基地辦公室管理制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-693編號：_基地辦公室管理制度審核：_時間：_單位：_基地辦公室管理制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運作中實踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯?；剞k公室管理制度按照集團公司“嚴格、精細、科學、高效”管理目標的要求，明確職責，規(guī)范基地辦公室日常工作流程和管理，使各項工作都能達到集團公司管理要求，特制訂本制度(試行三年)。本制度分三部份：基地辦公室組織架構，工作流程，工

2、作制度、崗位職責。第一部.組織架構本部份包含架構圖和職能分工一、架構.二、職能分工及職責1、管理核心組為在日常管理工作中形成良好的團結、溝通、合作的氛圍，堅持信任與監(jiān)督原則，本辦設立管理核心組，組長由主任擔任，副組長由主任助理擔任，組員，由各功能組別主管組成。職責：傳達貫徹集團公司文件和會議精神，研究修改制訂本辦工作制度，在總結上階段工作的基礎上，查找問題，制定和布置下階段工作任務，反映員工思想動態(tài)，討論確定本辦員工功過獎懲、推優(yōu)、職業(yè)生涯培養(yǎng)等。2、功能組別根據(jù)本辦公室工作特點，具體劃分八個功能組別：1、行政事務;2、黨組織事務;3、工會事務;4、團組織事務;5、婦女組織、計劃生育事務;6、

3、宣傳組;7、小車隊;8、電訊組。職責：每個功能組別設主管一名，主管由本辦公室行政第一負責人授予對該組的全面管理權，主管對該組負有員工思想素質(zhì)教育、專業(yè)培訓、設備運營/維護、預算編制/執(zhí)行、勞動紀律、勞動保護、安全(包括人員、設備、消防、保密、防盜)、衛(wèi)生等管理責任。、行政事務組職能：負責東莞基地行政事務工作，具體有：辦公場所協(xié)調(diào)與管理;會議、接待安排與服務;辦公用品采購與管理;往來總部與基地之間的文件、資料、信件、傳真、報刊收發(fā)、登記和催辦;東莞基地所有的辦公設備(復印機、傳真機、空調(diào)機、辦公電腦)協(xié)調(diào)與管理;兼顧本辦公室年度預算的編寫，月度工資和考勤匯總上報工作。、黨組織事務職能：按照上級組

4、織和公司黨委工作要求，組織協(xié)調(diào)各基層組織開展工作，負責黨組織各類會議的組織和會務工作，黨組織日常事務工作，接待信訪，調(diào)查研究，信息反饋，組織黨務系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”評審工作。、工會事務職能：按照上級組織和公司工會委員會工作要求，組織協(xié)調(diào)各基層組織開展工作，負責委員會日常事務工作，按計劃定期組織開展職工文體活動，接待信訪，慰問、會務安排，調(diào)查研究，信息反饋;組織公司年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”評審工作;主持“公司扶困助學基金會”運作和管理;、團委事務職能：按照上級組織和公司黨委的工作要求，組織協(xié)調(diào)各基層組織開展工作，負責委員會日常事務工作，按計劃定期組織團員青年開展學習教育活動，積極帶領團員青年參與公司的兩個文

5、明建設;接待團員青年信訪，慰問，會務安排;調(diào)查研究，信息反饋;組織團組織年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”評審工作;篇2：食品公司辦公室職責食品公司辦公室職責1、在總經(jīng)理的領導下處理公司各項日常管理事務。2、監(jiān)督各部門的工作、紀律及獎懲執(zhí)行情況。3、負責文件起草、收發(fā)工作和檔案、章證、辦公物品管理工作。4、負責內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通和來客、來訪接待工作。5、負責公司信息管理和反饋工作。6、負責公司的宣傳和管理策劃，辦理各類與公司經(jīng)營有關的公共事務工作。7、負責公司治安、保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等后勤管理工作。8、完成領導交辦的其它工作。篇3：辦公室主任安全職責辦公室主任安全職責(1)負責傳遞上級有關部門關于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及時向上級主管部門報送安全監(jiān)督管理的工作文件及材料。(2)認真督察安全目標管理的相關事項，組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的建議及提案，負責落實公司及下屬分公司的安全督查、檢查。(3)為公司開展安全工作監(jiān)督管理工作提供必要的工作條件，為公司行車安全應急救援處置提供后勤保障。(4)建立健全的安全管理制度，加強對駕駛員的安全教育培