最新煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作青年團員發(fā)揮的重要作用-范文精品

1、.煤炭企業(yè)平安消費工作青年團員發(fā)揮的重要作用煤炭企業(yè)平安消費工作青年團員發(fā)揮的重要作用平安是企業(yè)消費永久的話題，平安既是消費的根底，又是企業(yè)效益的保障。青工是企業(yè)在平安消費現(xiàn)場中的骨干力量，是企業(yè)建立中的一支堅強的后備隊伍。青工組織以其獨特的優(yōu)勢，在平安消費中發(fā)揮著參謀、監(jiān)視、引領、帶動作用。隨著企業(yè)改革步伐的不斷加快和社會經(jīng)濟的迅速開展，對平安消費提出了更高的要求。如何更好地發(fā)揮好青工在平安消費中的導向作用和優(yōu)勢,帶動和影響更多的員工做本質(zhì)平安人，已成為青工組織和青工面臨著一個新的課題。一、強化對平安消費重要性和必要性的認識，是青工發(fā)揮平安消費導向作用的前提思想決定行動。作為企業(yè)的一名青工，

2、首先要進步對平安的認識，把平安消費當做一個嚴肅的政治問題對待。平安消費關系到改革、開展和企業(yè)大局穩(wěn)定。作為群團組織認真落實黨的平安消費方針，在青工中大力開展“雙述工作法，通過“雙述工作，強化青工平安意識，為青工在消費中發(fā)揮平安引領作用夯實思想根底，從而帶動職工標準作業(yè)行為，杜絕平安隱患的滋生。其次，青工要牢記樹立平安責任感，認真貫徹“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山的重要指示。當前公司面臨著嚴峻的市場挑戰(zhàn)，不確定因素很多，作為后備軍的青年，要英勇的承擔起平安責任，為公司平安經(jīng)營作出應有的奉獻，必須從對企業(yè)負責、職工家庭負責、職工生命負責的態(tài)度，大力開展平安知識教育和平安技能培訓，讓職工

3、認識到平安是企業(yè)最大的效益、平安是職工最大的福利、平安是親人的期盼。從而增強掌握本崗位平安技能的主動性。其三，結實樹立平安第一的思想，實在做到“三步傷害。我們常說“事故出自麻木，平安來自警覺，一起起工傷事故，一幕幕人間慘劇，都是由于思想麻木造成的，有人錯誤認為，事故是偶爾的，傷亡是在所難免的，無視了平安消費，偶爾必會導致必然。只要我們重視平安防范，一切事故都是可以防止的。因此，從思想上牢記平安第一的方針，不忘血的教訓，認真遵守平安操作規(guī)程，為使每個人都能“高快樂興上班來，每一天都能“平平安安回家去，自己做到平安的同時，還要提醒自己身邊的工友牢記平安，實在做到平安消費。青工只有從思想上認識到平安

4、消費的重要性，將平安放在重中之重的位置上去抓，警鐘長鳴、常抓不懈，才能在現(xiàn)場更好的發(fā)揮好平安導向作用。二、青工要做到自保、互保、聯(lián)保，才能發(fā)揮好平安導向作用煤炭行業(yè)消費環(huán)境的特殊性，平安因素的復雜性，決定了自主保安和互保、聯(lián)保是實現(xiàn)平安消費的根本管理形式之一。因此，青工要發(fā)揮好平安導向作用，必須先做到自主保平安，更好發(fā)揮互保聯(lián)保作用。所謂自主保平安是在消費過程中對自身平安有意識地采取保護措施，排除消費現(xiàn)場的不安隱患，確認平安才能從事消費，工作中嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標準和平安措施，說標準話、上標準崗、干標準活，一言一行符合行業(yè)標準。質(zhì)檢科采樣工在礦井上車采樣時，在上車前，首先要觀察頭頂有沒有電

5、線等障礙物，上車時應注意的事項，上車后站那個位置最平安，提醒同事注意平安，然后才能按照國標要求進展采樣，工作完畢，下車時還要注意平安。同時從個人、家庭、企業(yè)、社會等方面出發(fā)，應積極承擔起對職工平安引領作用，帶頭執(zhí)行操作標準化，帶頭推行“雙述工作法，帶頭落實各項措施，做正規(guī)操作、按章作業(yè)、保消費正規(guī)循環(huán)的示范人。所謂互保聯(lián)保，是指由兩人或兩人以上結成平安消費對子，互相監(jiān)視對方平安工作的工作方式，實現(xiàn)平安消費。因此，青工要主動與平安消費意識差、業(yè)務技能差的職工結成“對子，在工作中對他們開展“傳、幫、帶，教技術、幫思想、帶作風、傳授平安消費經(jīng)歷，使他們看得見、摸得著、記得牢、自身有感受，獲得平安消費

