員工守那么?有了更加全面的理解。下面我就說一說我學(xué)習(xí)?員工守那么?的一點體會和認(rèn)識。 ?員工守那么?從道德標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)到保密知識,從平安消費到優(yōu)質(zhì)效勞,從工作禮儀到企業(yè)文化,對員工的行為進(jìn)展了詳細(xì)而人性化的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。有了?員工守那么?,我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn),有了努力的方向,企業(yè)的守那么有助于企業(yè)開展。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的?員工守那么?和我們每個人息息相關(guān)。 忠誠是企業(yè)要求員工具備的最根本的素質(zhì),?員工守那么?把忠誠放在首位,要求我們忠誠企業(yè),不管身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事,與企業(yè)共同進(jìn)退,不營私,積極為企業(yè)的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。其次是敬業(yè),敬業(yè)是
8、?員工守那么?精神的集中表達(dá)。要我們熱愛自己的崗位,在本職崗位工作中做到嚴(yán)、細(xì)、實、恒全身心地投入到工作中去。正如光盤中提到的金陵石化首席技師孫同根,忠于自己的本職工作,發(fā)揚敬業(yè)精神,在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí),勇于解決工作中的難題,在企業(yè)進(jìn)步效益的同時,自己也得到飛躍的開展。 沒有規(guī)矩,不成方圓,企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)安康良性開展,遵守社會公德有助于企業(yè)和諧開展,企業(yè)和諧有助于社會和諧,這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。 行為標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)繩,企業(yè)的每一個員工都要嚴(yán)格遵守,首先要遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和制度,保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進(jìn)展;第二要維護(hù)正常的消費和工作秩序,不做任何干擾和破壞
9、工作秩序的行為;第三是要做講文明、講禮儀的新型員工,樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求,防止違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系,協(xié)作就是要有團(tuán)隊精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相包容是團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益和目的所應(yīng)具有的意愿和要求,如光盤中講的茂名乙烯是第一個國產(chǎn)化的大乙烯,百分之八十多的設(shè)備全部用國產(chǎn)設(shè)備,因為有些工藝設(shè)備缺陷和設(shè)計缺陷使裝置在試運行階段出現(xiàn)了各種問題,但班子及工人不怕困難,不服輸,一起學(xué)習(xí),共同討論研究,從一次次的失敗中終于找出了問題的解決方法,改變了國內(nèi)大乙烯依賴進(jìn)口設(shè)備及進(jìn)口配件的歷史,這就是團(tuán)結(jié)的力量。 石化建筑行業(yè)是高危行業(yè),絲毫的麻木大意都可能對別人造成傷害。我們石化人要熟知公司HSE管理規(guī)定掌握相關(guān)知識與技能,理解應(yīng)對突發(fā)事件的知識,并嚴(yán)格按照HSE規(guī)定和要求約束自己的行為,追求最大限度的不發(fā)惹事故,不
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