



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、編號: SM-ZD-97733事故原因分類Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making,ensure the safety status, and unify the overall plan objectives編制: _審核: _時間: _本文檔下載后可任意修改FS 精編安全管理| SAFETY MANAGEMENT事故原因分類簡介:該安全管理資料適用于安全管理工作中組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導、檢查和決策等事項,保證生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素處于最佳安全狀態(tài)
2、,從而使整體計劃目標統(tǒng)一,行動協(xié)調(diào),過程有條不紊。文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內(nèi)容。1按職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則分類( 1 )安全防護裝置缺少或缺陷。( 2 )設備、設施、工具、附件有缺陷。( 3 )個人防護用品、用具缺少或缺陷。( 4 )生產(chǎn)施工場地環(huán)境不良。( 5 )沒有安全操作規(guī)程或不健全。( 6 )勞動組織不合理。( 7 )對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導有誤。( 8 )技術上或設計上有缺陷。( 9 )教育培訓不夠或未經(jīng)培訓, 缺乏或不懂安全知識。( 10 )沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力。( 11 )違反操作規(guī)程或勞動紀律。( 12 )其他。其中 14 項為生產(chǎn)環(huán)
3、境、設備因素,512項為管理和第2頁/總4頁FS 精編安全管理| SAFETY MANAGEMENT人的不安全行為。2按原因分類( 1)直接原因 指導致事故發(fā)生的直接原因。其中包括機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的某些不安全行為。不安全狀態(tài)有: 安全防護裝置缺少或有缺陷; 設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品缺少或有缺陷;作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境不良;其他。而人的不安全行為有13 種:操作錯誤;人為造成安全裝置失效;使用不安全設備;手代替工具操作;物體存放不當;冒險進入危險場所;攀坐不安全位置;在起吊物下作業(yè)、停留;機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;有分散注意力行為;在必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)場合中,忽視其使用;不安全裝束;對易燃、易爆危險品處理錯誤。人的13 種不安全行為一般統(tǒng)稱“違反操作規(guī)程或勞動紀律”。所以,認真執(zhí)行工藝、 勞動紀律是杜絕事故的關鍵。( 2)間接原因 由于直接原因繼發(fā)導致事故發(fā)生的原因。在人的不安全行為中的 項均屬間接原因。第3頁/總4頁FS 精編安全管理|
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技在精神障礙康復中的中西醫(yī)融合應用
- 磚廠團隊管理理念與行動
- 科技公司如何運用法律實務保護其創(chuàng)新成果
- 獻血者日宣傳活動總結
- 冷庫建設供貨合同范本
- 代建建房合同范本
- 傳媒類合同范本
- 個人買房協(xié)議合同范本
- 網(wǎng)絡營銷策劃方案(集錦15篇)
- 紅領巾二星獎章事跡材料(19篇)
- 院感基礎知識培訓
- 安全生產(chǎn)責任制考核制度和考核表(完整版)
- 19J102-1 19G613混凝土小型空心砌塊墻體建筑與結構構造
- 《中國陶瓷史》課件-1-中國陶瓷史概述
- 經(jīng)皮式氣管切開術
- 2024嘉興市城南街道招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 個人維修收款收據(jù)
- 代辦電瓶車車牌照委托書
- 機械制圖(高職)全套教學課件
- 突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援培訓的情景模擬和現(xiàn)場演練
- 包裝盒的工藝
評論
0/150
提交評論