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文檔簡(jiǎn)介
1、.煤礦企業(yè)黨支部書記工作要點(diǎn)長(zhǎng)期以來(lái),煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運(yùn)作過(guò)程中,自然形成了具有其自身特色的行政指導(dǎo)負(fù)責(zé)的體制,而作為一個(gè)基層單位的黨支部書記如何找準(zhǔn)工作的角度,履行好自己的職責(zé),做好自己的工作,我進(jìn)展了一些考慮,詳細(xì)有以下幾點(diǎn): 一、把“脈要實(shí),統(tǒng)籌全局工作。 煤礦是一個(gè)特殊行業(yè),井下條件千變?nèi)f化,要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦,緊繃平安這根弦絕非朝夕之功。在工作過(guò)程中,支部書記要及時(shí)對(duì)職工的思想情況摸真、摸全、摸深,對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清,否那么,閉著眼睛捉麻雀,不瞄把心亂放槍,很難收到料想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜,在冊(cè)工、勞務(wù)工等混雜一起,且技術(shù)、經(jīng)歷、
2、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大,這種情況下,更要把功夫下在平時(shí),抓在細(xì)微,盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細(xì)化管理過(guò)程中,內(nèi)心世界越來(lái)越多元化、復(fù)雜化,外在表現(xiàn)越來(lái)越具相異性的變化和走勢(shì)。要統(tǒng)籌全局工作,必需要做到心細(xì)、眼明、腿快、嘴勤,堅(jiān)持深化到各班組去,到一線去,到問(wèn)題多、有疑惑的職工中間去,理解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞,有的放矢。要實(shí)在弄清職工終究在想什么、盼什么,只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了,才能從根本上促進(jìn)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的互動(dòng)與良性循環(huán)。 二、虛工實(shí)做,工作到位不越位。 基層單位的黨支部書記,重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建立、指導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建立、黨員干部隊(duì)
3、伍建立。要把平安消費(fèi)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來(lái),將“虛變成“實(shí),將“軟變成“硬,領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神本質(zhì),抓好培訓(xùn)工作,將主題內(nèi)容化整為零,化繁為簡(jiǎn),通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)實(shí)際,使他們可以較好地入耳、入腦、入心,只有這樣,才能真正使平安教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目的管理、量化考核。把黨建和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系,使黨建工作與消費(fèi)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地融為一體,在布置消費(fèi)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作,在檢查考核消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效果的同時(shí),檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從消費(fèi)出發(fā),抓消費(fèi)從思想入手,使黨建和思想
4、政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,由“軟任務(wù)變成“硬指標(biāo)。工作力求從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,真抓實(shí)干,不拘泥形式,不擺花架子,不作外表文章。開展教育力求形式多樣,豐富多彩。在管理形式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì),研究新的工作方法和規(guī)律,以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。 三、以情感人,關(guān)心職工生活。 作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人,要帶著黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作,完本錢單位工作任務(wù)、確保平安消費(fèi),這是黨支部書記的工作目的和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界,用真情實(shí)感做好職工的教育工作。煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的群體,特定的憨厚性格、樸實(shí)的情懷,是其他群
5、體所無(wú)法比較的。對(duì)職工施行平安教育必需要以情感人,以誠(chéng)待人,拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級(jí),問(wèn)題日漸凸現(xiàn)的今天,部分職工對(duì)有些事情一時(shí)不理解,心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷,這屬正?,F(xiàn)象,這說(shuō)明我們的任務(wù)還很艱巨,有些詳細(xì)工作還沒有完全做仔細(xì)、做到位。此時(shí),作為黨支部書記,心里更要時(shí)刻裝著集體、想著職工,結(jié)實(shí)樹立責(zé)任意識(shí),形成高尚的意識(shí)和品格,這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績(jī)。 四、互相“補(bǔ)臺(tái),促進(jìn)消費(fèi)開展。 只有互相補(bǔ)臺(tái),才能好戲連臺(tái)。作為基層黨政負(fù)責(zé)人,要主動(dòng)地與行政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個(gè)成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)上要付出真情,做到“大事講原那么,小事講風(fēng)格。為了團(tuán)結(jié),支部書記首先要嚴(yán)于律己,要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有利于調(diào)動(dòng)廣闊干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。要不斷轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式,做到平安消費(fèi)工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作同步進(jìn)展。做到目的同步、工作同步、考核同步、獎(jiǎng)懲同步。由爭(zhēng)人頭、搶時(shí)間,轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度,以制度作保證;由側(cè)重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動(dòng)活潑的方式,增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在處理詳細(xì)工作中要做到公正無(wú)私、平等待人,恰到好處地堅(jiān)持各
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