6、見效快的實際效果。在貨場裝車組職工上車監(jiān)裝時，指揮鏟車在指定的區(qū)域裝煤，提醒鏟車司機注意車后的行人、提醒同事檢查車門是否關閉打牢等，尤其是在刮風、下雨、下雪、夜間裝車時，更要加倍提醒同事之間互相注意平安，堅持學習和理論白國周同志的“三勤、三細、三到位、三不少、三比談、三進步的管理形式，探究合適運銷公司平安管理的新方法，實現(xiàn)個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保企業(yè)的平安保護網(wǎng)絡，爭做自主保安的用心人，職工互保的帶頭人、班組聯(lián)保的引路人。三、青工要發(fā)揮好平安消費的導向作用，當好現(xiàn)場平安消費監(jiān)視的“內(nèi)行人、“細心人當好現(xiàn)場平安消費監(jiān)視的“內(nèi)行人、“細心人。所謂“內(nèi)行人，青工單有工作責任感、工作熱情是遠遠不

7、夠的，必須具有挑起平安重擔的過硬本領，純熟消費現(xiàn)場技術業(yè)務的本領和處理解決消費現(xiàn)場平安質(zhì)量問題的才能，否那么，發(fā)揮平安引導作用就顯得蒼白無力。在平安管理上要有較深的內(nèi)功和硬功夫，因此，加強自身學習，結實掌握平安法律法規(guī)知識，有純熟的平安技能，進步自己在消費現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患、處理突發(fā)事件的才能。成為平安監(jiān)視、平安管理、平安幫教的行家里手，在工作中，要嚴格按章作業(yè)、標準操作、干標準活、干放心活，做到自身無違章、身邊無隱患、身邊無事故。所謂“細心人，就是作為一個有志青年，要有敏銳的洞察才能，經(jīng)常深化細致地排查好平安薄弱人和現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的加以幫教和整改落實，才能保證班組平安消費。一是要

8、察言觀色、細心打量班組同事的表情、神態(tài)、舉止，全面把握隊友的平安狀況，并從中排查出平安薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)；二是要仔細聽取隊友在消費工作中的每一個細節(jié)，在談話和討論中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲，無論是消費前、消費后還是工作中，對隊友說的話要時刻留心，有時說兩句牢騷話，都不能簡單的指責和批評，而是要想到是什么原因使他們發(fā)牢騷，即聽“話中話，又要分析“話外話，這樣青工做起平安工作來就會有的放矢，事半功倍。三要變被動為主動，發(fā)現(xiàn)職工情緒異?；蛴胁黄桨残袨?，要主動上前耐心詢問，掌握主動權。理論告訴我們，有時隊友多一份理解和撫慰就會減少事故的發(fā)生。四要注重在動態(tài)中把握隊友的平安狀況，在消費現(xiàn)場

9、中通過走、查、看，及時發(fā)現(xiàn)工作過程中的平安薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場還必須做到“勤、準：即嘴勤、腿勤、手勤，平安隱患找的準、解決方法定的準。尤其是在薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點，隊友易出現(xiàn)松懈麻木、盲干蠻干現(xiàn)象，就要勤跑、勤看、勤提醒，對平安隱患較大的問題，要敢于批評，果斷制止，防患于未然。四、青工要發(fā)揮好平安導向作用，關鍵在于完善機制完善管理機制是實現(xiàn)平安消費的關鍵。近年來，企業(yè)上下加大了對平安的考核力度，對平安消費起到了立竿見影的效果。有責任才有壓力，有壓力才有動力。假如在平安管理上，加大對職工平安行為的管理，建立一套行之有效的青安崗管理制度，青工人人頭上有指標，建立工作制度、考核制度、獎懲制度等，加大崗員的責任心，使其可以按照要求自發(fā)主動的抓平安，敢當抓平安的“鐵面人、“紅臉漢。所謂“鐵面人、紅臉漢，就是青工要時刻以“我是一名青工，我要為班組負責的高度責任心來要求自己、警示自己、提醒自己，大膽行使自己的權利、義務，制止違章，排查平安隱患，以嚴厲的抓平安工作的態(tài)度，制止職工不敢違章、抑制職工不愿違章、提醒職工不想違章，形成人人爭做平安標兵、爭做平安衛(wèi)士的良好氣氛。青年團員是平安消費中的中堅力量，是企業(yè)平安消費中強大的后備力量，是平安消費的先鋒隊，是企業(yè)將來的主導者。因此，只有在